云南华国科技有限公司招聘
100-499人
公司优势
秉持“安全至上”的发展理念,华国科技坚守“以客户为中心”的价值导向,遵循“情义·共享·良心”的经营哲学,通过技术创新与变革驱动企业发展,已成功拓展至云南省全境,并辐射四川、重庆、广东、广西、贵州等周边省份。
公司现有员工约500人,其中拥有专科及以上学历的员工占比达到76%,中级及以上职称人员占比18%,高级及以上职称人员占比5.2%。此外,公司还拥有4名一级建造师、23名二级建造师及1名注册安全工程师。完善的信息化管理系统与质量管理体系,以及开放的企业文化,构成了公司发展的坚实基础。
华国科技已获得包括钢结构工程专业承包叁级、通信工程施工总承包叁级、建筑工程施工总承包叁级、电力工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、劳务分包不分等级、承装(修、试)电力设施许可证四级、电子与智能化专业承包贰级在内的多项建筑企业资质证书,以及《安全生产许可证》等专项资质,并通过了ISO 9001质量管理体系认证、ISO 14001环境管理体系认证、OHSAS 18001职业健康管理体系认证。
在过去五年中,公司始终坚持“求真务实,开拓创新,服务创优”的企业理念,通过高质量的产品和服务,开拓市场,促进企业效益增长。未来,公司诚邀积极进取、勇于创新的优秀人才及团队加入,共同探索战略合作机会,实现资源共享,构建行业生态圈,携手共创辉煌未来。
热招职位
行政人事经理12-18万/年
【职位信息】
1. 负责公司整体人事管理、行政管理相关事务
2. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核,劳动关系各个板块工作以及企业文化建设等;
3.负责建立健全的公司人力资源管理体系、制定和完善公司人力资源管理制度和体系;
4.负责完善公司绩效管理体系、拟定适合公司人员绩效考核的方案,并予以实施考核,并对考核结果进行跟踪、反馈与运用;
5.负责公司人力成本的分析及管控,员工关系的维护及薪酬工作的规划实施,完善公司的薪酬福利体系;
6.负责公司重要会议决议、文件、计划督办,并对督办事项跟踪、汇报、反馈;
7.负责公司各类办公设备资产的管理;
8.负责公司日常团建活动组织、福利发放安排;
【任职资格】
1. 本科及以上学历(人力资源、工伤管理、法律)等相关专业优先;
2.熟悉国家相关法律法规政策(民法典、劳动法)
3.年龄25-40岁,5年以上相关人力资源管理工作经验;2年同岗位工作经验;
4.有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力、执行能力;
5.熟练使用Word、Excel办公软件
【薪酬福利】
1.年薪 10-12万;
2.实行5天工作制(周末双休);
3.节假日按国家规定执行,并享超长春节假期;
4.公司福利:六险一金、年终奖金、职称补贴、节日福利等
站点材料员5-6千
1.负责35kV-110kV线路工程站点物资全流程管理工作及监管安全生产工作;
2.02物资计划与采购配合:根据线路工程施工图纸、站点建设进度,编制钢材、水泥、绝缘子、金具、电缆等物资的需求计划;对接采购部门核实现货库存、供货周期,确保物资供应匹配施工节点。
3.02物资验收与入库管理:按电力物资验收标准,核对进场物资的规格、型号、数量、质量证明文件(如合格证、检测报告),重点把控绝缘子、避雷器等关键设备的质量;验收合格后办理入库手续,建立物资台账,做到账物相符。
4.现场物资发放与管控:根据施工班组领料单,按需发放站点建设物资,严格执行限额领料制度;跟踪物资使用情况,杜绝浪费、挪用,对余料、废料及时回收登记。
5.仓储与安全管理:规划站点物资堆放区域,做到分类存放(如电缆、金具、水泥分开码放),做好防潮、防晒、防腐蚀措施;对易燃易爆品、高压设备配件单独管理,落实电力物资仓储安全规范。
6.资料整理与结算配合:整理物资出入库单据、验收报告等资料,及时归档;配合造价、财务部门完成物资成本核算,提供准确的物资消耗数据,协助办理工程竣工结算。
任职资格
1.有35kV-110kV线路工程相关工作经验(硬性条件);
2.大专及以上学历,电力相关专业优先;
3.熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT)及计价软件系统,具备良好的逻辑思维和灵敏的反应能力;
4.细心严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能严格遵守资料保密制度。
