上海剧启文化传播有限公司

华威科

湖北华威科智能股份有限公司成立于2013年4月，是鄂州市政府重点引进的企业，注册资本5900万元。公司拥有12000平方米的办公区、厂房和检测中心，具备物联网全产业链的研发、生产和集成能力。主营业务包括全系列RFID标签、RFID标签核心生产设备以及行业标签应用解决方案。公司在医药安全、国防军工、航天航空、产品追溯、智能物流和教育等领域提供RFID应用解决方案。

海平面

江苏海平面数据科技有限公司（以下简称“海平面科技”或“公司”）成立于2017年，专注于商用车辆（包括工程机械、农业机械、载货汽车及其发动机等）的智能化领域，赋予其智能化的灵魂。公司总部设在江苏南京建邺区，并在武汉、长沙、成都、南宁、合肥等地设有多个分支机构。海平面科技在2021年和2022年连续两年被评为南京市瞪羚企业，2022年被认定为江苏省专精特新企业和南京市专精特新企业。公司的创始人也被纳入《紫金山英才先锋计划创新型企业家项目》。

公司已构建了涵盖智能终端、大数据平台和AI机器学习模型等领域的完整产品链，所有软硬件产品均自主开发。自成立以来，公司始终坚持与行业领先企业共同发展的战略，现已与东风汽车、中联重科、约翰迪尔、日立建机、山河智能、玉柴动力、上汽、上海新动力、雷沃重工、五征集团和徐工集团等国内外领军企业建立了长期合作关系。

尚霞.金色年华

浙江金色年华养老服务管理有限公司以“机构-社区-居家”一体化服务体系为支撑，依托金色智云线上平台打造无围墙养老院，是一家集团化、专业化、标准化、连锁化的现代养老服务企业。公司旗下运营养老机构8家，居家养老服务中心136家，分布于杭州、绍兴、金华、嘉兴、湖州、温州、台州等地，覆盖老人群体达20余万人。公司创立的养老服务品牌“尚霞”，取意古诗“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，以老人为本，致力于让天下所有老人老有所为、老有所乐，是公司的不变使命。

同济大学出版社有限公司

同济大学出版社于1984年5月创立，作为由教育部指导、同济大学主理的综合性大学出版社，它不仅是同济大学的核心学术与文化传播平台，亦肩负着推动学术繁荣与优秀文化传承的重要使命。自成立以来，出版社始终坚持马克思主义新闻出版理论，秉持教材与学术著作并重的出版理念，致力于促进学术发展、弘扬优秀文化，并通过高质量的学术出版和专业出版活动，全面支持大学人才培养、学术研究、社会服务与文化创新。

依托同济大学的学科与人才优势，出版社积极整合国内外优质作者资源，持续努力，不断创新，已成功出版超过6000种图书，形成显著的品牌优势、独特的专业特色和广泛的教材覆盖面。在城市与建筑、土木工程、交通、德语与欧洲文化交流、基础学科、医学等多个领域，出版社出版了具有重大影响力的一系列学术专著和重点教材，荣获包括中国图书政府奖、中华优秀出版物奖及国家出版基金在内的多项荣誉。

2015年3月，出版社的“城市·建筑出版中心”被列为首批12个上海学术（专业）出版中心之一。面对新时代挑战，出版社坚守正确舆论导向与出版方向，以社会效益为首要目标，追求社会效益与经济效益的均衡发展，传承同济大学“与祖国同行，以科教济世”的精神，携手共进，勇于革新。出版社将以“城市建筑”为核心，深化品牌内涵建设，完善城市建筑知识出版体系，传播城市与建筑的文化与艺术。

出版社未来将聚焦于教材与专著的共同发展，推进一系列精品出版工程，以交通科学、环境科学、生命科学、基础科学等为学术出版特色，同时以德语与德国文化、人文与艺术为文化出版特色，紧密服务国家战略与大学核心工作。顺应出版融合发展趋势，出版社将探索图书品牌与互联网数字教育/知识服务出版相结合的模式，构建图书品牌与国际化出版平台，实施“精品化、数字化、国际化、市场化”战略，致力于打造国内领先、国际知名的集知识服务于一体的大学出版传媒机构。

人才是出版社发展的基石。在转型发展的关键时期，出版社热忱欢迎志同道合的精英加入，共同携手，发挥你们的才能，实现个人价值。

浙江特安检测科技有限公司

成立于2020年1月，注册资本4800万元，浙江特安检测科技有限公司是一家专注于电梯检测、技术检验及安全评估的独立第三方检测服务提供商。

位于繁华的拱墅区朝晖7区69号，公司拥有独立的办公空间，办公环境宽敞明亮，并提供免费停车位。多条公交线路直达，距离地铁1号线西湖文化广场站仅百米之遥，交通极为便捷。周边汇集特色店铺与网红美食，办公环境邻近运河，风景秀丽，绿化覆盖，营造出宜人的工作氛围。

秉持以人为本的管理哲学，公司构建了一支高素质的技术管理团队，设立了全面的人才发展机制，为员工提供极具竞争力的薪酬福利和职业晋升路径，确保周末双休、法定节假日休息、享有五险一金保障，提供住宿补贴、节日福利、定期团建活动以及出差补贴（常驻无），具体补贴标准为140-180元/天，同时每月提供50元通讯补贴，并设有300元/月的高温补贴（每年四个月）。公司还根据员工工龄发放司龄工资，标准为100元/年/月。

作为新兴的第三方检测服务机构，鉴于业务的迅速扩展，现诚邀来自校园和社会的优秀人才加盟，共同探索电梯检测行业的广阔前景。加入我们，携手共进，实现个人与公司的共同发展，共创辉煌成就。