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江苏三强复合材料有限公司

20-99人

公司优势

江苏三强复合材料有限公司,简称"三强",成立于2016年12月14日,是一家专注于高性能复合材料产品设计、研发、生产和客户服务的高新技术企业。坐落于常州市新北区东海路202号的常州滨江国际企业港内,占地面积约为18,000平方米,总投资额达6,000万元人民币。公司的核心业务是研发和生产面向航空、航天、航海等高端领域的复合材料产品,旨在为客户提供高质量的复合材料技术、产品和服务。

三强的产品线主要涉及飞行器复合材料舱体、工业级无人机复合材料机身结构及旋翼等项目,其专业领域涵盖了碳纤维结构复合材料和耐高温热防护功能材料两大类。

在人才战略上,三强高度重视人才培养和团队建设,将人才视为推动公司发展的关键驱动力。公司目前拥有一支由1名博士和1名硕士共同领导的材料检测团队,1名博士和1名硕士领导的材料研发团队,2名博士和3名硕士共同负责的综合制造团队,以及由1名硕士领导的技术协调团队。此外,公司还拥有一个由20余名技术人员组成的项目团队,其中研究员人数为5人,研究生占比超过50%,专业背景覆盖复合材料结构设计、高分子化学、复合材料工艺(力学)、机械设计与制造等领域。

三强致力于提供全方位的高端航空航天复合材料解决方案,通过提供从复合材料设计、材料选择、成型、检测、机加工到装配的一站式服务,为客户量身定制高端复合材料产品,确保客户获得从设计到交付的全流程支持。

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热招职位

质量体系工程师7千-1万

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岗位职责:
(1) 协助质量部长贯彻实施本公司的质量方针、质量目标,确保各部门质

机械设计7千-1.2万

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工作内容:
负责对公司现有产品进行机械制图和工艺设计,并对产品结构进行完善和优化

水电工5-7千

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一、水电工的岗位职责:

1、负责水电设施日常维护,能够独立处理各类水、电器故障

数控编程工程师9千-1.2万

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江苏三强复合材料有限公司

岗位职责

1、负责产品模型设计,编制相关技术文件和数控程序;

2、负责刀具、

质量经理(常州)9千-1.2万

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质量工程师7千-1.2万

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江苏五香居食品有限公司

工作内容:

1、厂区水电等维护及零星维修

2、负责公司协助设备主管对设备进行

水电工5千-1万

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常州第四无线电厂有限公司

1、保障供电、供水满足生产所需;

2、做好电力设备设施的使用与维护保养;

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水电工(无锡、常州、南京均有岗位)7千-8千

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江苏峥蓝洁净科技有限公司

需要有相关工作经验的,需要会水电暖维修,有净化维保经验优先。 全职,不招收兼职,

水电工7千-8千

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福建中闽大秦工程管理有限公司

内容及时维护好项目部的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全

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常州西玛特电器有限公司

1、负责所辖区域水、电设备的日常检查、维修及保养工作,独立完成水电维修工作:

水电工程主管面议

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碧桂园控股有限公司

1、现场管理负责工期、材料、质量、安全、文明施工等方面的具体管理和实施工作;根据

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河北正信工程咨询有限公司重庆分公司

河北正信工程咨询有限公司企业简介

河北正信工程咨询有限公司成立于2006年4月,注册资本1000万元,持有中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的工程造价咨询甲级资质,以及建设工程和政府采购招标代理资质和工程监理资质。随后,公司在沧州和重庆设立了分公司。

公司坐落于石家庄市长安区丰收路122号泽润大厦1201-1207室、1206-1220室,总面积达1000平方米。公司下设土建一部、土建二部、土建三部、安装部、招标部、监理部、办公室和财务室。

公司通过了ISO9000质量管理体系认证,建立了完善的质量保证体系,并配备了先进的工程测量设备。公司拥有30多套广联达新奔腾等计价软件。

公司共有员工100余人,其中专业技术人员60余人,高级、中级技术职称人员分别占专业技术人员总数的90%。公司有14名注册造价师,13名造价员和5名监理工程师。专业领域包括房屋建筑装饰工程、通用安装、通信电力工程、市政工程、园林绿化工程、公路工程和水利工程等,同时提供司法鉴定服务。在招标代理方面,公司覆盖货物类、服务类和工程类招标。在监理方面,公司业务涵盖房屋建筑工程、市政公用工程及相关建设项目的管理咨询服务。

重庆分公司于2019年11月成立,现已入围重庆市两江新区公共资源交易中心、长寿经济开发区管理委员会和渝北区审计局等多个造价咨询库。公司目前有员工30余人,其中专业技术人员24人。

公司的主要业务范围包括工程造价咨询、编制工程项目建议书及可行性研究报告、招标代理和工程项目管理。

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天津现代天骄农业科技股份有限公司

天津市现代天骄农业科技有限公司成立于2008年3月15日,总投资5000万元人民币,年销售额1亿元以上,是集农业科技开发、畜禽水产养殖、饲料加工为一体的现代化龙头企业。公司占地56亩,拥有年产30万吨的现代化饲料厂和年产1万头的种猪场,目前公司正处于快速发展阶段,下设两家分公司,正朝着集团企业快速发展。

公司拥有一支优秀的管理团队,与国内享有盛誉的天津市畜牧兽医研究所合作,以“科技创新,服务三农”为己任,为广大的养殖朋友提供“种苗、饲料、畜舍设计、技术、管理”一条龙式的服务。

公司将以“制造优质产品,缔造精英团队”为目标,本着“诚信、成长、收获、快乐”的企业精神与社会各界共享成功!

