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广州南方建筑设计研究院成立于1993年,是国家住建部批准的建筑行业(建筑工程)甲级设计单位(设计证书号:A144017989),同时具备城乡规划乙级资质。本院是一家集规划设计、建筑设计、环境设计、室内设计及建筑技术研究为一体的综合性设计企业,总部共设九个综合性设计所及BIM智慧城市设计分院、环艺设计分院和都市农业与景观规划设计分院,并在北京、上海、南京、武汉、成都与重庆设立了分院。近年来,通过与国外知名建筑师及设计机构的合作,广州南方建筑设计研究院将业务逐步拓展至澳大利亚、马来西亚及泰国等环太平洋区域。
广州南方建筑设计研究院在发展历程中,致力于打造精英设计团队,拥有超过30%的中高级职称及注册人员。工程设计中,关注个性化设计与地域特征的结合,在绿色生态建筑与可持续建筑的设计上进行了多年的探讨与摸索,并获得了住建部绿色生态示范工程的立项;在BIM技术的应用与推广方面,我院达到了国内的领先水平,可以实现从方案设计、初步设计与施工图设计全过程BIM运用的同时,后期可以集成并通过数据挖掘完成建筑全生命过程的运营维护管理系统。
基于长期的经验积累,我院将业务拓展至工程项目前期的策划咨询与后期的项目建设管理。策划咨询业务重点集中于旅游景区及高星级酒店策划、医疗机构咨询、商业地产策划。策划与设计的结合充分保证了项目的可实施性,有利于业主在成本可控的基础上,获得最优的项目解决方案。多年来,广州南方建筑设计研究院凭借良好的服务信誉成为国内众多房地产开发企业的战略合作伙伴,包括保利地产,招商地产,中信地产,电建地产,百伦集团等知名企业。规划及建筑设计类型涵盖大型居住区及旅游区、高星级酒店及度假村、医院、城市综合体、体育建筑等各类公共建设项目。
广州南方建筑设计研究院注重设计质量的控制,推行全面质量管理,通过了ISO9001-2015质量管理体系的认证;结合BIM技术在设计领域的应用,设计项目的总体质量管理水平进一步获得了提高。广州南方建筑设计研究院相对于国内众多的老牌建筑设计机构,是一个年轻的成长中的设计力量,我们力图通过BIM等设计技术的全面推广,提升项目设计的质量与完成度,结合创新型设计理念的介入,提高总体设计水平。长期以来,我院将秉持“优质设计,热忱服务,科学管理,持续发展”的质量方针,本着以顾客为中心的管理理念,为客户提供优质服务,创造更高价值。
天津药业集团有限公司(简称“药业集团”)隶属于天津市医药集团有限公司(简称“天津医药”)。
药业集团组建于2000年,其前身为1939年创建的天津制药厂,是一家具有80多年历史的大型制药集团。目前,集团拥有国内外全资、控股、参股公司30多家,其中上市公司3家,总资产约127亿元,员工3000余人,是全球知名的皮质激素类药物生产企业和享誉全国的氨基酸原料药生产企业,是国内急抢救药、冷备药的重要生产基地。
药业集团在天津滨海新区建有生物园和制剂园两大产业化基地。生物园内主要生产皮质激素类及氨基酸类原料药,制剂园内主要生产口服固体制剂、水针剂、无菌冻干粉针、小容量注射液、大输液、外用制剂等15个剂型。此外,在湖北襄阳和河北永光还建有制剂生产厂区。
未来,药业集团将在医药集团的战略指导下,聚焦急抢、皮肤、呼吸、眼科、心血管、生殖六大领域,努力实现国内国外双循环并驱,原料制剂一体化、研产销一体化,致力于打造“全球甾体激素专家”和“国内吸入制剂专家”的新形象,力争成为行业领跑者。
衡水众游旅行社有限责任公司,成立于2025年,位于河北省衡水市,主营商务服务业。
河南省萱闱数字医疗科技有限公司成立于2019年3月,专注于内窥镜领域的软硬件研发、生产以及营销推广,是集内镜信息系统研发、内镜设备及内镜诊疗手术耗材生产、内镜产品营销与服务为一体的智能内镜平台系统综合提供商。目前公司产品已覆盖全国医疗机构超过1000家,公司始终致力于医疗设备及信息化领域的科技创新与成果转化,先后取得国家高新技术企业、郑州新型研发机构、郑州市人工智能标杆企业、河南省专精特新中小企业等一系列荣誉。目前,公司已成熟并上市的产品涵盖内窥镜硬件如4K内窥镜系统、4K腹腔镜以及冷光源等;内窥镜软件如配套信息化系统、内镜AI辅助系统以及内窥镜大数据平台。公司现已获得自主知识产权285项,其中发明专利41项、实用新型专利155项、软件著作权86项、外观设计专利3项,均具有完全自主知识产权。
上海中升仕豪汽车销售服务有限公司成立于2019年,注册资本2000万元,隶属于中升集团。中升集团是中国内地汽车流通领域在香港联合交易所主板上市的大型汽车经销商集团(股票代码:00881.HK),经营豪华和中高档汽车品牌,包括宝马、梅赛德斯奔驰、雷克萨斯、奥迪、路虎捷豹、保时捷、克莱斯勒、沃尔沃,以及丰田、日产等。截至2023年,中升集团经销店总数增至420家,其中包括269家豪华品牌经销店及151家中高端品牌经销店,覆盖全国25个省、直辖市及自治区,超过110个城市。中升集团的成功得益于其经验丰富、爱岗敬业且勇于创新的管理团队及员工队伍。中升集团建立了完善的人力资源机制,专注于招聘、培养和激励具有拼搏与开拓精神的人才,以提升客户服务质量和满足公司发展需求。公司为员工提供集中系统的培训,通过轮岗制度确保人员能力全面发展,并搭建内部交流学习平台。同时,中升集团的快速发展为员工提供了大量晋升机会、清晰的职业发展路径和广阔的发展空间。截至2023年底,中升集团共有约3万名员工。中升集团自成立以来便以“建百年老店”为目标,将专业汽车品牌服务作为企业发展的基石,不断发展壮大,始终提供高品质的汽车全产业链服务,致力于为客户提供优质满意的产品和服务,实现与客户建立终生伙伴关系的愿景。中升集团,终生伙伴!