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东莞市柏百顺高分子材料科技有限公司

500-999人

公司优势

东莞市柏百顺高分子材料科技有限公司成立于2009年12月28日,法定代表人为李辉。公司经营范围包括:研发、产销高分子材料;产销聚乙烯醇缩丁醛树脂、水性涂料、水性固化剂、稀释剂(以上不含化学危险品);批发危险化学品(不设储存);货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)等。

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深圳市迷影科技有限公司专注于汽车电子产品的研发、生产、销售及监控服务,根据国防科技工业军转民技术开发“十五”发展计划,开发了军转民技术的GPS、北斗系列应用产品,并成功应用于军队、公安、交通、运管、银行、保险、公交、出租等行业。

作为我国在GPS导航定位与北斗导航定位产业中的优势企业,迷影科技始终坚持产品质量为基础、市场为导向、经济效益为中心,以产业化为目标,依托军工GPS导航定位通信融合技术,与移动和电信公司合作,开发了汽车GPS车辆监控终端、电动车定位终端、北斗定位终端等产品,能够满足市场的专业化和多样化需求。

公司产品均通过公安部、信息产业部的检测认证,并凭借专利技术研发、生产质量控制、服务网络以及全国连锁运营形成的产业链整体优势,通过国际化资本运作,整合国内智能交通及GPS运营市场,实现专业化、标准化、规模化运营,为全国3亿机动车市场的移动目标提供图像监控、GPS定位、管理和监护救助等综合信息服务,为交通运输行业的信息化管理提供个性化系统解决方案。我们秉承“专业、创新、共赢”的经营理念,愿与各界朋友携手并进,共同迎接汽车智能化趋势带来的挑战和机遇。

大连金道珠宝首饰加工有限公司,成立于2019年8月12日,位于辽宁省大连保税区中轻大厦8号楼2-D,所属行业为珠宝首饰及有关物品制造,员工规模为1-49人。

新纶新材料股份有限公司,简称"新纶新材",股票代码002341,成立于2002年,是一家专注于为消费电子、智慧显示端口、汽车制造等产业提供高性能胶膜材料与精密模切组件的现代化新材料企业。其子公司——新纶新能源材料(常州)有限公司成立于2016年4月21日,主要负责新型高分子复合材料的锂离子电池外包装材料——铝塑复合膜的研发、生产和销售。

常州基地的铝塑膜项目拥有约600万平方米/月的生产能力,是国产高端动力类铝塑膜领域的领先企业。新纶新材在2020年荣获了第二批国家级专精特新“小巨人”企业称号,并在2021年获得了常州市首批“两业”融合示范企业以及“三新”经济示范企业的荣誉。

A very professional supplier for sweaters and knitting accessories, particularly for the baby and children's markets in Europe. Utilizing high fashion and traditional technology, we collaborate with a long-term partner factory near Shanghai, offering competitive prices, short lead times, and exceptional product quality.

Due to business expansion and long-term development needs, we sincerely invite professionals interested in clothing and international trade to join our team. Our company, Shanghai Liven International Trading Co., Ltd., located in the Hongqiao area, specializes in exporting knitted clothing and apparel products. We have established long-standing cooperative relationships with many renowned European children's clothing brands, providing fashionable and high-quality products through professional spirit and dedicated service.

We believe in continuously expanding technological capabilities, professional management, and high-quality products to serve the market, build our brand, and find suitable markets. We consider our employees as crucial assets; enhancing their skills and knowledge is equivalent to increasing corporate wealth, and their welfare and living standards reflect the company's operational performance.