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安徽美通私募基金管理有限公司

20人以下

公司优势

我司创立于2013年11月,地点位于中国的安徽省合肥市。在2015年6月,我们在中国证券投资基金业协会成功登记备案,正式成为一家私募基金管理人(备案编号:P1015810)。

我们的团队核心成员均拥有在大型券商、私募基金以及资产管理公司的工作背景,累积了丰富的证券行业经验。秉持“通时合变”的核心理念,即市场价格会围绕其内在价值波动,并结合宏观经济分析与事件驱动策略,我们致力于为投资者持续带来超越市场平均水平的回报。

我们的目标是通过深入研究和灵活策略,帮助投资者实现财富增长,同时坚守诚信与专业,构建长期稳定的合作关系。

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高级投资经理6000-12000元

负责上市公司调研、研报分析、投资模型得研究,帮助老板做决策,最好有稳定得盈利模型

证券分析师8000-16000元

(1)梳理各行业研究观点:进行行业、个股研究梳理及开展相关专题研究,为投资经理做

高级客户经理8000-16000元

(1)梳理各行业研究观点:进行行业、个股研究梳理及开展相关专题研究,为投资经理做

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岗位职责

1、根据基金投资方向分析投资机会,跟踪和挖掘具备投资价值的合适标的;

投资经理1-1.5万

【岗位职责】

1. 结合地方政策及公司产业发展方向,跟踪宏观和产业发展最新进展

投融资经理8千-1.5万

工作内容:
负责协助公司领导进行日常工作,包括行政管理、投融资事务管理等。
主要

投融资经理(营销方向)8.5千-1.3万

岗位职责:(项目奖金另行核定)

1、根据公司战略,与目标区域客户沟通,寻求与当

高级投资经理(国企)在合肥1.5-1.5万

福利待遇:

1、年薪18万;

2、国企直签,国企福利。

任职要求:

1、

投融资经理1-1.5万

负责公司光伏电站项目建设期、光储相关产品等融资、预收购决策、风险控制、资产管理及

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成都珍礼泓达酒店管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为餐饮业。

博洋优选成立于2003年,2022年成立集团总部——深圳博洋优选跨境物流有限公司,专注于为客户提供具有竞争力的供应链解决方案。旗下包括广东博洋国际物流有限公司、深圳联合优选国际物流有限公司、广州博洋优选国际物流公司和博洋国际物流(越南)有限公司;
联合优选是博洋优选与日本FC合作成立的公司,主要运营日韩两条渠道,其中博洋优选主推韩国线路,联合优选主推日本线路,致力于为客户提供最可信赖的一站式专业服务。截至目前,已有来自中国大陆、韩国、中国香港、日本、欧洲、美国、中东等地近1600家企业达成合作并取得满意成果。合作伙伴包括绿联智能、德兰明海、百事、极米、当贝、倍思、华美兴泰、驰普、时易中、网易严选、丰田通商、优衣库、丸红、巨星、黑白调、飞剑等(排名不分先后);
合作船公司包括阳明海运、STX Pan Ocean、Sinokor、CMA-CGM、中国海运(集团)总公司、Maersk Line、KTMC、HMM、OOCL、KLINE、SITC、万海航运股份有限公司、Senator Lines、APL、PIL、EMC、IAL、SJJ、COSCO、TSL等十余家。

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凯儿得乐是一家集研发、生产、销售于一体的创新型企业,旗下拥有凯儿得乐、朵瑞诗、加零一、妍可颜等多个品牌,主营中高端纸尿裤、家居纸品、母婴洗护、***护理、美妆护肤及健康食品等产品。

凯儿得乐以高效满足用户需求为导向,通过区域零售体验店整合本地化医护、实体、品牌等城市母婴资源,依托社交电商构建了城市母婴生态圈,创造性打造了消费者、推广者、销售者三位一体的体验式营销模式,从而实现用户、产品、渠道多场景高效融合,为宝宝与妈妈提供更有效率与品质的一站式母婴服务。

成立7年以来,凯儿得乐凭借品牌与营销模式的创新,迅速打通渠道与消费场景的壁垒,融合布局线上线下营销网络,逐步成为消费升级时代的新零售母婴产业标杆品牌。截至2020年,100万+忠实会员用户,线下开设近10000家专营店,产品入驻了10000+母婴连锁店,进驻了3000+医护渠道,逐步构建升级时代的母婴城市生态链。

凯儿得乐不仅拥有2家综合生产研发基地,还组建了一支资深科研团队专注产品力的提升,通过产品差异化创新持续打造技术竞争壁垒;同时与世界500强企业密切合作,引进德国、美国、日本等发达国家先进制造工艺及专利技术,与全球工业巨头建立战略合作关系,打造了一个强大而稳定的柔性母婴供应链体系。

凭借产品创新与严苛的产品质量体系,凯儿得乐赢得了广大宝妈群体的热爱和好评。随着品牌价值理念的不断深化、商品生产流通的策略优化以及对销售模式的升级改造,凯儿得乐不断重塑着母婴业态结构,凭借高质量的母婴产品及独特的营销模式屡创行业佳绩,相继荣获全国质量检验协会及各界行业机构颁发的多项荣誉,已成为推动中国母婴行业高速发展的国民品牌。

公司宣传语:打造中国妈妈自己的品牌,定义新家庭生活方式

价值观:客户至上,结果为王,诚信、感恩,敬业、协作、创新

福利待遇:
1. 薪酬待遇:具有竞争力的薪资及激励机制,根据工作业绩,每年享有1-2次调薪机会;
2. 社会保险:入职即购买五险一金;
3. 父母养老金:公司每月为员工父母提供养老慰问金;
4. 津贴补助:交通、话费补贴;
5. 团建基金:每人每月有100元团建活动基金;
6. 年终奖金:根据目标完成情况及工作能力,公司将提供相应的年终奖金分配;
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我们能为您提供:
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