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深圳市安宏基控股集团有限公司-logo

深圳市安宏基控股集团有限公司

100-499人

公司优势

深圳市安宏基控股集团的历史可以追溯至2001年彭康良先生创立的深圳市安宏基实业有限公司,其总部设于深圳市龙华区。自公司成立以来,安宏基始终坚守“诚信为本、实干兴业”的核心价值观,以及“紧随城市发展,把握时代脉搏”的业务扩展战略。

经过多年的不懈努力,安宏基集团及其关联企业成功开发并运营了多个住宅、产业园区、商业物业及城市综合体项目。其中,深圳安宏基天曜广场、安宏基星曜广场、安宏基星曜产业园、悠山美地家园、深圳良基商业大厦、安宏基科技大厦、安宏基科技园、惠州悠山美地花园(一期)、天益御府(二期)、揭阳揭西星曜城、江西宜春温汤1号等项目是其代表性作品。未来,集团计划继续开发深圳康旭产业园、钟嘉产业园、惠州仲恺轻轨站城市更新单元、大金工业园、东莞清溪三中市场、鸿成市场等项目。安宏基及其成员企业多次荣获龙华区纳税百强及服务业百强称号。

安宏基的品牌影响力日益增强,赢得了社会广泛认可。作为广东省工商联(总商会)常务委员单位、深圳市工商联(总商会)常务委员单位、深圳市龙华工商联(总商会)副会长单位等,安宏基积极参与社会公益事业,并在龙华区慈善会设立了超过500万元的安宏基慈善基金,累计捐赠金额超过3000万元人民币。

展望未来,安宏基将围绕实业投资、地产开发、产业运营三大支柱产业,以及建筑施工、物业服务两大配套产业,深耕深圳,辐射粤港澳大湾区,并逐步向全国拓展。在发展过程中,安宏基将秉持“以情服务,用心做事”的企业精神及“合作双赢”的经营策略,与客户及合作伙伴建立稳固的合作关系,共同前进,共创辉煌。

招聘流程如下:

1. 投递简历;
2. 收到面试通知;
3. 进行笔试和面试(包含初次面试和复面);
4. 接到录用通知;
5. 进行入职体检;
6. 办理报到手续并正式入职。

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杭州吉阿婆餐饮管理有限公司总部位于美丽的杭州市中心。吉阿婆人以中国传统文化为内涵,将广受欢迎的传统特色小吃与现代快餐完美结合,秉持营养健康的宗旨,凭借优质的产品和服务,发展为全国著名的餐饮连锁品牌。目前,吉阿婆已在国内外众多城市开设数千家连锁分店,引领全新饮食风尚。其良好的品牌形象和广受喜爱的口味深受消费者欢迎。吉阿婆助力大众创业,让创业更加简单易行。公司致力于帮助创业者实现提升、发展与成功。我们拥有一支充满活力的管理团队,从高层管理者到一线员工皆积极向上。随着团队的持续扩大,我们诚邀更多优秀人才加入,携手共进,共创辉煌!

公司招聘机械设计类专业毕业生。要求具备一定测绘基础,掌握机械公差与配合原理,了解金属材料热处理、机械设计、热控、热动等相关专业知识。熟练使用制图软件,具备吃苦耐劳、认真负责和进取心的品质。需能适应出差。锦州地区优先。实习期三个月,正式入职工资5000~10000元/月。福利待遇包括五险,提供良好培训平台。

东城·军合产业园,占地面积15亩,总建筑面积达18,000平方米,是杭州东城电子有限公司现有工业厂房经过升级改造后的成果。它由杭州钱塘智慧城管理委员会与浙江省产学研合作促进会军民融合专业委员会共同精心打造,专注于军民融合的先进制造、军工电子等项目的孵化与服务。

该产业园区初始规划面积为一万平方米,并遵循“一年起步、两年达标、三年示范”的发展策略,旨在强化“融合、创新、服务”的核心理念。以培养和吸引军工人才为核心,依托科技服务体系为载体,实现协同创新,彰显特色。目标是在五年内汇聚超过50名军民两用人才,以及50个以上的军民两用特色项目,致力于将其塑造成一个集高端研发资源、服务体系、人才集聚、产业引领及创新创业于一体的“军工五高”产业示范基地。

东城·军合产业园专为军民融合企业及拟军民融合项目量身定制,定位清晰且明确。园区聚焦于高端武器装备制造、人工智能、电子信息、新材料等军民融合领域的优质项目和企业。目前,已成功吸引15家企业入驻,其中8家为核心企业,9家具有军工概念。这些企业的技术实力处于行业领先地位,承担着关键军用产品的研发工作,拥有军工资质(或正在申请中),并具备承担军品研制和生产的实力。2019年,园区企业总收入达到5,427.80万元,其中军民融合产业收入占比高达56%,研发总投入为1,087.77万元,占总收入的20%以上,研发人员比例均超过10%。

为了进一步推动军民融合产业的发展,东城·军合产业园联合了民间资本、国有企业、政府引导基金、军工投资基金等多方力量,共同构建军民融合产业投资基金,采用“基地+基金+服务”的运营模式。通过整合钱塘智慧城的政策优势、区位优势,与政府紧密合作招商,实施重大工程,推出军民融合重大项目,共同打造军民融合特色产业示范基地。

公司成立于2019年,专注于招标代理和造价咨询工作。公司注重培养对招标行业感兴趣的年轻人才,目前业务已覆盖宁夏五市,项目数量持续增长。现有员工10人,每年开展招标人才培训,为企业长远发展奠定基础。未来公司将拓展业务规模,提升业务量。