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拓维集团

1000-9999人

公司优势

拓维信息成立于1996年,于2008年在深交所上市(股票代码:SZ.002261),作为一家源自湖南的IT科技企业,已积累4000余名员工,并在国内外多个城市设立分支机构。深耕教育、制造、交通、政府等领域多年,拓维信息现已成为软件及信息领域的一流行业解决方案提供商和华为智能硬件销售服务专家,是华为的全业务合作伙伴之一。

伴随自主可控战略的提升以及新基建对经济增长的推动,华为计划未来五年投资30亿元以壮大鲲鹏产业生态,携手合作伙伴加速实现国家自主安全可控的战略目标。作为华为的顶级合作伙伴,拓维信息与华为紧密合作,发挥各自优势,通过华为云与鲲鹏技术展开全方位战略合作。双方积极协同,探索并实践“软件先行、硬件跟进、软硬齐发力”的差异化发展策略,共同推进鲲鹏产业的落地与发展,成为其开拓者、探索者和推动者,为各行业提供基于鲲鹏处理器的领先IT基础设施和应用解决方案。

拓维信息致力于创新与可持续发展,自主研发超过500款软件产品,并荣获多项国家级荣誉,包括“国家规划布局内重点软件企业”、“中国行业信息化杰出供应商”和“中国教育信息化突出贡献奖”。作为湖南软件行业的领军企业,拓维信息肩负着在湖南打造全国首个“硬件+软件”产业生态基地的重要使命与责任。

构建产业生态的关键在于人才生态的建设。拓维信息胸怀远大理想,广泛吸纳各类精英人才,共同塑造湖南新型产业生态,助力形成全国自主创新产业高地,为湖南的高质量发展贡献力量。

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陕西和美物业有限责任公司成立于2005年8月,是陕西石羊集团旗下的独立法人企业,注册资金500万元,具备国家物业管理二级资质,于2016年通过ISO9001:2008物业管理质量体系认证;为中国物业协会会员单位、陕西省物业管理协会理事单位、渭南市物业管理协会副会长单位。
公司历经16年的发展,已形成一套标准化的物业服务体系,始终坚持成为所在区县行业第一品牌,并在陕西省内打造知名品牌的战略目标,深耕陕西市场,维护和提升品牌知名度,持续提高业主满意度。
公司坚持“五心服务”,即:用心、放心、安心、省心、贴心。
用心:和美人以专业、专注、追求匠心为目标;
放心:拥有国家级物业贰级资质,为中国物协会员单位、陕西物协理事单位、西安市物协理事单位、渭南物协副会长单位,通过ISO9000:2008质量管理体系认证,具有十六年品牌积淀;
安心:提供365天24小时全天候守护,建立专业完善的服务体系,践行快速便捷的服务理念;
省心:服务高效多样,线上线下结合,实现居家省心;
贴心:融合科技与人文,不断自我完善,满足业主对品质生活的无限需求,是我们永恒的追求。

海南全景集团控股有限公司,员工规模为150至500人,企业性质为民营企业,集团旗下设有建筑施工、房地产开发、游艇、建筑装配式和饲料等多个业务板块,经营范围广泛。公司持续深化体制改革,紧跟时代步伐,积极进取,细致运营,确保满足合同要求,赢得客户信赖与行业认可。未来,公司将凭借全新的体制、高效的管理、精湛的技术和优质的产品,为客户提供满意的服务。诚邀各界朋友携手合作,共同发展,共创辉煌。

气动元件、高低压电器及配件、冲压件、塑料件、压铸件、胶木件、模具的制造与销售

上海华杉是一家富有创新精神的规划与建筑设计机构,以精细化设计和全过程设计管理为核心竞争力。
多年来,上海华杉成功完成众多实际建设项目,成为众多业主信赖的设计合作伙伴。
目前,上海华杉拥有充足的项目储备和广阔的发展平台,为建筑师提供高质量的设计实践机会。
上海华杉为青年建筑师和设计师提供丰富的教学与实践机会,助力其学习与成长。
上海华杉提供宽松自由的工作氛围、良好的办公环境,以及行业内具有竞争力的薪酬与福利待遇。
同时,欢迎建筑学及相关专业应届毕业生和高年级学生前来实习,招聘联系邮箱:huashanzhaopin@126.com。

我们公司主要面向全国注册资本1000万以上的中大型企业提供企业用酒,并在全国范围内招募实力经销商。公司成员平均年龄25岁,充满青春活力,团队氛围良好。公司提供精准资源支持。

**一、任职要求**
1. 年龄:22周岁以上
2. 学历:中专及以上学历(优秀者可放宽学历限制),专业不限
3. 工作经验:两年以上销售工作经验(优秀者可放宽)
4. 核心条件:具备上进心、企图心及强烈的赚钱欲望

**二、工资体系**
1. 薪资构成:3200元+提成(1900基本工资+话补300元+餐补300元+资源补贴300元+交通补贴200元+200元全勤+提成)
2. 公司福利:节日礼金+业绩奖+年度奖+任务奖+旅游奖+工龄奖

**三、上班时间**
- 周一至周五:
上午:9:00-11:50
下午:13:30-18:30
周三、周五20:30下班
- 周六:9:00-16:30

**四、商学院**
公司成立华驰集团商学院,为贵州省内的民营企业提供唯一的大中型民营企业职业内训服务,由讲师进行一对一或一对多的商业系统培训。
1. 人才的培训基地:帮助新人从零基础成长为经验丰富的人才
2. 干部的储备基地:提升销售、管理和教练能力
3. 核心骨干打造基地:强化业务能力、影响力和承载力