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公司概况：
厦门建发股份有限公司（股票代码：600153.SH）是“《财富》世界500强”厦门建发集团有限公司的核心成员企业，主营现代服务型供应链运营业务。公司自1980年开始运营，于1998年6月在上交所上市。
公司自上市以来保持快速发展，主要经济指标如营业收入、净利润和净资产均以年均近30%的速度增长。2022年，公司实现营业收入8,328.12亿元人民币，税后净利润112.67亿元人民币。截至2022年底，公司总资产达6,647.54亿元人民币，净资产为1,653.44亿元人民币。
业务领域：
建发股份的使命是“开拓新价值，让更多人过上更有品质的生活”，品牌核心价值为“整合资源，创造增值”。公司为客户提供供应链运营服务，专注于供应链增值，追求资源共享和共赢合作。通过“LIFT”供应链服务，即基于“物流”、“信息”、“金融”、“商务”四大要素的服务体系，公司为客户整合所需资源，规划并提供供应链运营解决方案。
公司在钢铁、浆纸、汽车、农产品、消费品、矿产、能源化工及新兴产业等多个领域具备竞争优势，业务覆盖170多个国家和地区。
企业荣誉：
建发股份连续多年被评为“AAA级资信企业”，并入选“《财富》中国上市公司500强”（2023年排名第11位）、中国对外贸易500强及《福布斯》全球上市公司2000强。公司还被纳入MSCI指数体系、富时全球股票指数系列、标普新兴市场全球基准指数、中证500指数样本股以及上证公司治理指数样本股，并成为首批全国供应链创新与应用示范企业。
建发股份致力于以增值服务为核心的商业模式创新，推动创新驱动发展战略，目标是在供应链运营领域成为国际领先的企业，并致力于成为员工热爱、股东信任、客户满意和社会尊重的优秀企业。
连锁酒店
云南建工装饰工程有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为网络游戏。
广西巨树健康管理有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为物业管理与商业中心。
上海安迪人力资源服务有限公司（以下简称公司）前身为上海安迪人力资源有限公司，成立于2002年10月23日，是一家具备独立法人资格的股份有限公司。依托上海电信等通信公司，同时为这些通信企业提供一线专业技术人员派遣服务。公司主要从事劳动服务管理、劳动就业咨询、电信专业技术岗位培训及技术咨询、人力资源管理、礼仪服务、通信信息及工程项目、计算机等专业领域的“四技”服务，为国内企业提供劳务派遣服务，以服务外包形式从事人力资源服务、企业管理咨询、劳动保障政策咨询等业务。公司为通信行业内外34家企业提供劳务派遣、人事代理及人力资源服务外包服务，服务员工7000多人。