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华鼎工程咨询集团有限公司甘肃分公司
华鼎工程咨询集团甘肃分公司作为集团公司在甘肃省的独家分支机构,主要负责执行各类造价咨询、跟踪审计、投资评审、造价鉴定及招标代理等业务。该分公司成立于2019年8月,其统一社会信用代码为91620100MA724RMU2R,负责人是陈好宝。
目前,甘肃分公司与包括甘肃省审计厅、甘肃公交建集团、甘肃公航旅集团在内的多个重要单位合作,提供造价咨询服务。集团总共有128名员工,其中包括26名造价工程师、4名水利造价工程师、5名公路造价工程师、24名中级造价员、以及16名装饰造价工程师。这些专业人才涵盖了土建、安装、电气、市政、装饰、桥梁、水利等多个领域。甘肃分公司现有员工24人,包括4名造价工程师、13名造价员,同样具备多领域的专业知识。
甘肃分公司的办公地点位于兰州市城关区中科银座西塔1202室。华鼎工程咨询集团持有工程造价咨询甲级资质和工程招标代理甲级资质,并荣获陕西省工程造价咨询、招标代理先进企业称号。集团法定代表人王俊平担任多项社会职务,包括延安市政协常委、市人大财经委员会委员等。集团内部设有多个部门和分公司,以满足不同区域和行业的需求。
近年来,华鼎工程咨询集团在陕西工程造价咨询行业中发挥着重要作用,业务范围遍及陕西全境,并扩展至山西、云南、山东、安徽、四川、青海、河北、河南、海南、宁夏、甘肃、西藏、重庆等省(自治区、直辖市)。集团业务收入持续增长,与多家单位建立了长期的合作关系,包括中央军委审计署西安审计中心、陕西省财政厅、中国联通陕西分公司等。
甘肃分公司凭借集团的强大技术背景,秉持独立、客观、公正、廉洁的职业准则,致力于为客户提供优质高效的咨询服务。我们坚守“政府放心”、“客户满意”、“为客户创造价值”的服务理念,坚持“秉承专业精神、服务经济发展”的生存之道。面对新的机遇与挑战,我们将继续秉持以人为本、稳健发展的理念,坚持诚信为本、操守为重的原则,遵循公平竞争的市场规则,竭力为社会各界提供更高质量的服务,共同推动社会的经济效益和社会效益的提升。如需联系,可拨打陈好宝经理的电话:13309421338,或直接访问我们的办公地址:兰州市城关区中科银座1202室。
湖南中世迪文化传播有限公司
公司经营范围包括活动组织与策划,涵盖政府民族节庆活动、宣传片拍摄、企业活动推广、开业开盘仪式、品牌升级发布会、新闻发布会、客户沟通会、答谢酒会等;其他活动推广涉及大型赛事活动推广、文化艺术交流活动推广、会展会务服务;品牌推广及营销管理咨询包含企业战略目标规划、品牌核心价值提炼及提升策略、公司品牌管理组织及流程梳理、营销方案策划及执行、企业形象系统设计等。此外,公司还专注于精英圈层营销,拥有10万名具备强大消费能力的精英客户资源,他们以时尚为范,常为意见领袖,是一群追求优质品味生活的高端人士。
耒阳市兆家原田农家饭店
耒阳市兆家原田农家饭店,成立于2023年9月22日,位于湖南省衡阳市耒阳市五里牌街道金杯居委会白云路285号,主营正餐服务。该餐饮企业员工规模为1-49人。
上海润昌服饰有限公司
上海润昌服饰有限公司依托位于重庆的“尚雲服饰”和“尚上服饰”成立,是一家涵盖服饰设计、开发、生产和销售的工贸一体化企业。在国家“西部大开发”战略和“一带一路”政策指导下,公司于2017年投资3亿元建立了“中国重庆(荣昌)服装出口生产基地”,并在重庆设立集团总部。作为中国西南地区最大的服装一体化生产企业之一,公司现拥有荣昌、铜梁、无锡及埃塞俄比亚四大生产基地,在柬埔寨、越南和缅甸也有长期合作的工厂。集团目前共有员工5000多人。2019年,公司的生产规模突破10亿元,年产量超过2000万件,跻身国内一流服饰生产企业行列。同时,集团积极拓展多元化业务,包括OEM、ODM和OBM,并投资服装生态链企业,启动工装、定制和自有品牌经营,提升技术制造优势。公司还设立了工业设计中心、软件研发学院和智能制造实验工厂,形成服饰产业集群,计划进入上市轨道。
惠州市乾泽电子商务有限公司
卓弘,一家专业致力于品牌家用电器在线零售的电商企业,当前年营业额达到3000多万。凭借其成熟且独具特色的网络销售系统以及行业内的领先地位,卓弘在品牌与市场中占据上游位置。
当前,公司的核心业务集中在销售沁园品牌的净水器及饮水机。沁园作为联合利华在全球范围内的知名饮水机、净饮机、净水器以及公共饮水设备品牌,深耕净饮水领域超过20年,产品已遍及全球13个国家,是联合利华旗下增速最快的品类之一,并在国内净水市场中位居前列。连续三年在天猫平台销量名列前茅。
对于员工的生活与福利保障,卓弘采取了一系列措施:
- 弹性工作制度,允许员工灵活调整休息时间,确保生活与工作的平衡。
- 提供餐饮补贴,并免费供应午餐,以改善员工的饮食条件。
- 实行标准工作时间(六天八小时),并确保员工享有国家法定假日及春节假期,同时发放年终奖金。
- 为所有员工购买五险一金,提供全面的健康保障。
在员工培训与发展方面,卓弘注重员工的成长与提升:
- 定期举办多样化的培训活动与团队建设活动,促进员工技能的提升与团队凝聚力的增强。
- 鼓励每位员工根据个人职业规划设定发展目标,并提供平台支持,助力员工实现自我价值与职业成长。