壹品惠招聘

1、负责单个店铺的所有营运管理；
2、带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务；
3、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
4、负责店铺员工的培训与带教，包括产品知识、销售技巧、顾客服务等；
5、负责店铺团队有效沟通，激励团队人员发展；

6、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈任职资格：
1、大专及以上学历优先,专业不限；
2、具备3年以上销售工作经验，1年以上品牌服装店店铺管理工作经验；
3、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
4、掌握一定人员招聘、人员培养技巧，团队意识强；薪资构成：底薪+全勤+提成+绩效+奖金+入股分红（高额），综合工资5000～10000；工作时间：行政班、早班、晚班、通班轮班制

1、负责单个店铺的所有营运管理；
2、带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务；
3、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
4、负责店铺员工的培训与带教，包括产品知识、销售技巧、顾客服务等；
5、负责店铺团队有效沟通，激励团队人员发展；

6、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈任职资格：
1、大专及以上学历优先,专业不限；
2、具备3年以上销售工作经验，1年以上品牌服装店店铺管理工作经验；
3、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
4、掌握一定人员招聘、人员培养技巧，团队意识强；薪资构成：底薪+全勤+提成+绩效+奖金+入股分红（高额），综合工资6000～10000；工作时间：行政班、早班、晚班、通班轮班制

家具销售 业务策划 组建团队 可股份制

窝居智家

负责小吃店、便利店及饮品店日常运营管理，包括人员管理、产品质量把控、成本控制、客户服务以及营销推广等工作，达成销售与盈利目标。
任职要求：

1.具有2年以上餐饮管理经验，熟悉小吃行业。

2.有良好的团队领导能力、沟通能力和客户服务意识。

3.热爱餐饮事业，工作认真负责，抗压能力强。

曲靖盛世锦华房地产开发集团有限公司

主要职责：
- 负责专卖店的整体运营和管理和团队组建，提高店铺绩效；
- 制定销售策略，推动销售业绩的提升，达成销售目标；
- 组织团队，合理分配任务，确保店铺各项工作的顺利执行；
- 负责店铺形象及品质的管理，提升店铺的客户满意度；
- 关注行业动态，了解竞争对手信息，维护公司品牌形象及市场竞争力；
- 负责专卖店员工培训及关系维护，提高员工绩效和工作满意度。
职位要求：
- 35岁以下，2年以上店铺管理经验，具备一定的抗压能力，良好的沟通能力及执行力；
- 具有较强的领导能力和团队管理能力，具备丰富的销售与客户维护经验；
- 对零售行业有深入的了解，熟悉门店运营管理流程；
- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与员工和合作伙伴进行沟通。
薪资 ：底薪+提成+奖励+补贴+五险一金
待遇 ：月收人5000元一10000元上不封顶
工作地址:曲靖主城区&就近安排

宁波雅戈尔服饰有限公司云南分公司

云南靖辉通讯成立于[1997年]，是深耕本土的知名通讯服务商，现有员工300余名。公司凭借专业的运营团队和优质的服务体系，手机年销售量稳居云南通讯行业前列。伴随业务版图持续扩展，现个旧分店诚邀优秀人才加盟，共创事业新篇！
【招聘岗位】
销售精英/门店顾问/储备店长（具体岗位名称可根据实际需求调整）
【任职要求】

1. 18-40岁，高中及以上学历（条件优异者可放宽）

2. 热爱通讯行业，具备良好服务意识和沟通能力

3. 有销售经验或数码产品爱好者优先
【我们提供】
√ 行业领先的薪酬体系（2000底薪+提成+奖金）综合薪资不低于6000+
√ 专业岗前培训+完善的晋升通道
√ 五险+节日福利+年度旅游
√ 年轻活力的团队氛围
【联系方式】
95 138-8718-2889（***）
99 个旧市[宝泉花园通宝门转盘]

个旧市靖辉通讯经营部（个体工商户）

门市日常销售工作，客情维护，产品展列销售，物流安排，开单，等

曲靖市君泰融明商贸有限公司

1.02人员管理：招聘、培训员工，安排排班，指导工作，评估绩效，处理员工关系，提高团队凝聚力和工作效率。

2.02店面运营：负责店面的全面管理，制定并执行日常运营计划，保证餐厅环境整洁、设备正常，维护餐厅的良好秩序，完成公司下达的经营指标。

3.02客户服务：监督服务质量，处理客户投诉和意见，提高客户满意度和忠诚度。

4.02产品管理：确保餐食和饮品的质量稳定，根据市场需求和顾客反馈调整菜单，控制成本。

5.02营销推广：制定并执行营销活动，提升餐厅知名度和美誉度，吸引新顾客，留住老顾客。

6.02财务管理：管理预算，控制成本，分析财务报表，确保餐厅盈利。

7.02库存管理：管理餐厅的食材、用品库存，合理采购，避免浪费和短缺。

8.02安全管理：确保餐厅的食品安全、消防安全等，遵守相关法规和标准。

9.02对外沟通：与供应商、合作伙伴、监管部门等保持良好沟通，维护餐厅的外部关系。

任职要求：

1.02有2年以上餐饮行业管理经验，阿亲家韩式烤肉门店管理经验优先，熟悉烤肉店的运营流程。

2.02具备良好的人员管理、组织协调和决策能力，合理安排员工工作并进行培训和指导。

3.02有较强的服务意识和处理客户投诉、纠纷的能力，能够及时解决顾客的问题，提高顾客满意度。

4.02掌握一定的市场营销策略和推广方法，能策划并执行店铺的促销活动，提升店铺知名度和客流量。

5.02熟悉成本核算和控制方法，能对食材采购、库存管理、人力成本等进行有效管控，保证店铺盈利。

6.02了解食品安全相关法规和操作规范，确保烤肉店的食材采购、储存、加工等环节符合卫生标准。

7.02身体健康，能适应餐饮行业的工作强度和工作时间，如节假日、周末等高峰时段的忙碌工作。

8.02具备良好的沟通技巧，对餐饮行业有热情，具备较强的学习能力。
薪资待遇：6000元/月-8000元/月+提成+社保公积金+包食宿

云南宏发煤业集团有限公司