薪酬福利
1.提供吃住;
2.购买五险;
3.薪资面议,能力强者能让你有满意的薪资。
注:工作地点在迪庆(不接受上班地点者慎投)
35kV-110kV线路工程相关工作经验(无此经验者慎投)
品控专员/QC5-7千
【职位信息】
1、根据公司质量管理产品质量标准,制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范,明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项;
2、把握品质控制重点,制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行;
3、做好质量检验、质量考核以及对人员的培训;
4、实验室检测设备的维护、保养及定期检定和校准。
5、认真做好各项检验记录,保存原始数据。
6、质量事故的调查、分析及善后处理。
【任职资格】
1、学历大专及以上学历(化工设备、检测技术与设备)等专业,有
结构、光伏类相关工作经验者优先。
2、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程;
3、具备一定的领导能力,具备分析判断和处理问题的能力
【薪酬福利】
1.年薪 5-7万;
2.实行***(周日休);
3.节假日按国家规定执行,并享超长春节假期;
4.公司福利:六险、年终奖金、学历补贴、职称补贴、节日福利等
财务经理1.2-1.8万
【职位信息】
1、战略目标分解:依据公司战略目标,进行目标分解并监督执行
2、核算管理:每月出上月的会计报表和相关报表
3、财务管理:每季度修订一次财务相关制度,并对财务系统、报销流 程进行完善
4、税务管理:劳务人员、外协人员、资源人员及增值税、所得税,合理筹税形成报告,提出建议意见,每月提交一次,每年 上交一次,完成公司税务筹划工作
5、审计管理:对预算结果审计并执行,对公司全员有审计权力,每月提交一次当月审计情况和改进建议,每年出上年的审计报告
6、预算管理:每月对本月预算执行情况汇总分析并提出建议,并对下月预算合理分配。
7、资产管理:每月对公司资产进行评估出具分析报告,并对不良资产出具处理意见。
8、成本管理:每月前协助物资部盘点,每月前根据战略目标开一次成本管理分析会,对成本控制是否达标。
9、投融资管理:依据公司战略规划,提交下年度投融资计划,计划实施率 100%,保证资金运转顺畅
10、团队管理:每月前对财务人员进行绩效考核,每年4次对财务团队人员的培训。
【任职要求】
1、经验要求:中级会计师及以上职称,5年以上财务管理工作经验,3年的制造业同等职位工作经验。
2、知识要求:
精通国家财经政策法规,熟悉财务分析法、财务软件及办公自动化工具,了解地方征收政策,(熟悉《中国会计准则》、《税法》和《公司法》,了解《招投标法》。光伏行业、建筑行业等相关政策及行业标准,投融资知识,非人力资源的人力知识,具备项目管理知识、熟悉金蝶、致远软件使用)
3、能力要求:
优秀的沟通表达能力,逻辑思维能力,细节把控能力,抗压能力,项目管理能力和团队领导力。(税务筹划能力、学习力、资金运用能力、经营分析能力、风险管控能力、危机处理能力、情绪管理能力、erp运用能力、具备建模能力、投融资能力、)
4、其他要求:身体健康、思维缜密、具有强烈的责任心和职业道德、服务意识、保密意识、精力充沛
仓库发货专员6千-1万·13薪
1、根据客户要求做好发货前的准备(打包要求、发货清单)等;
2、根据合同、生产发货通知单组织发货,对产品质量、重量、数量,目的地,线路了解;
3、负责产品、配件的配套装车、清点工作;
4、负责和物流公司联系车辆等;
5、发货记录及时整理,装订保存,系统流程推进;
【任职要求】
1、大专及以上学历,有1-2年发货工作经验;
2、能看懂图纸,会CAD***;
3、沟通协调能力强,责任心强。办公软件使用 熟练;
【薪资待遇】
1、6000-10000元/月;
2、包吃包住;
采购副经理6千-1.2万
1、负责协助部门经理每月(采购计划)的制定和执行;
2、负责协助部门经理做预算审定与成本控制管理;
3、负责流程和制度的优化执行;
4、负责供应商(人/材/机/车)标准建立,完善评级标准 ;
5、负责供应商库的建立(考察、入库、执行);
6、负责供应商动态管理(每季度最后一周评估供应商评价);
7、负责货车车辆调度;
8、负责采购成本控制;
9、负责采购合同管理;
10、应付账款管理(对账、账期、付款);
