万通智控科技股份有限公司招聘

我们正在寻找一位专注于招聘的人事专员，负责公司的人才招聘工作。您将与各部门紧密合作，确保招聘流程高效、顺畅，并为公司吸引和选拔优秀人才。
主要职责：

1、招聘需求分析：
与各部门沟通，了解招聘需求，制定招聘计划。
分析岗位要求，撰写并发布招聘信息。

2、招聘渠道管理：
维护和拓展招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘等。
管理公司内部推荐计划。

3、简历筛选与面试安排；
筛选简历，进行初步电话面试。
安排面试时间，协调面试官和候选人。

4、面试与评估：
参与面试，评估候选人能力与岗位匹配度。
进行背景调查，确保候选人信息的真实性。

5、入职管理：
发放录用通知，跟进候选人入职事宜。
协助新员工办理入职手续，确保顺利入职。

6、招聘数据分析：
定期分析招聘数据，优化招聘流程。
提供招聘报告，评估招聘效果。

7、负责做好新员工入职三级培训，做到一人一档；

8、其他人事工作：
协助完成其他人力资源相关工作，如员工关系、培训等。

任职要求：

1、教育背景：
本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。

2、工作经验：
1-3年招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和渠道。
有大型制造业、科技行业招聘经验者优先。

3、技能要求：
熟练使用招聘系统和办公软件（如ATS、Excel、Word等）。
具备良好的沟通能力和人际交往能力。

4、个人素质：
①熟悉人力资源、行政管理、企业管理、劳动法、心理学等等相关专业知识；
②受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训，有人力资源管理师或相关资格；
③责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力。
④具备良好的团队合作精神和职业道德。
③熟悉国家的劳动法律法规和地方的政策、制度。
- 具有竞争力的薪资和福利。
- 良好的职业发展空间和培训机会。
- 积极向上的工作氛围和团队文化。
公司本岗位目前单休，不接受者请非诚***！

1、按照车间作业指导书工艺要求生产、按规定对产品进行自检，过程检，发现异常及时上报当班主管或班长；

2、每班对设备保养维护、设备卫生以及周边卫生清洁。

3、生产每单完成后熟悉填写流转单。

任职要求：

1、35岁以下、有硫化工作经验优先考虑

2、做事认真负责、吃苦耐劳

3、服从安排

4、此岗位是两班倒

1.负责供应商资源开发及管理，建立供应商信息库，评估、优化供应商资源；

2.负责供应商物料的价格竞标、年降谈判、采购比例、合同签署等商务活动；

3.协同研发或技术部门实施新材料、新工艺的创新，持续降低采购成本；


4.支持质量管理部，实施供应商质量索赔、供应商改善等活动.
任职要求：

1. 本科及以上学历，在汽车零部件行业经验不少于3年；本岗位管理经验不少3年，有审厂经验优先；

2. 对包装材料有采购经验；

3. 熟练掌握成本会计、价值工程等专业知识；

4. 掌握IATF16949质量管理体系，熟悉汽车行业大物流管理理念和实操。
能力强的薪酬可谈
行业经验：有在中国住泰国分公司采购岗位2年以上阅历
岗位经验：泰文是工作语言，英文读写能力。
特别说明：此岗在泰国罗勇上班，不能接受者请绕行！

