二六三网络通信股份有限公司
1000-9999人
公司优势
- **创立与上市**：二六三网络通信股份有限公司成立于1999年，于2010年9月8日在深圳证券交易所成功上市，股票代码为002467，股票简称“二六三”。
- **业务定位**：作为中国领先的新型通信运营服务商，公司专注于为国内中小企业、商务人士、海外华人家庭提供定制化的通信解决方案，通过互联网或租赁通信网络构建虚拟运营能力，以满足不同用户群体的差异化需求。
- **用户规模**：经过20多年的发展，二六三已累积超过9万家中小企业客户、170万个企业邮箱用户、100万个OEM邮箱用户以及20万个VOIP（海外华人）家庭用户。销售网络覆盖全国113家一级代理商，并在北美、澳大利亚、新加坡等地区设有1300多家代理商。
- **发展方向**：“新通信、心自由”是公司的长期战略目标，旨在利用先进信息通信技术提供高效、经济的综合通信服务，以适应企业和个人日益增长的信息交流需求。
- **业务板块**：公司主要分为三大业务板块：企业通信、增值通信、海外互联网综合通信，分别涵盖企业邮件、云通信、会议服务、长途电话、多方通话、3G接入、手机第二号码、网络电话、网络电视等服务。
- **组织架构**：公司总部设有多个子公司和分支机构，包括北京、上海、深圳、武汉、济南、南京、杭州、福州等地的办事处，以及北京物业分公司。
- **员工福利**：公司提供全面的薪酬福利制度，包括五险一金、季度奖金、年终奖、总经理奖、项目奖励、餐饮补贴、交通补贴等，并关注员工健康与生活关怀，如健康体检、上下班车、婚丧礼金、节日礼品等。
- **企业文化**：坚持以人为本、以善为先、以和为贵的管理理念，营造平等轻松的工作氛围，提供职业发展平台，鼓励员工成长。
- **联系方式**：欢迎访问公司官网获取更多信息。
### 公司愿景与使命
- **愿景**：“新通信、心自由”，致力于创新通信技术，提供便捷、经济的通信服务，推动信息交流的自由与效率。
- **使命**：通过不断的技术革新和优质服务，满足市场多元化需求，促进社会信息化进程，为用户创造价值，为员工提供发展机会，为股东带来回报，为社会贡献力量。
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谱恒高科技有限责任公司成立于2010年，是一家集热能、流体、动力和工业物联于一体的复合型高科技企业。公司以自主研发的工业流体动力建模与分析决策算法、创新过程测量技术和高性能工业无线传感网络为核心技术，借助大数据、人工智能等手段，专注于工业及能源设备的诊断分析与优化决策研究，致力于解决中国日益突出的能源、环境、安全和社会发展之间的矛盾。
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我们期待您是一位高效、有责任感、主动工作且心怀感恩、始终保持乐观态度的人。
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**福利：**
各种人性化福利待遇：
- 五险一金、年终奖、绩效奖金、法定假日、节日礼物、生日礼物、带薪年假、期权奖励、员工旅游……
- 每月一次集体活动（outing、美食节、轰趴、旅游等）超酷团建项目
- 意想不到的节假日惊喜
地址：江干区天城路68号万事利科技大厦A座9层
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“只要功夫深，铁棒就能磨成针”。But，抱歉！我们只要“针”，因为时间就是金钱。
“我才刚来”、“抱怨”、“负能量”等行为在谱恒高科技行不通。
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颐泰智能是一家楼宇整体系统解决方案提供商，以合同能源管理模式的节能减排业务为基础，逐步向楼宇领域拓展，构建起设计、采购/施工、运营、智慧四大业务板块。
中昂新材料有限公司是一家集研发、生产、经营、服务为一体的无机非金属材料公司，秉持“更节约，更环保，更优质”的企业理念，致力于打造“中昂新材”品牌。
长春市华兴通讯网络有限公司成立于2004年，是一家专注于提供全面信息系统解决方案与计算机网络系统集成服务的高科技企业。自成立以来，公司始终遵循“以人为本、创新为先、服务至上、合作共赢”的核心价值观，坚持“以用户满意为根本，以一流服务为标准”的工作方针，业务规模迅速扩张，已成为吉林省通信领域的领军企业。
公司已获得中兴通讯的金牌代理商及三星级服务商认证，并被华为和中兴力维授予金牌代理商称号。注册资本高达5000万元，现有员工60多人，其中本科及以上学历占比超过90%，拥有高级项目经理4名，项目经理8名。公司已通过ISO9001质量管理体系认证以及国家计算机信息系统集成三级资质、安全集成资质、安防一级资质、双软认定及涉密资质等权威认证。
多年来，公司成功实施并完成了多项省内重大工程项目，赢得了客户的一致好评。展望未来，我们期待与社会各界深化合作，共同推动吉林省网络信息化建设事业的发展，贡献我们的力量。
### 公司概览
#### 业务范畴
- **过滤**：专注于工业滤器的研发、制造、应用及销售。
- **制冷**：提供大型冷机配件贸易、维修节能及运维托管服务。
#### 当前架构
- **平台与实体**：整合1个核心平台，2个制造工厂，4家主体公司，下设18个部门，员工总数逾百人。
- **运营策略**：采用“平台+运营大部”模式，构建双中心体系（制造聚焦于产品，销售侧重于客户），并实施“大牛培训+精英团队”战略，依托“优势产品+优秀销售”驱动业务增长。
#### 主体公司
- **新乡市德亚过滤设备有限公司**：自2012年创立，致力于工业滤器的制造、应用与销售。
- **新乡市佐冰寒过滤设备有限公司**：同样始于2012年，专注于制冷机三滤的应用与销售。
- **新乡市创宇制冷设备有限公司**：成立于2014年，专营大型冷机配件贸易。
- **河南创宇能源管理有限公司**：成立于2022年，主要负责大型冷机的售后服务。
#### 未来蓝图
- **过滤业务**：至2025年，实现销售额过亿，员工规模扩充至150人。
- **制冷业务**：持续稳健发展，员工数量预计达到50人。
### 人才战略
#### 定义与成长
- **人才标准**：强调“高能、高效、高薪”，注重人才的专业发展与价值体现。
- **成长路径**：倡导“专注、专心、专业”的工作态度，通过短期招聘、中期提升素养、长期机制建设促进人才成长。
#### 激励机制
- **重视技术与成果**：鼓励技术创新和业绩增长，实现员工与企业共赢。
- **员工老板化**：激发员工创业精神，共享企业发展成果。
#### 要求与目标
- **素养、能力、稳定性**：选拔具备高度职业素养、专业技能以及稳定性的优秀人才。
- **人企双赢**：通过培养和发展更多人才，共同推动公司价值的提升与可持续发展。