新疆和钢钢铁股份有限公司

玖洲科技

一、公司概况：玖洲科技公司成立于2016年，是一家以亚马逊平台销售为主的跨境电商企业。公司专注于发展全球自主品牌，深耕家居品类产品，采用品牌化和精品化的运营模式，多款单品成为平台的品类销售冠军，2024年年销售额达一亿。目前公司主营家居类目品牌包括Combler、Gracenal、Marycele等。随着业务拓展，销售渠道已覆盖Amazon、Walmart、美客多、Shein、Tik Tok等平台，并以国际化思维和全球化视野进行产业布局。公司团队以90后为主，是一支年轻、有活力、有创造力的队伍。公司专注于时尚单品的企划、设计与销售，拥有专业成熟的产品开发、运营推广团队及稳定的战略合作供应商。公司具备卓越的开发能力，在多个细分领域拥有多项专利。通过自主研发与供应链整合，持续提升品牌影响力。内部组织架构责权明确，设有产品开发部、运营部、供应链部、商品部、视觉部等部门，因事设岗，职责清晰。公司总部位于佛山南海金融高新区招商置地中心，办公环境明亮舒适，交通便利，步行5分钟可达金融高新区地铁站，距离广州市中心仅半小时车程。公司工作氛围轻松和谐，提倡快乐工作、认真生活；福利待遇优厚，定期组织各类活动，提供良好的学习与培训平台。公司秉持以人为本的管理理念，给予员工充分的认可与成长机会。在这里，没有复杂的人际关系，倡导平等交流，充满激情与机遇。我们期待与价值观一致、有理想目标的伙伴共同加入！未来，公司将运用在亚马逊平台成功运营产品的经验，结合消费趋势与对时尚潮流单品的洞察，持续深耕时尚领域，扩大全球化产能优势，加大研发团队建设投入，成立全球品牌运营中心，打造更多超越消费者预期的产品，实现“让人人拥有多彩生活”的使命。二、福利待遇：1、员工保障：入职即购买五险一金，享受国家法定假日及年假等统一假期。2、薪资结构：基本工资+绩效/提成+奖金+全勤+餐补+年终奖等，年度至少一次薪资普调，薪酬水平高于行业平均水平。3、晋升制度：公司设有明确的晋升通道，从助理到专员、高级、组长/主管、经理，最终可成为合伙人（匹配公司合伙人制度）。4、人文关怀：每月提供固定零食补给，不定期安排下午茶，旺季、文化月、年会等特定时期组织聚餐、旅游、团建等活动。5、运动福利：鼓励劳逸结合，公司内部设有台球桌、音响等休闲设施，定期组织羽毛球、乒乓球等体育活动。6、内部培训：实行“1v1老带新”机制，涵盖入职培训、部门培训、专项培训及外部培训等。

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