乐成集团成立于1996年，如今已成为国内享有盛誉的创新与品质生活方式服务商。集团的战略核心在于康养服务和国际教育产业的双轨并进，同时整合商管、营造、物业及投资等多领域资源，形成从出生到老年的全方位服务链，构建了一个围绕高品质生活方式的产业生态体系。

截至2020年，乐成集团已建立起由五个主要产业公司组成的强大网络，麾下拥有15家全资子公司和若干家合资企业，以社区建设者、优质服务提供者和行业趋势洞察者的多重角色，不断拓展业务边界。

乐成养老是集团的重要板块，专注于养老服务，包括养老机构、产权养老社区和社区医疗服务，已经在北京市、浙江省、海南省等地建立了广泛的业务网络。旗下拥有包括北京双井恭和苑、北京恭和老年公寓、北京双桥恭和苑、海南海口恭和苑和浙江慈溪恭和苑在内的多家养老机构，以及北京双桥恭和家园、北京通州恭和家园两个养老社区，并设立有四家综合性的社区医疗服务站。

乐成教育则致力于提供优质的国际教育资源，推动中国基础教育的国际化进程，旗下涵盖了北京乐成国际学校（BCIS）、北京乐成教育研究院（YERI）、乐学前沿（LF）和乐读前沿（RF）等品牌。

乐成商管中心全面负责乐成集团持有的物业运营，包括写字楼、商业购物中心、公寓等，通过资产管理、维护和服务，为物业增值，目前运营的资产市值已超过百亿元。

乐成物业，作为集团的全资子公司，已经引入国际质量管理体系ISO 9001:2000，以科学、规范、高效的服务流程，提供专业的贴心生活服务。

乐成营造，前身为乐城置业有限公司，专注于医养、国际教育及城市更新项目，提供项目管理咨询、特定业态的服务等，已完成如北京双井恭和苑、乐成国际幼儿园（ECC）等标志性项目的建设，总投资额达到24.8亿人民币，管理面积超过40万平方米。

乐成集团秉持“提升生命质量，增强生命价值，共同构建美好生活”的使命，始终紧跟社会发展步伐，不断追求卓越，致力于为人们创造更美好的生活体验。

昕科高创

公司主页：https://www.thinkgoall.cn/
成立于2017年，2019年被评为国家级高新技术企业，至今拥有软著著作权26项、专利1项、商标注册10项；2021年通过国家质量管理体系认证（ISO9001），并多次被评选为高新区创新项目代表团队。2022年认证成为包头市稀土高新区级研发中心。
主要经营煤炭运销管理系统、煤矿销售系统、煤炭运输管理系统、过磅防作弊软件的研发，增强煤炭企业内部管理系统的开发，优化煤炭企业供应链金融。矿山应急监管、安全生产、网络货运追求实用和效率，专注于对客户和公司有影响的创新，以客户为中心，为客户提供完美的产品和服务，并为员工创造体现自身价值的平台，提供每个人发展的空间，每个人都将拥有一个正在努力创造的成功，将是梦想和未来的主人。

安阳领之跑体育发展

【工作内容】
- 设计并实施适配不同年龄段幼儿的体育活动课程，保障活动安全且具教育价值。
- 运用游戏、竞赛等方式激发幼儿对体育的兴趣，培养团队合作精神与运动技能。
- 定期评估幼儿体能发展状况，与家长及班级教师沟通，协同促进幼儿健康成长。
- 确保教学设备与场地安全性，防范意外事故发生。
- 积极参与学校活动，与其他教师协作，营造全面发展的教育环境。

【任职要求】
- 学前教育或体育教育相关专业大专及以上学历。
- 良好的沟通能力与团队合作精神，能与同事、家长及孩子建立积极关系。
- 熟悉幼儿身心发展特点，掌握通过体育活动促进幼儿全面发展的方法。
- 持有体育教师资格证书者优先。
- 有耐心，热爱幼儿教育事业，乐于投入时间与精力支持每位孩子的成长。

酌韵商贸

安徽酌韵商贸有限公司是安徽将进酒供应链管理有限公司的全资子公司，成立于2023年，位于安徽阜阳，是一家涵盖白酒品牌销售、生产、科研、策划和营销推广的综合性酒水供应链企业。主营产品包括白酒、红酒、保健酒等系列。

公司自有现代化酒厂位于亳州市古井镇，创建于上世纪80年代初期，现有员工300余人，其中包括高级工程师16名、国家级调酒师4名、国家级品酒师2名。酒厂拥有酿酒窖池300个、白酒生产车间2个，年产量达500余吨，储酒能力超过8000吨。

公司专注于整合酒水行业上下游资源，自营酒厂1家，与9家酒厂建立深度合作关系。在抖音、快手等电商平台设有20余家专营店，自主运营白酒品牌8个，致力于为消费者提供高性价比的酒水服务。

公司口号：交真朋友，喝纯粮酒。

公司愿景：让每个人都能喝上好酒。

公司价值观：品质第一、客户至上、团结拼搏、诚信共赢。

人瑞集团

人瑞人才（06919.HK）是中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商，同时是多个行业领先企业的战略合作伙伴，主要提供通用服务外包、数字技术与云服务、数字化运营与客服、专业招聘及其他人力资源解决方案。人瑞人才通过数字化及创新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统使集团能够以效果为导向服务全国客户，更快速高效且大规模地解决企业用工难题。

服务覆盖：
人瑞人才构建全球化服务能力，服务覆盖全球100多个国家和地区，在中国拥有70多家分子公司和机构，覆盖300多个城市。

发展历程：
自成立以来，人瑞人才始终致力于人力资源服务的科技创新，不断提升专业服务能力，构建人才管理数字化与企业战略、业务数字化的链接和应用。

一体化解决方案：
通过持续升级的数字化产品和服务，人瑞人才赋能企业构建基于数字化平台的人力资源管理体系和流程，支持企业人才管理和业务运营的数字化变革。

技术生态平台：
经过十年探索，人瑞人才建立了丰富的自主知识产权体系，并据此构建了一体化人力资源服务的五大技术平台，赋能企业组织、人员、流程的数字化运营，打造企业数字化时代的竞争优势。

人才生态链：
通过布局数字化人才生态供应链，人瑞人才从聚焦为企业提供人力资源综合服务向两端延伸。

行业标准引领：
从《灵活用工》、《经营者思维》到《产业数字人才研究与发展报告》，人瑞人才始终走在行业发展前沿，研究洞察，引领行业健康发展。

业内荣誉：
获得政府和行业机构的认可，荣获多项权威机构奖项
- 四川省人力资源服务行业优秀骨干企业、5A诚信示范服务机构和领军人才
- 亚太人力资源开发委员会亚太人力资源开发与服务博览会最具影响力奖
- HRflag最佳人力资源综合服务供应商
- 第一资源中国人力资源服务机构TOP100强
- 36氪年度新经济之王——年度硬核企业
- 盛世三人行中国卓越HR服务品牌
- MeetHR年度人力资源优秀品牌奖、年度招聘奥斯卡奖
- 中国电子商会呼叫中心十佳服务外包机构奖

合作客户：
截至2023年12月，人瑞人才服务客户数量达12,110家，通过专业的人力资源一体化服务，把握数字化发展机遇，助力企业实现收入增长、提升运营效率、降低成本。

服务热线：400-175-0886

官方网站：www.renruihr.com