普感微电子（上海）有限公司

**山西国强交通科技有限公司与山西晟丰能源科技有限公司，成立于2023年10月23日，总部设于山西临汾市侯马经济开发区。作为“中国民营企业五百强”之一的江苏国强镀锌实业有限公司的重要成员，这两家公司总投资额约为40亿元人民币，专注于生产交通安全设施以及光伏新能源相关产品。**

**公司配备有50万吨公路护栏生产线、50万吨光伏支架生产线及其他相辅相成的设施。借助于江苏国强集团的技术、品牌、市场及资源优势，山西项目计划于2024年6月正式投入运营。这一举措将显著提升江苏国强在华北、西北、西南等地区的生产配套能力和仓储物流效率，进一步稳固其在国内交通护栏与光伏支架领域的领军地位和市场主导权。**

**凭借行业领先的生产实力、广泛的市场渠道、高素质的专业团队，山西国强交通科技有限公司与山西晟丰能源科技有限公司致力于为中国的交通安全设施建设与新能源发展贡献力量，共同推动社会进步与经济发展。**

彩虹知知

采虹知知：美味与家人一起分享
采虹轩创立于2001年，创始人庄振光15岁便踏入社会，摆过地摊、做过业务员、卖过服装，多年积累下微薄积蓄。彼时，他看到烘焙行业蓬勃发展，毅然决定投身其中。创业初期，正值烘焙市场起步阶段，百姓对面包需求较低，部分面包临近最佳食用期却无人问津。而混乱的市场中，一些店铺甚至将过期面包改换日期继续售卖。采虹轩团队始终坚持产品至上，不过期面包绝不出售，多余面包或由内部员工食用，或直接销毁。他们深知“产品是事业的心脏，顾客是事业的血液”，唯有专注产品质量才能赢得顾客与市场。正因这份坚持，采虹知知的品质与口碑逐渐深入人心。企业至今发展稳健，始终致力于为顾客提供健康美味的烘焙食品，倡导与家人共享美食，从产品研发到销售全程注重健康与体验，默默耕耘多年，收获了顾客的信任与认可。

广州中诚嘉誉环境技术服务有限公司

广州中诚嘉誉环境技术服务有限公司（以下简称“中诚嘉誉公司”）成立于2018年6月5日，注册资金800万元，位于广东省省会广州市花都区。公司主营业务包括环保管家服务和检测咨询服务，提供环境影响评价、场地调查与效果评估、环保一企一策方案、环境风险应急预案、排污许可证申办、安全生产风险评价、职业健康评价等咨询服务。公司还拥有一支涵盖各类工业企业污染治理设施设计、制造、施工和运维的技术团队，为客户提供“一站式”环保管家服务。公司秉承“专业”、“耐心”和“细致”的服务宗旨，通过互联网线上与线下专业团队相结合的服务模式，及时、高效地为客户解决问题，保障客户的绿色环保生产。同时，公司也为政府和企业提供优质的环保技术服务。

亿迈通讯连接器（苏州）有限公司

IMS Connector Systems，一家全球通信行业内的领军企业，其总部设在德国的Loeffingon，创建于1863年。公司主打产品包括射频同轴连接器、电缆组件、移动设备连接器以及电缆等核心部件，这些产品广泛应用于通信、国防、卫星、汽车制造、测试仪器等多个领域。为了确保全球客户享受到高效且高质量的服务，我们已经在美国、匈牙利、英国、丹麦、瑞典以及中国等多个国家和地区建立了分部。

成立于1999年12月的亿迈通讯连接器（苏州）有限公司，坐落于苏州高新技术产业开发区，是IMS Connector Systems在中国设立的全资子公司，并作为其全球生产基地之一，致力于产品研发、生产和销售一体化。我们传承了德国母公司的精湛制造技术和严谨工艺，拥有一支高素质的研发团队与先进的生产设备，以提供卓越稳定的产品及服务为己任。

我们致力于为员工创造一个舒适的工作环境、提供广阔的职业发展机会，并提供有竞争力的薪酬福利，根据职位需求，还可能提供海外培训机会。随着公司的持续快速成长，我们热忱欢迎充满进取精神、积极乐观、具备专业技能的优秀人才加入，共同推动我们的事业发展！

广州标际包装设备有限公司

广州标际包装设备有限公司成立于2002年，位于广州经济技术开发区，专注于研发与制造包装检测仪器，被誉为食品与药品包装检测领域的先驱。该公司已获得“国家级高新技术企业”、“软件企业认证”、“国家一级标准物质”、“国家实验室”等殊荣，并且其产品已经通过了计量器具许可认证及ISO、3C、CE、SGS等国际认证，拥有超过60项产品及技术专利和90多项软件著作权。

秉持“追求卓越、服务至上”的宗旨，广州标际已为全球超过4000家客户提供专业实验室解决方案，服务领域覆盖包装生产商、薄膜制造商、检测机构、科研机构、高校、食品与制药、日化烟包等多个行业。其主要产品包括但不限于：电子拉力机、热封仪、摩擦系数测试仪、水汽透过率测试仪、氧气透过率测试仪、反压蒸煮消毒锅、气相色谱仪、密封仪、风淋门等。

在福利方面，公司提供：

- 标准工时制度，每周双休；
- 全额缴纳五险一金；
- 丰厚的奖金计划，各部门依据职能享有不同奖金，年底发放双薪；
- 销售人员享有业绩提成奖励；
- 根据个人表现和部门评价，每年有一次调薪机会；
- 提供交通补贴和餐补；
- 每年组织年度旅游、户外拓展等活动；
- 定期举行员工生日会、节日慰问金等。

通过这些举措，广州标际致力于为员工创造一个既有挑战性又充满关怀的工作环境。