11、采购订单计划管理;
12、配合生产进行物料交付(原材料标签管理、采购物资入库、委外加工的入库、采购质量管理);
【任职要求】
1、学历:本科及以上,供应链管理、物流管理、企业管理等相关专业
2、经验要求:5年以上采购工作经验,2年以上团队管理经验,同行业2年工作经验
3、知识要求:主材(板材、钢材)、辅材、性能、参数、用途;熟悉采购流程与制度,供应方的管理流程及相应流程,主材、辅材市场行情及发展趋势,招标流程及供应商评价体系,商务谈判知识;了解企业业务流程及相关制度,管理知识,《招标法》《合同法》等相关法律法规,体系认证,财务知识,非人力资源的人力资源知识
【薪酬福利】
有意向者面谈
装卸搬运工5-7千
1、负责物资的装车卸货工作;
2、确保产品装车的固定,避免运输中发生货物倾斜、掉落;
3、根据仓库、场地的安排,整齐规范摆放产品;
4、服从分配,听从指挥,严格按照公司的相关制度执行装卸工作;
【任职要求】
1、身体健康强壮,能服从安排;
2、工作任职,能吃苦耐劳,责任心强;
3、有一定的装卸搬运工作经验和常识者优先录用;
【薪资待遇】
1、5000-7000元/月
2、包吃包住
采购专员/助理5-6千
采购内勤(采购合同专员)
注:工作重心偏采购部合同管理,合同执行情况
【职位信息】
1.协助配合部门经理,负责相关采购工作(包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作);
2.负责采购物资的供货进度、组织验收入库和售后服务的协调等;
3.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求;
4.负责采购成本的管理,更新、完善、采购流程,及时做好物资采购成本的统计与分析;
5.负责采购物资的商务谈判、厂家联系与协调、审批流程办理、合同管理、供货过程管理及付款等;
【任职要求】
1.大专及以上学历;
2. 年龄24岁-38岁,2年及以上相关采购岗位经验;
3.熟悉采购流程,有良好的成本意识、沟通谈判能力、职业素养。
4.熟练使用办公软件及办公自动化设备;
【薪酬福利】
1. 月薪5000-6000元;
2. 节假日按国家规定执行,并享超长春节假期;
3.公司福利:年终奖金、六险、周末双休、节日福利、体检等。
商务助理5-7千
【职位信息】
1、辅助销售总监开展销售相关工作。
2、辅助销售总监进行业务谈判,拓宽市场。
3、商务接待工作,参与公司重要客户的接待和公关工作。
4、建立客户档案,客情关系维护等基础工作,负责对接处理公司与客户之间的关系,建立和维护与客户之间的长期友好关系。
5、做好部门负责人的助理工作
【任职资格】
1、年龄 25-35 岁,***,持C1 驾驶证能熟练驾驶;
2、大专及以上学历;
3、能适应高频出差及商务应酬节奏(能喝酒);
4、情商高、反应敏捷,具备出色的察言观色能力 ;
5、具备一定的抗压能力,在商务酒局中可灵活应对饮酒场景,把握应酬尺度;
6、有相关商务接待、商务谈判、客户关系维护者经验优先;
【薪酬福利】
1.月薪5-7k;
2.实行5天工作制(周末双休);
3.节假日按国家规定执行,并享超长春节假期;
4.公司福利:六险、年终奖金、职称补贴、节日福利等
商务助理/文员4-8千
1、协助销售人员完成目标任务,对项目管理人员提供业务后端资料及数据支持;
2、依据项目管理人员需求,收集、整理及预审项目订单数据;
3、跟进项目订单相关流程(包括但不限于:收集、统计、下单、结算等);
4、建立项目台账:跟进项目进度、校对数据真实性,并形成可视化数据报表;
5、负责项目发票的开具、审核、催收、归档等事项;
6、负责项目竣工后的资料整理、收集、归档等事项;
7、合同管理:完善合同信息,完成内部签字、盖章等流程,邮寄客户同时完成内部归档;
8、接受上级领导临时安排的其他工作;
【任职要求】
1、年龄:23-38岁,性别不限;
2、学历:大专及以上,专业不限;
3、经验要求:具备数据类岗位工作经验优先,熟练操作office办公软件;
4、能力要求:有良好的职业素养和良好的沟通协调能力;具备办公软件操作能力、问题分析与解决能力、学习能力;
【薪酬福利】
1.年薪 6-8万;
2.实行5天工作制(周末双休);
3.节假日按国家规定执行,并享超长春节假期;
4.公司福利:六险、年终奖金、职称补贴、节日福利等
5、其他要求:有责任、有担当、思维逻辑缜密,善于学习,可塑性强;
相关职位
工程检测质量负责人10-15万/年