1、冲床简单调试及保养维护 设备点检等。

2、分清各种产品型号规格。

3、熟练看作业指导书。

4、正确使用量具、游标卡尺等，和各项自检要求（样品、首检、抽检、末检）。

5、按照作业指导书要求加工生产。

6、填写流转卡和自检记录点检表等、

7、劳保用品、及防护品的佩戴。


8、遵守车间6S和各项规定要求、清洁、整理、自己所在工作区域
任职资格

1、初中以上，在制造业同岗位做过优先考虑

2、服务安排

1.负责仓库管理相关工作，包括货物的入库、出库、仓储、配送
等环节，确保库存的准确性和及时性。

2.负责制定并执行仓库管理制度和操作规程，
确保所有操作符合
公司规定和相关法规，保证仓库工作的有序进行。

3.负责仓库的安全管理工作，确保仓库设施设备的正常运行，防
止事故和安全隐患。

4.进行库存盘点，及时发现并解决库存盈亏问题，确保库存的精
准管理。

5.负责与供应商、客户等相关单位的沟通和协调工作，保证物流
的顺畅和客户满意度的提高。

6.负责仓库人员的培训和管理工作，提高团队的综合素质和工作
效率。

二.任职要求

1.具备专科及以上学历，相关专业背景优先。

2.具备一定的仓库管理经验，熟悉仓库流程和操作规范，

3.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与不同部门
和单位进行沟通和协调。

4.具备良好的团队合作意识和团队管理能力，能够有效地带领团
队完成工作任务。

5.具备良好的计划和执行能力，能够有效地组织和安排仓库工
作。

6.具备细致入微的工作态度和责任心，
能够保证工作的准确性和
高效性。

7.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和提升自己的
专业知识和技能。
注意：前期在国内进行培训，后期要派往泰国工厂，有意者可联系！

1.对项目提出风险系统性技术评估分析。

2.根据产品的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作。

3.参与新产品图纸、外观及内部结构的设计与评审，手板打样的验证。

4.积极主动负责项目跟进，开模前评估，试模和模具的跟踪、修改和验收等相关工作。

5.新产品项目APQP各阶段技术资料的制定和技术上的支持。

6.解决试模过程中碰到产品外观和结构不良的问题，进行原因分析，制定相应的措施。

7.对产品结构持续优化，通过改进技术方案、改进材料、增加零件通用性。

8.样品的确认，参与小批量试产，确保结构件满足设计的可制造性要求。
任职要求：

1、教育背景与专业资质：
（1）学历要求：大学本科以上学历
（2）专业教育与培训：机电一体化专业优先，接受过IATF 16949:2016等体系的培训

2、工作经验
相关行业独立完成产品结构设计三年以上经验

3、技能要求
（1）熟练使用相关设计软件
设计软件：熟练使用CAD、CAM、CAE等设计软件，如CAXA、CATIA、Ansys等；
专业知识：具备机械设计、材料力学、工程制图等方面的专业知识；
分析能力：了解基础CAE结构强度优化过程
（2）了解材料特性、模具加工、产品制造工艺

4、素质要求
（1）有责任心；
（2）积极主动，责任感强；
（3）有良好的配合能力与执行能力；
（4）善于沟通；
（5）抗压能力较强

5、个人品质要求：
责任、务实、认真、仔细

1.研究院规范化测试能力和体系的建设；

2.产品开发项目质量管理；

3.支持工厂生产质量部的测试验证体系；

4.支持客户产品质量问题的解决；

5.优化和完善测试团队，建立符合部门需求的内部管理体制，并进行跨部门协调等工作。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上;

2.专业要求：计算机、电子、通信等相关专业;

3.工作经验：3年以上的测试经验，2年以上的测试主管或管理经验;

4.汽车电子行业优先;

5.有较好的组织和领导能力，有良好的口头表达能力和沟通能力

1.高中及以上；

2.视力良好、身体健康、吃苦耐劳；

3.听力好、能接受长期站立工作以及噪音环境

4.能够接受倒班优先；

主要职责

1、根据项目需求，制定硬件设计方案；

2、设计原理图、PCB图纸，性能参数调试；

3、性能测试、验证，DV/PV/EMC问题整改；

4、分析解决硬件相关问题，发布硬件调试报告；

5、负责与主机厂对接硬件相关问题及客户疑问；

6、产品APQP相关技术文档编写及下发；

7、项目试产到量产的全程跟进。
技能要求
（1）至少熟悉一款电路仿真软件的使用；
（2）能独立完成产品硬件Debug;
（3）了解汽车总线通信、测量工具的使用；
（4）具有至少2年以上RF设计经验，了解斯密特圆图及熟悉使用矢量网络分析仪；
（5）能独立完成产品EMC设计及整改经验；
（6）熟悉汽车电子产品设计规范，会使用AD软件；
（7）了解汽车总线通信、测量工具的使用；
（8）能独立完成产品DFMEA,测试文档书写；
（9）基础电路理论扎实。
素质要求
（1）有较强责任心；
（2）积极主动，配合度强；
（3）有良好的配合能力与执行能力；
（4）善于沟通；
（5）抗压能力较强
汽车电子类硬件工程师阅历是必须条件！
项目奖励不在工资范围内。

