武汉市鼎尖教育咨询有限公司招聘
公司优势
二、办学理念
鼎承育人之本,尖砺成长之峰
鼎承育人,夯实根基:教育如铸鼎,需厚积方可薄发。
这不仅体现在对学科基础知识的重视,更在于注重学生品行修养,致力于培养学生拥有正确的人生观、价值观和世界观。教育的“根基”,既指向扎实的学识,也涵盖健全的人格,为学生的一生发展打下坚实的底色。
尖笔求精,追求卓越:“尖”是目标,是方向,更是一种精益求精的态度。
要求教学教研不断精进,精准把握升学方向,帮助学生进入力所能及的理想院校。目标是唤醒学生的内在潜能,使其在各自擅长的领域达到所能企及的高度。
三、办学特色
体系科学、目标明确
以清晰的育人目标为核心,系统构建涵盖“基础→拓展→个性”三级需求的课程体系。包括【素养】夯实基础、【鼎尖】立足培优、【拓展】拓展能力、激发个性。
坚持“目标导向、横纵结合”的培养路径,依托分阶段评估,动态调整教学策略,科学助力学生持续发展。
扎根本土、特色教研
教研内容与教学方法深度契合本地教育实际。在把握全国教育导向基础上,精准研究中、高考命题趋势与应试热点,针对区域各校差异化特色开展靶向教研,打造具有本土竞争力的教研产品与教学品牌。
课堂上下、教育闭环
突破周末培训的时间边界,构建“周中专题突破+周末整合提升”的双线模式。
结合线上答疑与线下辅导,强化教学过程的连贯性与互动性,形成“讲、学、练、评”一体的完整教育闭环。
严学厚爱、育导结合
以严格标准抓学习成长,以真诚关爱护身心发展,将“培育”与“引导”贯穿始终。对学业、行为规范设立明确底线的同时,尊重学生个体差异,用包容、关怀化解成长困惑,给予情感支持;既传授知识、塑造品格(育),又通过示范、沟通引导自主成长(导),避免“只严不暖”或“只爱不严”。
热招职位
小学英语教师5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
好
课程顾问4-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
具备优秀的沟通表达、逻辑思维与共情能力,善于挖掘客户需求,有较强的销售意识与目标感。
大专及以上学历,教育学、市场营销、心理学相关专业优先,有教培行业课程顾问、销售相关经验者优先。
工作地址:武汉市东西湖区中心广场
创客少儿,科创,编程教师,科学实验,无人机,人工智能10-12K/月
到岗时间: 2026-06-10
1. 通用要求
大专及以上,理工科优先(计算机、电子、自动化、物理)
普通话标准,表达清晰,喜欢孩子,有耐心
能接受周末上课,周中备课、磨课
无经验可培养,但学习能力要强
2. 分岗位要求
(1)Scratch / 图形化编程教师
会基础电脑操作
了解简单逻辑(顺序、循环、判断)
能独立完成小游戏、动画案例
(2)Python / 智能硬件教师
懂基础代码逻辑
能看懂简单电路、接线
能调试传感器、小车、主控板
相关职位
小学英语老师 (职位编号:1)1-1.1万
1、二本本科及以上学历,性别不限;对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识;
2、英语语音和普通话标准、,英语基础功底扎实; 英语过六级或专业英语四级、八级。
3、***,多才多艺,亲和力强;开朗热情,富有爱心,热爱教育事业;
4、大学期间有学生干部或家教经验者优先;
5、需具备工作心态,价值观正确,奋斗者优先。
任职内容:
1、按时做好备课、制作教具等课前准备工作;
2、组织课堂教学;
3、对学员安全负责并掌控学生出席情况;
4、定期与学生进行沟通,按要求做好教学服务工作;
5、定期参与教师技能培训并接受相应考核;
6、协助学校的各类活动,有开家长会的能力;
7、积极配合学科完成学生续班相关工作;
薪资待遇:
1、学校提供良好的薪金和奖励;
月薪(底薪(3200)元 + 绩效+奖金 + 课酬(130-220)元/小时;年薪12-15万)
2、学校缴纳五险一金;
3、全部白班,节假日错峰放假,五一放7天,十一放11天,寒假15天,暑假20天;
小学英语老师8千-1.4万
1.02对自己相应科目的课程负责保证学员转化率和复购率;
2.02保证整体门店用户满意度提升;
3.02制定门店作业辅导业务的体系,通过督学师进行落地,包括但不限于作业精批,辅导,每周集中问题答疑和专项问题突破等;
4.02制定门店周末课程体系并落地,包括但不限于课程设计,讲义制作,上课等;
5.02配合门店规划师团队,输出服务报告,通过家长会,单独沟通等方式提升规划师转化效率;
6.收集本地教情况资料并进行用户分享等。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类优先,具备综合学科能力,擅长语文、数学、英语某一学科
2、3年及以上知名教育机构经验或者公私立学校教师经验
3、熟悉小学知识体系及课程标准、最新考试动态等
4、喜欢孩子,具有较强的学习能力、沟通能力及责任心,乐观积极,工作踏实
5、普通话水平二等甲级及以上,具备教师资格证;
小学英语教师1-1.5万
1. 从事幼儿-小学英语科目的教学工作、根据教学标准化要求和计划进行授课;
2. 提供专业学习指导,保证教学质量;
3. 定期参加部门会议及培训,参与教学评议,保证授课质量;
4.以全英思维管理课堂,达成教学目标;
5. 根据机构的教学模式和教学要求,提供课堂反馈,完成各项教学服务工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,有英语学科教学经验者优先;
2. 普通话标准,英语口语出色,语言表达能力强,能够启发学生的学习兴趣;
3. 有良好的学习能力及团队集体意识,具有良好的同理心及服务意识,能够与学员和家长积极沟通,良好互动;
4. 热爱青少年英语教育事业,认真负责,有亲和力,富有激情,具有乐观积极的人生态度与进取心,抗压能力强。
小学英语教师9000-15000元
1、本科以上学历,英语类相关专业或CET6、专四以上
2.二年以上小学英语教学经验,口语纯正,有教师资格证
3.了解儿童心理及生活、学习特点,擅长与学生和家长进行沟通交流
4.热爱教育事业,亲和力强、责任心强。
岗位职责:
1、负责班级教学工作,有计划的组织实施英语学科教学活动
2.参与部门组织的教研活动和培训,提升业务能力
3.做好家校沟通,让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作
4....
小学英语教师5000-9000元
1、贯彻格鲁伯15年教育理念,包括:绘本儿歌,英文诵读,英文阅读及英语话剧教学课程
2.做好课前准备、课中辅导、课堂布置、课堂纪律把控等
3.熟练掌握教学方法,激发学生学习英文的兴趣,能根据学生的不同情况,因材施教
4.解决学生在英文学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议
5.根据教学情况,做好学生/家长的沟通、回访工作
6.英语专业并通过专四,师范院校统招本科及以上学历福利待遇:
1、...
小学英语教师5000-8000元
1.周末英语小班课教学,针对学生的学习情况进行个性化辅导,提升学生的学科能力。
2.周中学生放学后辅导写作业。
3.完成每周备课、学期教学计划以及一些日常的集体教研任务。
4.热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生和家长沟通。
5.有教学经验、有驾驶证会开车优先考虑。
6.每天上班六小时,每周休2天,按排班轮休;缴纳社保;节日福利,开工红包;不定期团建; 机构人际关系简单,氛围轻松。
热门城市
平均薪资 ¥11900 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第四十
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
