想出网络科技（上海）有限公司
100-499人
公司优势
在不久的将来，可以预见到机器人将成为人类生活中不可或缺的一部分。如果这样的未来真的到来，我们希望所有技术和服务都秉持“为了人类的发展和幸福”的理念。“un”代表否定，“bot”代表机器人，因此我们将公司命名为“unbot”。我们希望成为一家能够个性化世界并使每个人幸福的企业，通过与成员、客户、消费者共同创造美好回忆，让每一天都变得丰富而充实。
公司介绍：
■成为世界上创造最多美好回忆的公司。
我们希望为每个人带来值得铭记的美好回忆，如美好的旅行、愉快的购物、温馨的聚会等，让每一刻都成为珍贵的记忆，丰富人生。unbot致力于提供优质产品和体验，建立深厚的粉丝群体，帮助人们创造美好回忆。
- 在微博上属于我们大家的回忆（unbot）
■尊重个性的文化。
unbot拥有多元化背景的团队，包括中国人、日本人、美国人等，融合了不同文化，倡导谦逊与包容，共同前进。成员间可以在开放的工作环境中自由交流意见，充满吸引力。我们的服务同样以团队为中心，尊重不同想法和个性，鼓励自由表达。
我们希望你能在不受限制的环境中与我们共同成长，创造美好回忆！
■具有压倒性市场规模的全球业务。
鉴于日本国内经济停滞不前，越来越多的日本企业转向海外市场。跨境电商是其中一种策略，特别是中国市场正在快速增长，备受关注。为了适应日益扩大的中国电商市场，我们拥有专业且可信赖的业务团队和模式，成为日本各大品牌信赖的专业服务机构。此外，2020年10月，我们与东南亚最大的电商平台“Lazada”建立了全球合作伙伴关系，不仅进入中国市场，还拓展至日本及东盟市场，开拓东南亚等地区合作渠道。
■以2023年在日本东京上市为目标快速成长中。
为了将日本优质的商品传递给中国消费者，我们通过科技事业（AI模型研发）、数字营销事业（国内外电商运营/SNS运营等）、在线零售事业（电商平台代理）、IP事业（IP代理及自有IP创作等），迅速打入中国市场。随着业务扩展，我们在东京、上海、北京等地设立了办公室。目前，我们正朝着在日本上市的目标努力，期待优秀的你加入我们，共享成功喜悦。
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福建国万通金融技术服务有限公司是一家小型企业，员工总数不足50人，其性质为私营公司。该公司专注于金融、投资及证券领域，提供相关技术服务。
本公司以贸易销售板材为主。
北京卫蓝新能源科技股份有限公司（以下简称“卫蓝新能源”）是一家专注于固态电池研发、生产和销售的国家高新技术企业，具备以下资质和荣誉：
- CNAS资质
- 博士后科研工作站
- 国家级专精特新小巨人企业
- 独角兽企业
- 中国科学院物理研究所清洁能源实验室固态电池技术的唯一产业化平台
- 北京市先进固态电池工程研究中心
- 国家新型储能创新中心成员单位
公司成立于2016年，总部位于北京，在北京房山、江苏溧阳、浙江湖州、山东淄博、浙江绍兴和深圳坪山设有六个生产基地或研发运营平台。
卫蓝新能源以“让人类享受绿色能源”为使命，以“成为全球固态锂电池领军企业”为愿景，并以“原始创新、深度思考、极致执行、一往无前”为核心价值观。公司汇聚了电池材料、电芯、系统、工艺和装备等领域的顶尖人才，专注于高能量密度、高安全、高功率、宽温区和长寿命的混合固液、全固态电池产品的开发，应用领域涵盖新能源汽车、储能、无人机、电动船舶等。
自成立以来，卫蓝新能源已经完成了六轮融资，其股东包括中国科学院物理研究所、武岳峰、三峡、天齐锂业、蔚来、华为、吉利、小米、路特斯、国汽智联、诚通、国投、招商局、中信建投、国开、国新等多家机构。
武汉景之美供应链管理有限公司，公司规模不足50人，属于民营企业，主营批发和零售业务。
1. 自2006年成立以来，公司在特殊化学品行业深耕14年，主要定位为进口经销商和技术销售型服务商，深入终端企业，提供定制化解决方案，始终以服务至上为核心，帮助企业提升产品竞争力。
2. 公司业务遍布全国，总部设在广州，并在上海设有分公司，在常州和青岛设有常驻人员。
3. 与多家业内知名且稳定的进口供应商合作，包括埃肯有机硅、英国CRODA、英力士、美国TROY、日本SANYO、花王、P&G等。产品线丰富，符合当前国家环保标准，广泛应用于纸张离型、标签、卫材、广告耗材、PET膜、润滑油、车用油、金属加工液、纺织、工业清洗等多个领域，拥有大量稳定的忠实客户。
4. 销售团队成员全部具备化工或化学专业的本科及以上学历，具有较高的专业水平，一致的工作频率使产品和服务在市场上获得了良好的口碑和认可。
5. 以规范化理念指导运营，采取积极灵活的销售策略，高效供应链管理确保货物质量可靠、服务响应迅速。
6. 薪酬体系科学灵活，实行能者多得的原则。通过多维度的目标设定和实现机制，帮助员工从新手成长为专家，注重个人职业发展，助力员工实现梦想。
7. 各岗位职责明确，职业发展路径清晰，重视人才素质和业绩表现，致力于培养公司内部的精英人才。
8. 积极拥抱互联网，建立了官方网站和微信公众号，每月发布原创的产品推荐和企业文化活动信息。