1、全面负责公司质量管理体系的实施和持续改进工作,负责对《质量手册》、《程序文件》和其余管理性文件的修订、宣贯;
2、负责公司各类审查工作,对审查结果负责,包括但不限于资质评审、各类专家审查及检查等;
3、编制内部审核计划及质量控制计划,指派内审员组织内审、实施质量控制计划;
4、组织、策划管理评审,编制管理评审报告;
5、负责公司对不符合工作事项的控制、纠正措施执行情况的跟踪等;
6、负责各类质量控制技术资料的分析和汇总。
7、质量监督:质量监督计划落实情况和质量监督实施情况进行监督,负责编写质量监督报告,负责记录资料的收集、归档、管理。
8、负责组织公司实验室参加有关机构开展的能力验证或实验室间比对实验活动。
9、优化质量管理结合实际情况提出管理意见。
任职要求:
1、具有专科及以上文化程度,建筑工程管理、工程检测等理工相关专业优先;
2、8年及以上相关工作经验,工程类中级以上技术职称,经培训考核合格持有内审员证或评审员证;
3、熟悉质量和技术管理要求,有丰富的质量管理知识和质量管理经验;
4、熟悉管理机构的方针、政策和对本公司的要求,掌握实验室管理体系动态情况;
5、能识别生产和管理活动中的质量风险,制定有效的处理措施,并及时采取措施预防不良后果的发生。
6、熟悉检测业务,具有较强的上下级沟通能力;
7、具有较强的组织协调能力,能及时、果断地处理质量体系运行中出现的偶发问题,办事认真务实,执纪严明;
8、能够熟练使用office办公软件;
9、具有良好的书面及口头表达能力。
负责药品及药品生产所需原辅料的质量检验工作,掌握其质量情况,确保检验数据准确、有效,并填写相关检验及辅助记录;负责所使用的各项检验仪器、设备的使用及维护保养;协助QC主任完成其他质量管理体系方面的工作。
品质经理7千-1万
1、负责建立和管理质量保证体系,并维护质量管理体系的运行;
2、负责公司各种品质制度的制定与实施,品质活动的执行与推动;
3、制定质量控制计划,明确检验标准、检测方法和检验频次,确保产品质量符合要求;
4、负责原材料、半成品、成品进行质量检验,及时发现并处理质量问题,防止不合格品流入下一道工序或客户处;
5、负责监控生产过程中的质量数据,识别潜在质量风险,提前采取预防措施;
6、负责品质异常处理,协助销售部对客户投诉和退货进行处理;
7、负责组织实施内、外部审核和认证体系,确保获得并通过相关证书;
8、负责产品质量投诉的处理、调查和报告,并按公司流程及时反馈解决方案;
9、负责跟踪和分析市场质量信息,制定对策并改进;
10、负责部门内人员培训及生产相关岗位的质量培训;
11、负责品质部团队管理,明确团队成员的职责分工,确保各项质量管理工作得到有效执行;
12、与客户保持沟通,及时了解客户对产品的质量需求和意见反馈;
13、组织分析客户投诉和质量问题,制定改进措施,并跟踪验证改进效果,提升客户满意度。
14、印刷行业优先考虑。
专业要求药学、化学、生物学等相关专业,药物分析类、分析化学类、微生物类工作职责1、对药物样品进行仪器分析检测;
2、对药物进行微生物分析检测;
3、对新检测标准方法进行方法验证、确认及试验数据分析。
任职要求1、硕士以上学历,药学、化学、生物学等相关专业,药物分析类、分析化学类、微生物类专业优先;
2、熟悉常规检测仪器、设备的使用、操作和维护,对检测数据具有良好的统计、分析和处理能力;
3、具有较强的敬业精神,工作有责任心、注重细节,踏实、细心。
品控主管5-7千
根据购物中心现场品控岗位要求,做好商场内的管理维护,保证购物中心正常营业
1、负责本班组的工作计划、区域划分及人员工作安排;
2、负责商户装修管理,包括图纸审核、场地复核、场地交接、施工期间场地巡查等与商户相关的管理工作;负责商户物业品质服务管理,保证商户能够正常经营;
3、定期巡查经营公区现场环境卫生(含消杀)、成品保护、标牌导视标准使用等现场空间环境管理是否达标;
4、负责对接经营公区责任险、客诉、纠纷、活动协调、开闭店检查等现场秩序管理;
5、负责物管相关的政府外联关系维护等。
品控员4千-6千
1、负责原辅料、生产现场的日常检验,并对检验结果进行状态标识
2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格:
1、中技以上学历,35岁以下
2、1年以上饮料生产线工作经验
3、对产品检验中发生的主要问题能够初步判定其原因
4、责任心强,具备一定的沟通协调、分析解决能力
5、适应倒班 职位福利...
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