镇江原轼新型材料有限公司
500-999人
公司优势
一、产品：
公司自主研发并生产的金刚石线锯产品打破了国外竞争对手的垄断，开创了国产高科技材料的民族品牌复兴之路。镇江原轼新型材料有限公司（以下简称“镇江原轼”）生产的金刚石线锯，简称金刚线，广泛应用于光伏行业。该产品是在高强度切割钢丝表面固结一层金刚石磨料微粒，用于切割单晶/多晶硅、蓝宝石、砷化镓、磁性材料、水晶等硬脆材料。金刚线具有高速切割、环保生产、成本低廉等优点，可根据客户需求生产直径在60um-70um之间的不同规格产品。与国外同类产品相比，该产品具有明显的性价比优势和竞争优势。
二、公司背景：
镇江原轼成立于2017年10月9日，由上海一家高新企业和一家国家级企业共同出资设立，注册资本1亿元。公司顺应新能源产业迅猛发展的趋势，专注于新型金属材料的研发与生产。凭借其核心高科技生产工艺，公司在行业内处于技术领先地位。镇江原轼全面达产后，年产量将达到600万km，年销售额近10亿元。公司致力于高性能新型金属材料的生产，以客户需求为导向，以专业研发团队为依托，提供金刚石线锯、超硬复合耐磨切割丝等特种新型材料产品，力争成为全球金属合金材料及其应用领域的领军力量。
三、理念：
“原轼”的含义，原是原始，万物之始，亘古不变。轼是马车前段供乘客握住以保持平衡，维持行进途中安全的那根木杆，重要而不张扬。意喻企业凭借先进的技术、优质的团队、科学的理念开辟全新市场，并稳固发展、亘古传承。镇江原轼始终追求完美，持续的研发使企业充满无限活力。
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南京万德集团创建于1986年，总部位于南京，旗下拥有上海、深圳、香港等子公司，并在美国设有“北美业务中心”（NAC），英国的欧洲业务中心也在筹备中。
依托占地200余亩的生产基地及涵盖研发、设计、制造、销售、服务的综合实力，万德集团向国内外客户提供了从单一产品解决方案（如各类游乐设备、健身器材、运动场地设施等）到综合性运动健身解决方案（如全人群智慧体育公园、主题游乐公园、主题健身公园等）的专业服务。
Logistics (V.S IPL), a professional third-party logistics company under V.S Shipping, boasts a highly experienced team and a global network. Known for its strong relationships with both domestic and international shipowners, V.S IPL offers comprehensive logistics solutions for EPC projects, including:
All types of Power Plant Projects, Cement Plant Projects, Energy Projects, Wind Blade Projects, Construction Projects, Chemical Plant Projects, High-Speed Rail Locomotives, Offshore Engineering Projects, Military Projects, etc.
Integrated Project Logistics forms a key part of our business, encompassing services such as chartering, booking, packaging, warehousing, port operations, floating cranes, inland transportation, barge services, customs clearance, quarantine inspections, cargo insurance, and more. Our logistics teams serve across the Middle East, Africa, America, Central Asia, and other regions, excelling in industries like construction materials, metallurgy, electric power, petrochemicals, and infrastructure.
Additionally, V.S IPL possesses extensive experience in operating heavy-lift vessels with up to 2900-ton lifting capacity, semi-submersible ships, and ocean tugs, ensuring professional service and consultation for the offshore and heavy-cargo market.
Employee benefits include:
1. A salary increase of 20% or more after internship conversion based on individual performance;
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3. Annual salary adjustments except for sales personnel;
4. Fair and open promotion mechanisms;
5. Statutory holidays;
6. Professional training systems for project logistics and management talent development;
7. Opportunities for regional and overseas training and work;
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