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广州市山奇健康产业管理有限公司

20-99人

公司优势

广州市山奇健康产业管理有限公司成立于2004年01月15日,位于广东省,经营范围包括医院管理、企业管理咨询服务、文化艺术咨询服务、营养健康咨询服务等。公司专注于品牌管理和人才输出培训,不断提升专业运作能力,秉持“同存共荣、互利开拓、稳扎稳打、持续跨越”的理念,在竞争激烈的市场中凭借资源和管理优势确立了行业主导地位和品牌优势。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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第壹教育是一家集教育咨询、教育产品研发、教育服务于一体的综合性教育科技集团,专注于初高中文化课外辅导。经天津市教育局批准,凭借十年行业沉淀,第壹教育在天津拥有9家直营校区,并积极拓展北京、济南分校,已累计服务10万+学员。期待您的加入!

河北华元科工股份有限公司(原“廊坊华元机电工程有限公司”)创立于1993年,专注于水平定向钻成套设备设计与制造、地下穿越工程专业施工,以及汽车起重机、油田专用设备、履带式起重机等大型机械设备的设计与制造,业务涵盖研发、制造、施工、销售及系统服务。经过多年发展,公司已成为规模较大的综合性企业,旗下拥有12家子公司和分公司,分布在北京、河北、深圳、山东、香港、澳门、泰国等地。公司总部位于河北省廊坊市,地处京津两大直辖市之间,地理位置优越。

公司注重科技创新与管理创新,设有工程技术研究院、省级企业技术中心、博士后工作站等研发平台,被评为国家高新技术企业、河北省科技小巨人企业,并通过ISO9001、ISO14000、ISO18000等多项国家认证。凭借多项知识产权和技术优势,公司在国内外地下穿越工程领域占据领先地位,被誉为“天下第一穿”。2005年,公司董事长史占华被科技日报社、中国航天科技集团联合评选为“全国十大科技领军人物”。

公司业绩显著,已完成330余项定向钻穿越工程,涉及石油、化工、民航、市政等领域,其中包括多个国家级重点项目,如外钓岛-册子岛海底管道穿越、郑州-汤阴成品油管道黄河穿越等。此外,公司还参与了泰国、智利、香港、澳门等多个海外工程项目。2015年,公司成功中标香港国际机场三跑道航油管道EPC总承包工程,在克服重重困难后顺利完成两条5.2公里航油管道水平定向钻穿越工程,刷新了世界纪录,并荣获2018年度国际非开挖协会工程大奖,成为中国首个获此荣誉的企业。

公司正步入快速发展阶段,凭借良好信誉与口碑,与中建、中交建、北京城建等知名国企建立合作关系,展现出广阔市场前景。为抓住发展机遇,公司积极布局资本市场,加速推进国内主板上市进程,计划两年内实现年营收20亿元的目标。

广西辉隆农业服务有限公司是安徽辉隆农资集团股份有限公司(简称辉隆股份,股票代码002556)旗下的子公司,专注于广西市场的化肥、农药经营业务。公司主营国内外优质化肥、有机肥、复合肥以及农药产品,与德国巴斯夫公司、德国康朴公司、云天化集团等全球农化巨头保持紧密合作关系。

公司秉持“忠信、创新、和合、奋进”的核心理念,扎根广西市场,致力于服务现代农业,推动行业发展。

上海璞心信息技术有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为计算机软件。

【公司官网】https://scooper.com.cn/
【公司介绍】
叙简科技以“让城市更安全”为使命,致力于成为中国领先的城市安全智能体服务商。我们秉持“聚焦•专业•价值”的经营理念,构建了安全物联网、城市安全大模型、应急指挥三位一体的技术体系,融合前沿技术,专注于公共安全与应急领域的整体解决方案和服务提供。
公司集研发、生产、销售于一体,设有三个研发机构,包括一个省级研究院和两个省级企业研发中心,同时与浙江大学、吉林大学等知名高校共建联合研究院。
在服务体系布局上,公司拥有杭州和武汉双总部,提供本地化研发支持;全国设立5大业务中心和10个分支机构,配备销售、售前、技术支持、交付团队,确保本地化、及时化、专业化服务。
欢迎有责任感、追求卓越的伙伴加入叙简科技,共同践行社会使命,共创未来。

【公司实力】
成立十二年来,公司始终专注技术自主创新,拥有软件著作权400余项、专利证书230余项,其中发明专利130余项。公司被评为国家知识产权优势企业、国家级专精特新小巨人企业、国家高新技术企业、浙江省大数据应用示范企业、浙江省尖兵领雁计划企业、杭州市准独角兽企业等。
核心技术:微震监测、地下空间拖曳式瞬变电磁、电阻率感知跨街对穿成像、可调谐激光吸收光谱探测、可穿戴式装备、融合通信、智能数字中台、光纤光栅传感监测

【薪酬福利】
叙简科技倡导按价值贡献获取回报,优秀骨干员工享有股权激励。
基础福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度健康体检、定期团建、餐饮补贴
人才激励:项目奖金、年度奖金、股权激励、叙简之星
政策福利:人才引进补贴、租房补贴、人才落户政策

【学习发展】
第一阶段:公司基础培训,快速融入叙简,了解公司并进入工作状态。
第二阶段:业务知识技能培训,熟悉部门,系统学习岗位专业知识与技能。
第三阶段:在岗训练,配备导师一对一辅导,快速上岗。
公司为员工提供清晰完善的职业发展路径,设管理序列与专业序列双重晋升通道,并开放多路径转岗机会。
公司成立十二年来,持续坚持技术自主创新,拥有软件著作权400余项、专利证书230余项,其中发明专利130余项。公司先后被评为国家知识产权优势企业、国家级专精特新小巨人企业、国家高新技术企业、浙江省大数据应用示范企业、浙江省尖兵领雁计划企业、杭州市准独角兽企业等。