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天津德曼机械科技有限公司

性质、成立时间、企业规模、企业实力

天津德曼机械科技有限公司是一家专业从事离心式和螺杆式空压机的综合性服务公司，提供包括阿特拉斯、英格索兰、美国寿力、康普艾、复盛、柳州富达等一线品牌空压机的售后服务、整体年度保养、主机/电机大修、电脑版维修、备件供应、技术支持、疑难故障排除、冷却系统改造等项目。公司致力于为客户提供最专业快捷的服务，确保客户无后顾之忧。为缩短客户服务半径，公司在天津、北京、河北、山东、深圳等地建立了大修车间和分公司。公司拥有一批高级技术人员，凭借多年的技术经验，能够为客户提供量身定制的维保方案，并保证在4-12小时内到达服务现场，为空压机一站式服务提供有力保障。公司以质量、诚信、服务求生存，以专业、创新、技术求发展，为广大客户提供更具竞争力的综合服务体系。业务涉及电力、医药、钢铁、造船、烟草、水泥、石油、矿山等行业，与客户建立长期稳定的合作关系。备件渠道不断优化，技术服务不断提升。希望与更多客户建立互利共赢的合作模式。公司致力于打造机械行业的服务领航者。

公司现状和发展趋势

公司目前在华北地区拥有数十家长期合作客户，常年服务数百家客户，已完成上百台主机大修，拥有一支高级技术团队，并提供免费培训机会。

公司主要产品和服务

空压机售后服务、年度保养、主机大修、电机维修、备件供应（包括空滤、油虑、油分、空压机专用冷却液、保养包、各种阀件、各种油管气管等）、故障排除、冷却器改造等项目。

公司文化：理念、宗旨、使命

我们的团队年轻、朝气、温馨且充满活力！梦想是让全国都成为我们的“VIP客户”。在这里，无论您从事的是高管还是行政、营销、售后、会计、设计、仓管等工作，都能实现人生应有的价值。欢迎有激情、有责任心的您加入。

公司福利待遇

公司提供三险一金，并根据员工居住地提供交通补助，每年组织旅游奖励，全公司执行加班双倍薪酬制度。

公司主页

公司主页：www.demanjixie.cn

招聘服务电话：022-29572527；18602282468

青岛中海昶洋环境科技有限公司

青岛中海昶洋环境科技有限公司坐落于山东省青岛市崂山区香岭路1号资源博雅广场3号楼303至305室，依托中国海洋大学和自然资源部第一海洋研究所的科研技术力量，主要业务范围包括海洋科技研发与技术服务、海洋环境与工程技术咨询、环境影响评价及海域使用论证服务、海洋测绘与海洋环境监测服务、海洋工程跟踪监测与环保验收服务、海洋数值模拟、入河入海排污口设置论证、近岸海域污染防治规划及渔业相关规划等技术服务。公司具备乙级海洋测绘、界限与不动产测绘资质（乙测资字37507226），拥有数十项专利和软件著作权，被认定为高新技术企业、青岛市“专精特新”中小企业和科技型中小微企业，同时是山东省海洋工程咨询协会会员。

深圳市印象服饰

公司坐落于罗湖区罗芳村，南洋风格，环境优雅，南洋设有三个档口，生意兴隆，团队实力雄厚，因业务扩展，现诚聘男士助理两名。

新疆华政华瑞税务师事务所有限责任公司巴州分所

负责税务、财务审计及代理记账工作

东莞承创互连电子科技有限公司

东莞承创互连电子科技有限公司（简称“承创互连”) 是一家港商独资企业，创立于1993年，位于东莞市清溪镇，该地区交通便捷且被评为全国最美小镇之一。公司目前拥有员工600多人。

承创互连在海外设有多个分公司，专门从事各类电子连接器、工业控制电缆、特种线材、各种集成线束和室外防水灯束等产品的生产和销售，其产品已覆盖欧洲、美洲及亚洲市场。

承创互连始终秉持创新理念，不断改进，致力于为客户提供高质量的产品和服务。公司坚持“以人为本”的管理理念，尊重并关爱每一位员工，为他们创造可持续的职业发展机会。我们正在寻找有才华的人才，期待你的加入！

【发展历程】

- 1993年：承创互连（香港）和承创互连（东莞）成立
- 2009年：承创互连获得国内销售权
- 2010年：承创互连（东莞）将ERP系统升级为SAP
- 2011年：承创互连（东莞）生产区域从6000平方米扩展到13000平方米；新建ESD生产线
- 2012年：承创互连（东莞）获得OHSAS18001:2007资质认证
- 2013年：“Semi-Box Built”生产线设备在承创互连（东莞）安装；ESD生产线面积从500平方米扩大到1200平方米
- 2014年：垂直整合（VI）服务启动
- 2015年：承创互连（东莞）OA系统启用
- 2017年：MES（生产制造执行系统）正式上线
- 2020年：承创互连（东莞）通过ISO13485体系认证和IATF16949体系认证
- 2024年1月：承创互连在美国纳斯达克上市

【公司福利】

1. 实行五天八小时工作制，周末双休；
2. 员工享有法定带薪假期，包括年假、婚假、产假、病假及法定节假日等；
3. 公司为员工缴纳工伤、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险以及住房公积金；
4. 免费提供食宿、WiFi，宿舍配备24小时热水和空调；
5. 提供充足的休闲设施，如桌球、乒乓球和电视房等；
6. 定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、年度旅游和盛大年会等；
7. 在传统节日如中秋节和端午节向员工发放节日礼品；
8. 每月为当月生日的员工举办生日派对并赠送礼物，每月定期发放水果；
9. 对新入职员工提供岗前和在职培训，为员工提供良好的学习和发展平台。