1.负责建设商用车数据与算法架构体系，领导商用车场景化数据集构建；

2.负责商用车多传感器数据采集、融合和推理算法在智能终端的实现；

3.领导公司核心数据算法开发，支持客户端云协同与车队级数据分析推理；


4.负责算法领域的知识建设和技术沉淀，协同跨部门数据和算法流程体系建设
任职要求：

1.硕士及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、自动化、数学等相关专业，5年及以上AI算法研发经验，3年及以上端侧数据融合、实时数据分析、算法落地经验，有车辆底盘零部件诊断、预测性维修、物流优化等场景经验者优先。

2.具备扎实的数学基础（概率统计、线性代数、优化理论）与算法功底，深入理解端侧实时数据处理、多源数据融合、预测建模核心原理，有完整的“数据构建-算法设计-端侧部署-云端协同”全流程落地经验。

3.熟悉商用车运营场景、传感器技术（胎压、振动、温度、图像等）与车队管理系统架构，能针对性设计适配业务需求的算法方案。

1、主持风电新型塔架（桁架塔、导管架）关键技术攻关工作

2、负责陆上风电桁架塔技术的设计开发工作

3、负责海上风电导管架基础的研发及详细设计工作

4、负责桁架塔、导管架结构图纸、相关报告的设绘、编制工作，以及项目规格书编写工作

5、桁架塔、导管架项目为工程项目建设的设计方案、分析计算、三维设计等提供专业技术支持；制订、审核专业设计原则、设计参数等工作；校对、审核研究报告、设计图纸等技术文件，对外沟...

智联猎头

1、根据客户的产品以及物流运输的需求，提供包装整体设计方案，并进行包装结构设计

2、对成品的物流包装、产线的周转包装以及物流运输包装提供整体解决方案3、参与对包材供应商的评估和选择，对供应商进行技术指导与品质监督4、对循环包装材料和绿色包装材料熟悉，能对包装的成本进行测算

5.、从事过设备类、汽配类、中大型设备零配件包装结构设计者优

6、能形成包装的标准化方案。

任职要求：
1、本科以上学历...

浙江英赋嘉供应链科技股份有限公司

机械类，材料成型等专业

浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司

1、承接产品企划的新材料开发需求：负责功能电器类材料的研究、开发和改进，以满足公司外贸产品的性能、质量和成本要求，并保证大货的可量产性

2、对市场趋势的洞察：跟踪国内外功能电器类材料的最新发展动态和技术趋势，为公司提供前沿的材料选择和应用建议

3.、质量控制与标准制定衔接材料供应商与顾家内部的品质，制定完善的材料标准；与供应商合作，进行材料的选型、测试和评估，确保所选用的材料符合相关标准和...

合域源(上海)企业咨询服务有限公司

1、负责新项目产品结构设计方案，积极配合电子工程师推进项目按时完成

2、积极解决产品从设计阶段到稳定批量生产过程中结构相关问题点

3、新技术、新材料、新工艺的导入和预研

4、积极主动熟悉加工制造工艺要求，加强配套方加工能力的分析，确保结构出图的符合性

5、结构服从装配，设计产品需标准化、统一互换性。

任职要求：
1、机械类专业，大专及以上学历

2、熟悉各种塑胶材料，对五金材料特性以及各种表面...

杭州华雁数码电子有限公司

1、 负责产品结构设计工作，根据产品设计任务书要求设计方案，完成结构设计及文件输出，确保新产品开发工作顺利完成

2. 绘制结构件图纸，编制BOM，手板测试

3. 对新产品进行试装，并进行相关的结构试验，新产品的试制进行技术指导，对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理

4. 根据需求对产品的结构设计进行持续改进

5. 在技术改造过程中提供必要的技术支持，解决技术难题

6. 编写相关技术文档及体...

山东百特电器有限公司杭州分公司