振熙跆拳道
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公司成立于2024年,办公地址在酒泉市肃州区北滨河路36号,主要经营新能源产品。
深大智能是基于大数据的文旅产业信息化与运营综合服务商,专注于提供智慧旅游全产业链产品创新、产业规划和运营服务,实施国际化、全球化的发展战略。自1996年成立以来,公司坚持稳健经营、科技创新和开放合作,已发展成为集文旅行业整体解决方案、智慧旅游公众服务支撑平台“智游宝”、旅游目的地LOTS(Local Online Travel Supplier & Service)、旅游大数据、旅游产业投融资五大业务板块协同发展的集团型企业。
截至2018年6月,深大智能的产品和服务已覆盖全国5000多家景区、260多家线上分销平台、30000多家传统旅行社;其中景区包括2000多家4A级景区,200多家5A级景区,以及200多家大型主题公园。
未来,深大智能将致力于构建开放、融合、共赢、可持续发展的旅游生态,以“三位一体”共融发展模式推动中国旅游业的创新发展,以国际化视野。
山之巅,人成峰,企业共荣,以人为核心。员工与顾客是企业的基石,合作方能共享繁荣。公司注重品德教育,构建时代精神文明;聚焦人才发展,培育管理、技术与技能人才;打造精英团队,增强企业实力。
先进的管理是企业前进的动力,管理与企业文化相辅相成,共同支撑“合作”的核心价值观。真正的行动胜过千言万语,公司领导秉持以人为本,以先进文化为员工赋能,确保工作务实高效。如今,公司领导层和中层干部组成充满活力、勇于奉献、高效精干、为民服务的团队,引领员工紧跟时代步伐。
基于精简与效能原则,公司进行了全面的改革,以适应现代企业管理需求。通过科学配置岗位与责任,为全员发展铺平道路。创新是企业发展的源泉,管理创新推动企业实现效率、效益与影响力的全面提升:
- 组织动员力、工作执行力、约束力与协作力显著增强,创新动力更加强大。
- 不仅提升了经济效益,也带来了社会效益,塑造了供电人的服务品牌。
- 呈现出积极的带动效应、优化效应和示范效应,取代了以往的推诿现象。
企业道德是企业文化的核心,是企业长盛不衰的基础。公司道德不仅体现了企业文化特质,更在员工心中植根深厚。这就是潍坊供电人的智慧结晶——“合”文化。
厚德载物,企业道德赋予企业文化以高层次内涵。以德为本,实施管理,提升员工综合素质,坚持德为根本的理念,汇聚员工道德精华,追求德才兼备。以“德”为桥梁,建立诚信纽带,将客户利益放在首位,以满意为标准,与客户共建成功桥梁,实现企业与客户共赢。
“合”文化深入人心,贯穿管理与生产运营,彰显于每一滴潍电的细节。合作,凝聚共识,激发活力,推动企业持续升级。
企业与文化密不可分,高瞻远瞩的文化强调实事求是,文化塑造着创业与做事的准则,是企业管理的哲学,深入骨髓,凝聚员工力量。
沿着“合”文化的道路,供电人整装待发,携手迎接新时代的挑战,迈步向前。
中国人寿保险扬州分公司第十五营销服务部,员工规模50至150人,企业性质为上市公司,所属行业为保险。