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佳维斯(武汉)生物医药有限公司(简称“佳维斯生物”)由多位具有生物医学背景的博士和多年生物医药行业管理经验的工程师共同创立,是一家创新型生物科技企业。公司创始团队成员所在实验室历时13年,首次将高校实验室积累的研究成果和领先实验技术转化为实际应用,回馈国家和社会。除提供成果转化和实验技术服务外,公司还开展常规染色与病理检测、分子蛋白实验、药理毒性实验、动物模型构建与行为学实验、免疫学、组织芯片、组织特异性标记与成像、图像处理分析等多种技术服务。凭借多学科背景团队的优势,在整体课题设计与服务方面表现突出。此外,依托高校资源,各类新型实验仪器、试剂、耗材等产品将逐步向社会共享,推动国家生物医药研究发展。公司秉持“脚踏实地,勇攀高峰”的宗旨,聚焦生物医药研究领域的短板,致力于成为集技术研发、技术服务、实验器械与耗材生产销售为一体的高科技企业。

公司位于武汉光谷,这里是高新技术产业和高智力资源的聚集地。公司与华中科技大学、华中农业大学、华中师范大学、武汉理工大学、同济医学院、同济医院、协和医院、武汉大学人民医院、中部战区陆军总医院、武汉大学中南医院及其他生物医药公司和药企保持广泛且紧密的合作关系。此外,公司团队成员还开展多项国际合作,与俄罗斯、英国、法国、美国、加拿大、澳大利亚等国的机构深入交流,积累了丰富的国际资源和友谊。

生物医药行业是21世纪的朝阳产业,技术壁垒高但市场前景广阔。我们对该行业充满信心,并期待为更多单位或个人提供服务。同时,我们诚邀优秀人才加入,共同发光发热,为行业发展贡献力量。

亿泰科技,一家充满创新精神的领先电子元器件独立分销商,自2011年成立以来,凭借一支经验丰富且高素质的服务团队,致力于为国内外电子行业伙伴及贸易商提供一站式的BOM配单高品质服务,同时也为客户提供贴心的订货服务。

作为一家年轻而充满活力的企业,亿泰科技在不懈的努力和奋斗下,已迅速成长为国内外知名的半导体供应商之一。自成立以来,公司始终坚持原装正品原则,将科技创新作为发展的核心动力,以满足客户需求、实现客户满意作为经营的核心理念,赢得了广泛赞誉,业务版图遍及全球。

面对快速发展的高科技市场与日益信息化的商业环境,亿泰科技以专业专注的精神,精准把握市场定位。目前,公司已与欧美、日韩等地区的30余家优质元器件制造商及代理商建立了长期稳定的合作关系,不断整合优化订货渠道,持续引入新产品资源。秉持“质量第一,信誉至上”的原则,亿泰科技不断提升服务质量,致力于为客户创造最大价值。

展望未来,亿泰科技期待与您携手并进,共同开创更加辉煌的世纪篇章。

项目位置:
位于河北台开发区信都路与龙泉大街交叉口北角,周边配套设施成熟,包括住宅区、学校和办公楼等。距邢台东站7公里,距小康庄站5.5公里。项目附近有思源学校公交站,周边还有多个公园和旅游景点,发展潜力巨大。

项目定位:
综合多元主题体验中心。项目五公里外的商圈主要由沿街商铺、邻里型商业和2.0版购物中心构成,商业综合体较少。本项目在该区域内具有独特活力。

项目特征:
项目以邢台市“太行泉城”为基础,通过“泉水”这一纽带元素,串联起邢台的山水、卧牛和邢窑白瓷等文化特色,打造整体项目。广场设有“精神堡垒”、“双层旋转木马”和“舞台”,丰富商业氛围,并结合“万泉好市”、“24小时书店”、“运动广场”和“儿童区”,回馈社会,实现人文与建筑、商业与社会责任的融合。

总建筑面积:8万平方米
商业建筑面积:3.2万平方米
停车位数量:800个

广东渔人码头文化旅游开发有限公司成立于2014年12月,其主要业务聚焦于城市更新,涵盖各类城市更新活化改造项目。公司专注于城市更新、"三旧"改造、旧城镇复兴、传统文化保护与推广等城市活力激发领域,以全面的综合整治和升级改造为驱动,开创了政府、企业、社会三方协同的"三旧"改造创新运营模式。

该公司拥有一支高效运营团队,具备创新的经营理念和敏锐的投资洞察力。自成立以来,团队完成了多个具有社会影响力的项目,业务范围覆盖佛山、容桂、陈村、伦教等地。已完成的项目包括容桂渔人码头区域的活化改造,涉及一期建德码头、二期食品厂、三期旧马路;陈村渔人码头千禧坊即将进入试业阶段;以及正在进行改造的南环中心、坚得利50号、伦教丝织厂等项目,当前在手项目总面积达10万平方米。

在旧改项目中,团队始终坚持"修旧如旧"的原则,通过保留原有建筑的历史风貌,结合艺术性和实用性,实现了项目的高质量升级。这些项目得到了广泛的好评,并且在容桂项目中获得了国家级AAA级景区认证,成功将餐饮、文化、旅游元素融入商业集群,树立了行业典范。

以渔壹智能科技有限公司(简称以渔课堂)
业务范围:专业耕耘5000+家庭幼小初高各学科提升的一站式服务机构

1. 成立10余年,目前有6家校区,分别是钰龙校区、八方校区、梅溪湖校区两家、洋湖校区、侯家塘校区,可根据校区需求就近安排。

2. 完善的晋升体系,广阔的成长空间。

3. 公司口碑佳,学生转介绍率高,公司有专业的运营团队负责生源输送及续费工作,老师专注于教学并协助续费。

4. 努力用心且能力达标的员工,工作半年以上,年薪可稳定15万。

5. 教学经验丰富且善于沟通的老师,1-2年晋升为高级教师,综合收入可达20~50W。

6. 每年带薪假期20-30天(包括年假8-10天)。

7. 缴纳社保,随工龄增加缴纳公积金,有年终奖(优秀员工年终奖1-5W),核心员工报销油费、餐补、车补等。

8. 入职纪念日、生日均有红包及精美礼物。

9. 企业员工关系简单,相处融洽,氛围和谐,员工怀孕生子均会妥善安排。

10. 每年组织团建、聚餐等活动。