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韶关市一鸣文化传媒有限公司
韶关市一鸣文化传媒有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。
苏州锐武微电子有限公司
苏州锐武微电子有限公司是创立于新加坡的一家高科技初创企业子公司,专注于毫米波雷达设备的研发,具备人体呼吸、心率、跌倒等信息检测功能。公司通过自主研发与授权方式,掌握完整的毫米波雷达硬件电路、天线、信号处理算法及软件的知识产权。
创始人团队拥有新加坡国立大学、新加坡科学院以及国际五百强高科技公司的产业背景。公司项目入选教育部“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛,已获得新加坡种子投资、Pre-A轮融资及苏州市“东吴科技创业领军人才”创业支持。
我们秉持先进设计理念,掌握前沿技术,采用灵活设计流程,具备丰富技术资源。期待您的加入。
山东佳士博粮油食品有限公司
山东佳士博粮油食品有限公司,成立于2014年4月23日,位于山东省潍坊市诸城市昌城镇得利斯工业园北路1388号,所属行业为米、面制品制造,食品/饮料/酒水行业,员工规模1-49人。
湖南武陵酒有限公司
武陵酒,中国十七大名酒及酱香型三大名酒之一,拥有驰名商标品牌荣誉,是湖南省唯一入选的中国名酒。其历史渊源深厚,始建于1952年的武陵酒公司,源自于原常德市酒厂的崔婆酒酿酒坊。1972年,武陵酒工程师在此传统酱香白酒酿造技艺基础上,开创性地研发出了具有独特风格的名贵焦香武、纯净柔和、体感轻松、健康优雅的酱香型白酒。
坐落于常德德山的湖南武陵酒有限公司,环境优美,占地面积达46,000平方米,现有员工约400人,其中包含国家级、省级品酒师以及高级酿酒师在内的各类专业技术人员50多人。经过半个多世纪的发展,武陵酒已成长为集产品系列化、包装系列化和生产标准化于一体的大型酒类生产企业,旗下产品涵盖了酱香武陵酒系列、浓香型武陵洞庭春色系列以及兼香型芙蓉国色系列,全面覆盖了酱香、浓香、兼香三种不同风味。
在常德市委、市政府“开放强市、产业立市”政策的支持下,武陵酒业于2018年10月启动了总投资15亿元、年产5,000吨的“武陵酱酒酿造技改项目”,项目全部投产后,预计年总产值将超过10亿元。武陵酒业秉承着“以全新的饮酒体验为己任、为复兴中国诗酒文化而努力”的企业使命,致力于打造成为湖南人的骄傲,中国白酒品牌的杰出代表。
武陵酒的发展历程中,一系列里程碑式的成就见证了其辉煌:从1952年常德政府在旧酒坊基础上建立常德酒厂,到1981年更名为武陵酒厂并持续发展至今;1972年,创新研发出风格独特的酱香武陵酒;1989年,在全国第五届评酒会中,与茅台、泸州老窖等共同荣获中国名酒称号及国家质量金奖,结束了湖南省无“中国名酒”的历史;1992年,产品在美国纽约首届国际白酒、葡萄酒、饮料博览会上荣获中国名优酒博览会金奖;2007年,53°酱香武陵酒通过中国名酒质量复查,继续保持中国名酒(国家质量金质奖)的质量标准;2010年,武陵酒成为湘酒的代表,独家入驻上海世博会;2011年,荣获中国驰名商标;2012年,荣获“经销商最喜爱的酱酒产品”和“2012年度最具复兴价值品牌”称号;2013年,荣获“最具增长潜质企业奖”;2014年,武陵酒厂被评为“湖南老字号”企业,武陵酒荣获“2014年度湘鄂赣渝闽桂白酒行业金奖优质奖”。
做酒,我们秉持着对品质的追求和对创新的热情;做酒,我们致力于传承与复兴中国酒文化。欢迎所有热爱挑战的朋友加入我们,共同探索酒的世界,共享武陵酒的荣耀与精彩。
诸暨玛雅电器机械有限公司
诸暨玛雅电器机械有限公司成立于2005年,历经十余年的发展,已成为涵盖技术研发、生产制造、销售服务的高新技术企业集团,是国内机型最全、产品应用最广的“绣花机应用解决方案的领跑者”。公司为全球100多个国家和地区提供绣花机应用技术和产品解决方案。
公司专注于技术研发创新,通过绣花应用创新为全球客户创造更大价值,已获得300多项专利(包括58项发明专利和225项实用新型专利)以及1项软件著作权,被评为省级企业研究院、省级高新技术企业研发中⼼、绍兴市企业技术中心。
公司现有员工700余人,其中包括4名海外工程师和技术类人才80余人,岗位骨干员工150余人。公司在浙江绍兴建有9个生产基地,占地面积达9万余平方米,并在浙江绍兴、萧山、杭州、江苏南通、河南汝州、郑州、湖北武汉、河北高阳、容城、白沟、山东青岛、菏泽、安徽六安、广东东莞、汕头、峡山设立售后服务中心。公司是中国绣花机制造龙头企业,也是中国缝制设备协会理事单位和浙江省高新技术企业。公司年产量达到7000余台(套)“玛雅”牌电脑绣花机,凭借高品质的产品和优质的服务,赢得广大客户的信任和推荐。
近年来,公司不断探索数字化技术,利用多种新兴互联网技术推动管理模式变革,被评为“浙江省级数字化车间”。
公司以“做最具价值的绣花机企业”为战略目标,秉持“诚信、尊重、合作、创造”的核心价值观,以“创造价值,传递价值”为经营理念,坚持“人品至上,人尽其才”的用人理念,通过“文化塑造人、机制激励人、发展留住人”的策略吸引全球人才,为每位优秀人才提供公正、公平的职业发展平台。