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大连泰思曼科技有限公司

20-99人

公司优势

业务快速增长,急需有志销售人员与研发人员,年薪18万不是梦。泰思曼科技,高压电源技术领导者,专注于高压电源产品研发、生产和销售,经过多年努力,已开发出数十款产品,智能大功率高压电源的推出进一步巩固了行业领先地位,业务正迅速扩张,诚邀有志之士加盟共创未来。

大连泰思曼,专业高压电源供应商,提供全系列高压电源产品定制服务,为全球客户提供周到服务。产品广泛应用于静电除尘、油烟净化、静电喷涂、X光机与CT机、静电喷雾、物料静电喷涂包裹、激光设备、臭氧发生设备、静电植绒、科研、静电杀菌等领域。客户涵盖OEM厂商、工厂、科研院所及大专院校,享有良好声誉。

泰思曼愿景:以科学态度、创新精神与用户共同探索高压电源应用领域,提供更先进、可靠、环保的产品,提升用户产品性能。为此,公司聚焦快速响应客户需求、提升工程设计能力、完善项目管理机制、持续改进工艺、追求质量与效率。

凭借不断完善的产品线,我们能满足多数用户的多样化需求,包括偏门需求,如OEM配套、科研实验设备等。产品种类包括X光机高压电源、无损探伤高压电源、光谱分析高压电源等。

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我公司为沈阳熟食连锁企业,拥有线下门店80余家,致力于发展成为沈阳最大的熟食品牌连锁。

上海程友商务管理咨询有限公司是一家民营性质的企业,其业务领域集中在建筑、建材及工程相关行业。公司目前的规模较小,员工人数少于50人。

Howmet Aerospace Components (Suzhou) Co., Ltd., established in July 2004 in the Export Processing Zone B of the Suzhou Industrial Park, covers an area of 50,000 square feet with an investment of US$60 million. The company has introduced advanced equipment and technology to establish a complete seamless rolled ring production line, including cutting, forging, ring rolling, heat treatment, and machining processes.

In 2013, the company invested 20 million yuan in fixed assets to build a new flexible manufacturing system. In 2016, the company approved an investment of 180 million yuan in fixed assets, completing the construction of the second phase factory building in August 2017. The installation of the second production line was completed by June 2019, achieving sales revenue of 480 million yuan in 2017, a 20% increase from the previous year. The company received the title of "Top Employer in Greater Suzhou" in 2019.

The company's customer base includes almost all aircraft engine manufacturers worldwide, such as Honeywell, General Electric, Rolls-Royce, Pratt & Whitney, Singapore Aerospace Manufacturing, and Hamilton Sundstrand.

Howmet Aerospace Components (Suzhou) Co., Ltd. sincerely welcomes talents from around the world to join us in our development and progress.

The company will provide employees with broad career prospects, excellent training opportunities, and competitive compensation and benefits. Specific benefits include:

- Fixed 13th-month salary,
- Year-end bonus,
- New Year’s red envelope,
- Free annual health check-up,
- Paid annual leave and sick leave,
- Five insurances and one housing fund,
- Supplementary medical insurance with full-year reimbursement (for both personal and dependent children' medical expenses),
- Employee birthday vouchers,
- At least three days of provincial travel per year,
- Family day activities, etc.

We look forward to your joining us!

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