苏州鼎科医疗技术股份有限公司招聘
100-499人
公司优势
公司简介:
鼎科医疗技术(苏州)有限公司成立于2015年7月,是一家专业从事血管介入医疗治疗产品研发和生产的高科技企业,坚持不断创新,追求卓越和高品质制造。
鼎科医疗致力于解决当前疾病问题的复杂现状,业务布局主要集中在冠脉介入、外周介入及神经介入领域,并提供相应解决方案。有计划地研发了十余种产品,拥有自主PCT知识产权,为中国患者提供性能更优的产品。
鼎科医疗曾获2016年苏州工业园区科技领军人才称号、2017年姑苏科技创业天使计划,第七届“创业江苏”科技创业大赛总决赛二等奖,第八届中国创新创业大赛全国总决赛优胜企业,2019年“国家高新技术企业”,2020年“潜在独角兽”等荣誉称号,2020年获姑苏创新创业领军人才称号;截至2021年12月,鼎科医疗累计获批5个三类植介入医疗器械许可证,另有多个创新产品正在进行上市前的大规模多中心临床试验,预计2022年陆续获批后,将成为中国市场上介入球囊品种最齐全的公司,并实现数亿元营收。
我们精益求精于研发及生产技术,与全球患者同步并肩,与生命同行。
我们期待:
致力于医疗行业发展的有志青年,有追求、有理想、有责任、有担当、勤奋务实、积极进取的人才,欢迎加入鼎科医疗,携手共创未来。
更多信息,请关注我们的官网或微信公众号:“鼎科医疗”。
企业发展历程:
2015年:鼎科医疗技术(苏州)有限公司成立
2016年:获天使轮融资600万元;获苏州工业园区科技领军企业
2017年:获A轮融资2000万元
2018年:获B轮融资6000万元
2019年:首款产品PTCA球囊扩张导管获CFDA批准生产许可;获姑苏创新创业领军人才/获江苏省创新创业大赛二等奖/获国家高新技术企业
2020年:外周球囊扩张导管获NMPA批准生产许可;获近亿元B+轮融资
2021年:冠脉药物球囊获NMPA审批;完成C轮数亿元融资
公司企业文化:
使命:精益求精 守护健康
愿景:受人信赖的医疗器械企业
价值观:真诚、务实、精进、卓越
公司福利:
1、工龄工资、餐补、交通补、全勤奖、产能奖金、年终奖、分红等;
2、按劳动法为员工缴纳五险一金;
3、每年一次免费年度体检;
4、国家传统假日为员工提供节日福利;
5、为每位员工提供生日福利;
6、旅游:每年组织一次旅游活动以感谢员工辛勤付出;
7、团建活动:公司或部门不定期组织团建或聚餐、年会、公司周年庆等活动;
8、良好的办公环境,配套设施齐全,包括健身房、母婴室、活动室等;
9、畅通的晋升通道,人性化管理,始终将员工放在首位,致力于打造坦诚、阳光、简单、快乐的企业文化;
10、工作时间:8小时工作制,双休,国家法定节假日正常休假。
鼎科医疗技术(苏州)有限公司成立于2015年7月,是一家专业从事血管介入医疗治疗产品研发和生产的高科技企业,坚持不断创新,追求卓越和高品质制造。
鼎科医疗致力于解决当前疾病问题的复杂现状,业务布局主要集中在冠脉介入、外周介入及神经介入领域,并提供相应解决方案。有计划地研发了十余种产品,拥有自主PCT知识产权,为中国患者提供性能更优的产品。
鼎科医疗曾获2016年苏州工业园区科技领军人才称号、2017年姑苏科技创业天使计划,第七届“创业江苏”科技创业大赛总决赛二等奖,第八届中国创新创业大赛全国总决赛优胜企业,2019年“国家高新技术企业”,2020年“潜在独角兽”等荣誉称号,2020年获姑苏创新创业领军人才称号;截至2021年12月,鼎科医疗累计获批5个三类植介入医疗器械许可证,另有多个创新产品正在进行上市前的大规模多中心临床试验,预计2022年陆续获批后,将成为中国市场上介入球囊品种最齐全的公司,并实现数亿元营收。
我们精益求精于研发及生产技术,与全球患者同步并肩,与生命同行。
我们期待:
致力于医疗行业发展的有志青年,有追求、有理想、有责任、有担当、勤奋务实、积极进取的人才,欢迎加入鼎科医疗,携手共创未来。
更多信息,请关注我们的官网或微信公众号:“鼎科医疗”。
企业发展历程:
2015年:鼎科医疗技术(苏州)有限公司成立
2016年:获天使轮融资600万元;获苏州工业园区科技领军企业
2017年:获A轮融资2000万元
2018年:获B轮融资6000万元
2019年:首款产品PTCA球囊扩张导管获CFDA批准生产许可;获姑苏创新创业领军人才/获江苏省创新创业大赛二等奖/获国家高新技术企业
2020年:外周球囊扩张导管获NMPA批准生产许可;获近亿元B+轮融资
2021年:冠脉药物球囊获NMPA审批;完成C轮数亿元融资
公司企业文化:
使命:精益求精 守护健康
愿景:受人信赖的医疗器械企业
价值观:真诚、务实、精进、卓越
公司福利:
1、工龄工资、餐补、交通补、全勤奖、产能奖金、年终奖、分红等;
2、按劳动法为员工缴纳五险一金;
3、每年一次免费年度体检;
4、国家传统假日为员工提供节日福利;
5、为每位员工提供生日福利;
6、旅游:每年组织一次旅游活动以感谢员工辛勤付出;
7、团建活动:公司或部门不定期组织团建或聚餐、年会、公司周年庆等活动;
8、良好的办公环境,配套设施齐全,包括健身房、母婴室、活动室等;
9、畅通的晋升通道,人性化管理,始终将员工放在首位,致力于打造坦诚、阳光、简单、快乐的企业文化;
10、工作时间:8小时工作制,双休,国家法定节假日正常休假。
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