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浙江云邦安防服务科技有限公司台州分公司

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厦门曼巴酒店位于厦门杏林湾路,地处美丽的海滨城市厦门,紧邻厦门北站和集美学村。酒店距离厦门北站仅2公里,车程约5分钟,前往T4高崎机场约需15分钟,周边交通便捷,可通过BRT快速公交、地铁1号线以及多条公交线路(如690、790、890、901、905、907、923、953)快速通达厦门岛和厦门北站。酒店地理位置优越,自驾前往厦门岛也非常方便,位于厦漳高速引桥理工路出口旁。

酒店周边教育资源丰富,附近有工商旅游学校、理工大学、华夏科技学院、福州美术大学、华侨大学、软件职业技术学院、诚毅学院、集美大学等院校。同时,酒店邻近多个旅游景点,包括嘉庚公园、园博苑、厦门灵玲马戏城、厦门老院子、厦门方特、鼓浪屿、南普陀、胡里山炮台、椰风寨、环岛路等,出行极为便利。

厦门曼巴酒店占地面积3800平方米,客房分布在4至6层,共计87间,包括豪华主题房、温馨情侣房、高级标间、高级大床房和大床房等多种房型。房间设施齐全,提供24小时热水、空调、网络互动电视、电话以及高速宽带上网,无线WIFI全面覆盖。酒店配备高档床上用品、独立淋浴间、豪华席梦思床垫及配套家具,确保客人舒适入住。此外,酒店还为客人提供营养丰富的特色早餐。

厦门曼巴酒店以优质、热情、专业化的服务著称,致力于为每位住客提供满意的入住体验,营造安全、安静且温馨如家的休息环境。

公司秉持“质量为本”的经营理念,以“品牌服务追求一流,质量安全协调发展”为立业之本。公司组建了专业的运营及管理团队,并与国内外多家知名公司建立了良好的合作关系,凭借不断增强的贸易实力,逐渐成为海内外众多优质品牌的首选合作伙伴。

作为教育投资,始终坚信“宽容中成长的孩子学会忍让,在感恩中成长的孩子学会付出,在鼓励中成长的孩子学会自信,在赞美中成长的孩子学会感谢,在公平中成长的孩子学会正义,在肯定中成长的孩子学会自爱,在安全感中成长的孩子学会信任,在接纳和友谊中成长的孩子学会慷慨地去爱,在和平中成长的孩子学会包容”。通过教育投资,使更多幼儿获得更好的教育,成长为身心健康、胸怀全球的现代儿童。

英特工程仿真技术(大连)有限公司(英特仿真INTESIM)专注于自主可控的国产CAE软件研发。公司成立于2009年,总部位于大连市,设有北京、上海、广州、深圳、沈阳、西安、成都、武汉子公司及无锡办事处共9家分支机构,已完成中网投、红土崇实、深创投联合投资的B轮融资。2015年牵头成立“工业软件产业发展联盟CAE分联盟”并担任理事长单位,2021年牵头成立“工业技术软件化产业联盟CAE分联盟”。

英特仿真多年来坚持自主可控的CAE产品研发,产品体系涵盖通用软件、专用软件、战略新产品三大系列30余款软件。在单场求解器方面,提供结构、流体、电磁、热、声学等多款产品,基本覆盖全部基础物理场,可解决常规单场分析问题;在多物理场耦合方面,具备强耦合和弱耦合功能及强大的耦合方法体系,支持两场及以上单向/双向耦合分析,能解决复杂多物理场耦合问题;建模与可视化平台产品架构全面升级,可实现亿级规模渲染和复杂模型流畅操作;多学科优化产品提升实验设计、代理模型、优化算法种类,形成全新用户体验界面;数字孪生产品实现百万网格毫秒级高精度仿真,已应用于国家重大电力项目数字孪生运维。多个核心产品已成功应用于航空、航天、核电、电子、兵器、船舶、电气、汽车工程、轨道交通、机械重工等领域。

英特仿真产品已获68项计算机软件著作权和18项国家发明专利,荣获“中国电工技术学会科技进步一等奖”、“中国机械工程学会科技进步一等奖”、“国家重点新产品”、“中国高新技术成果交易会优秀产品奖”、“工信部2022年工业软件优秀产品”、“中国国际软件博览会创新奖”、“中国军民两用技术创新应用大赛银奖”、“2016及2017年度中国工业软件优秀产品奖”、“中国工业APP创新应用大赛二等奖”、大连市科技进步二等奖等荣誉及奖项。同时,作为国内CAE软件自主研发领军企业,英特仿真获得国家级第四批服务型制造示范平台、工信部特色专业型工业互联网平台、国家高新区百新企业、全国硬科技之星、辽宁省专精特新小巨人企业等荣誉,并取得GJB9001C-2017武器装备质量管理体系、GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系、高新技术企业等资质。

河南三舟文化传播有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。

四川远大聚华实业有限公司(以下简称“公司”)位于成都市青羊工业总部基地,注册资本2亿元人民币。公司在四川、重庆、广西、内蒙古设有多个硅锰合金、高碳铬铁冶炼加工企业,在地产、酒店、投资贸易、物业管理、矿山开发等领域取得显著成绩。2014-2015年,集团开始战略转型,从传统行业进入金融、环保领域,并在全国范围内扩展业务。

公司秉持“员工是上帝”的经营理念,以国内一流企业为目标,引入先进管理理念,逐步形成“重在沟通、强在深入、赢在执行、贵在单纯”的管理风格,推动企业管理变革,致力于建设专业化、规范化、精细化且人性化的领先企业。同时,公司将人才视为“企业最大的财富”,正在推动人力资源管理向人力资本管理升级,构建学习型组织,完善培训体系,为员工职业发展提供卓越平台。