企业精神:
诚信——诚实做人、信誉至上
成长——学习进步、成就自我
收获——收获成功、收获幸福
快乐——快乐工作、快乐生活

招聘简章:
我们是一家朝气蓬勃、高速发展、充满活力的企业,致力于人类生活和动物福利的改善,“制造优质产品,缔造精英团队”是我们的经营宗旨。

我们渴望最优秀的人才,唯有你的优秀,才可能创造我们共同的事业。

我们不论你的文凭、相貌、家庭背景和过去的经历,我们只看中你的实际工作能力,你的实际能力永远高于一切。

这是一份充满挑战性的工作,只有有心、用心者才能取得成功。如果你是强者,来接受挑战吧!

我们为优秀者提供无限的事业发展舞台,高额的目标工资和业绩奖金为优秀者而准备,同时我们也用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸!

招聘联系人:原先生
联系电话:18622077617

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浙江至方建设有限公司

浙江至方建设有限公司的办公地点位于浙江省的第二大城市,兼具水乡与海港特色的宁波。具体地址是宁波市鄞州区嵩江中路998号,该企业于2017年3月17日在宁波市鄞州区市场监督管理局成功注册,其注册资本为1亿元人民币。在公司成立以来的两年间,始终致力于为客户提供优质的产品与技术支持,以及完善的售后服务。业务范围涵盖房屋建筑工程、室内外装潢工程、市政公用工程、地基基础工程、机电设备安装工程、起重设备安装工程、金属门窗安装工程、水电安装工程的施工;同时提供起重机械设备、建筑机械设备、钢管、钢模的租赁服务;并经营建筑材料、金属材料、五金交电的批发与零售;以及普通货物运输等业务。作为宁波建筑装修施工领域的专业公司之一,我们欢迎对我们的产品及服务感兴趣的客户进行在线留言或直接拨打电话联系我们进行咨询。

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摩尔广场汉堡王

汉堡王是全球知名的大型连锁餐饮企业,公司创始于1954年美国迈阿密,由James W. McLamore和David Edgerton共同创立。从此,火烤牛肉开始了它的传奇之旅。汉堡王的特色“火烤”秘技给世界各地的消费者带来原汁原味的美式火烤牛肉风味。截至今日,汉堡王在全球100多个国家和地区经营着超过15000家门店,员工超过360000名,日均接待顾客超过1200万人,并且这些数字还在不断扩大。2005年6月,汉堡王中国大陆第一家门店在上海静安区正式开业,随后几年,又相继在北京、深圳、广州、南京、杭州、天津等大城市开设门店。汉堡王以“料多量足”、“真实地道”的纯正美式风味征服了越来越多的中国消费者,并迅速成为年轻人就餐的新选择。为了满足更多消费者的需求,从2013年开始,汉堡王中国以每年新开200家左右门店的速度进入高速增长期,2016年年底已开出700多家餐厅,员工人数达到16000人,分布在全国100多个大中城市。在过去几年里,汉堡王中国在保持强劲增长势头的同时,建立了自己特有的企业战略、产品系列、运营体系、人才梯队、管理系统,形成了汉堡王中国独有的企业文化。“有∙冲劲,可∙担当,要∙主动,持∙真我,筑∙业绩,同∙欢乐”已成为汉堡王中国伙伴们工作中的六个价值标尺。我们希望与汉堡王中国一同成长的伙伴具有“追求卓越、谦逊好学、全情投入”的人才特质,基于此,我们形成了“凭借优秀的人才,盈利的餐厅体系,提供最美味的汉堡,成为在中国领先的休闲快餐品牌”的公司愿景。公司的高速发展离不开每一位伙伴,“人”是汉堡王的第一财富。公司为每一位雇员都提供了全面且有竞争力的薪酬福利,并为在不同职业发展阶段的伙伴提供了国际化的培训体系、广阔的发展空间、丰富的认可和奖励项目。我们欢迎每一位充满活力、乐于挑战、敢想敢为的年轻人加入汉堡王,与我们一起共筑汉堡王的中国梦!我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!汉堡王中国官方网址:http://bkchina.cn/

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海居租房

公司简介
【海居十年】
2011年,创立海居地产
2012年,首家门店成立(坐标城部)
2013年,总部迁往光谷世界城广场
2014年,开创【门店合伙人制度】1.0版
2015年,开创【业务合伙机制】1.0版
2016年,升级【门店合伙人制度】【业务合伙机制】
2017年,全面确立战略方向:租赁赛道
2018年,成立技术研发部
2019年,建立区域化管理模式
2020年,疫情逆势而上
2021年,数字化升级
2022年,十年磨剑,再次出发

1. 公司至今拥有店长300多,在职人数6000+
2. 颠覆同行的奖金制度,4500业绩以上100%提成,做多少业绩等于多少收入
3. 无懈可击的晋升机制,底薪1000--2万不等,门店经理收入在30W
4. 与时俱进的成长空间,新人培训、ZTC、FTC、XTC、合伙人的培训,应有尽有,为每一个阶段的海居人倾力打造、倾情奉献!
5. 丰富多彩的团队文化,表彰会、奖杯、篮球赛、歌手赛、旅游日,只有你想不到,没有海居人办不到!