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山东天拓装备制造有限公司成立于2004年,拥有二十年热解气化设备研发与制造经验,是国内最早研发生产大规模热解气化设备的企业之一。天拓装备集生物质恒压热解气化、有机废弃物热解气化成套设备研发制造及节能装备制造与环境治理于一体,提供综合服务。公司持续进行技术研发与升级,在热解气化和环保装备领域拥有近六十项核心专利技术及装备控制计算机系统著作权。公司通过ISO9001质量管理体系认证、GB/T-24001环境管理体系认证、GB/T45001职业健康安全管理体系认证,并具备GC2、GC3级压力管道生产制造许可证。公司拥有完善的生产制造能力和产品质量检测手段,配备射线探伤机、数字式超声波检测仪、磁粉探伤机、钢板厚度检测仪、洛氏硬度计、看谱镜等检测设备,生产和检测设备能够充分满足各类产品的生产与检测需求。公司拥有一支完善的研发团队和专业工程技术人员,涵盖热能工程、化工、压力容器、焊接及无损检测等专业人才,为各项工程提供有力保障。公司致力于保护地球自然资源,不断创新可再生、可循环、清洁环保的生物质利用技术,是公司未来持续追求的目标。
扬州卓越文化传媒公司总部位于扬州市邗江区,是一家集网络直播、商业运营和教育于一体的综合性传媒企业。公司员工超过百人,签约主播和短视频达人逾千人,营业收入持续增长。目前公司已在全国多地展开战略布局,包括南京、苏州、上海、河南、湖南、湖北、佳木斯、兰州等地设有分公司或合作公司。多人视频部门拥有成熟的运营团队、人事招聘团队及众多优质主播,自2019年至2024年连续五年荣获全国交友年度多人强厅冠军,曾获互动直播交友黄金公会、交友年度黄金公会、互动直播全品类十大公会等荣誉称号,同时也是YY互动直播大区合伙人,资源丰富。团播部门是首批入驻快手平台的公会,针对快手平台,公司专业主播运营团队根据主播个人特点,为其制定完整的包装与孵化计划,拥有独特的主播孵化体系,旗下团播账号多次进入全国榜、小时榜前三名。电商部去年在快手电商相关板块中获得第一名,今年该部门还拓展了线下销售(市场营销),未来将扩大规模,整合电商外包服务资源。电商部在南京和上海设有分部并稳定发展,销售产品种类多样,开展电商外包相关业务。卓越教育现已实现校企联合办学,包括抖音大学卓越集团电商教育培训学院、南京玄武开放大学电商产业学院,位于南京师范大学紫金校区,培养了大批电商领域的技术型和管理型人才,培训质量不断提升,办学能力持续增强,社会声誉良好。
一、【品牌故事】熙朵是创始人李会民女儿的名字,寓意:传承。
二、【品牌定位】国内由医生创办的植发连锁品牌。
三、【企业使命】为发友提供集预防、移植、养护于一体的联合治疗方案。
四、【医疗人才孵化】熙朵医生集团汇聚国内外相关医生,定期邀请各学科人士举办学术会议、手术演示,培养更多医疗人才梯队,推动医疗技术的科学研发与更新迭代,实现行业先进理念与国内临床实践的融合。这里不仅是医生交流的平台,技艺传承的舞台,更是熙朵集团医疗人才孵化基地。
五、【发展历程】
2001年
李会民院长率先筹建国内植发中心。
2003年
提出毛囊单位(FU)移植的概念。
2005年
李会民院长主编植发书籍《最新毛发移植术》,填补国内植发行业学术的不足。
2007年
李会民院长建立植发量化体系。
2008年
李会民院长将【FUE植发技术】引进国内,开启不开刀的植发技术时代。
2009年
李会民院长提出艺术植发的概念,将植发技术应用到颜面部的毛发移植,并研发了【颜面艺术毛发植发术】。
2010年
李会民院长受邀在人民大会堂演讲FUE植发技术。
2011年
李会民院长受邀参加世界植发大会(ISHRS),其SFUE技术巨量无痕植发术的演讲,博得国外相关人员的赞誉,成为备受瞩目的华人医生。
2012年
熙朵投资人李美瑛董事长担任植发行业内重要机构组织秘书长。
2013年
李会民院长推出《最新FUE技术实用无痕毛发移植术》,被誉为植发医生教科书。
2013年
熙朵被植发行业相关机构组织授权为“植发技术交流中方示教基地”。
2015年
新氧亚太区“新·花 Young风尚之夜”颁奖盛典,李会民院长荣获“人气毛发移植医生奖”。
2017年
亚洲美业金紫荆大奖颁奖典礼(泰国),熙朵荣获美业植发技术及美业联盟大奖。
为石化行业提供设备运维、检修及工程施工等服务,以及相关技术产品的研发。在全国设有二十余家分子公司和项目部,年产值约15亿元。
河北树辉信息技术有限公司成立于1998年,经过24年的经营与发展,现有员工近两百人,拥有四十余家连锁店面,经营面积达5000余平米。公司线下设有苹果、华为、小米、荣耀、VIVO和OPPO的官方授权体验店,目前在张家口市区的百盛、银座、乐享城、尚峰广场、全民健身中心、百货大楼、金鼎等商场均设有门店。树辉电讯与移动、联通、电信三大运营商长期合作,多次荣获高价值荣誉。24年来,树辉电讯致力于成为移动终端全新智能生活方式的领军企业。公开数据显示,中国中小企业的平均寿命仅为2.5年,集团企业平均寿命仅7-8年。而树辉电讯走过24年,业绩仍持续增长,依靠的是众多志同道合、不惧困难、勇于担当的树辉人;依靠“感恩做人,用心做事”的文化理念;依靠“实实在在做人,踏踏实实做事”的企业精神。随着企业发展,业务已不仅限于门店客户,公司还成立了政企部,为各机关单位及企业事业单位提供可持续发展专享服务,目前已为建设银行、农业银行、华夏幸福基业、审批局、社保局、医保局、市残联、县医院、人寿保险、宝马4S店、商学院、加油站等政企单位提供过服务。【企业文化】企业宗旨:满意顾客 成就员工 艰苦奋斗 持续成长;团队风采:有血性 有情怀 有本事 有尊严;价值观:自主 诚信 成长 快乐 挑战 托起 敬畏 感恩。财力殷实的公司,可以给予你优厚薪酬;制度规范的企业,可以赋予你职业归属感;注重企业文化的平台,成就的是你的行事风格和处事态度。【晋升渠道】店员→店长→店老板→厅经理→核心层;【专业培训】1、入职后接受新人培训;2、上岗后由团队配备师傅,实行师徒制传带教模式;3、公司定期举办业务培训会,只要你愿意学习,成为行业专家只是时间问题;4、公司不定期组织外出培训,已投入学习费用超100万元,助你不断提升能力。【福利待遇】1、签订正式劳动合同,按国家规定购买社会保险;2、生日当天带薪休息一天;3、每年组织优秀员工及全创委父母旅游;4、全年节假日福利礼品丰富;5、经理、店长工作满1年,基层员工工作满2年可享受带薪年假10天;6、享有婚假、产假、陪产假、尽孝假、丧假等。树辉电讯,一家稳健诚信的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等阳光的氛围中共同为成为移动终端全新智能生活方式的领军企业而努力!实现自我价值,播种成功人生,诚邀您共同发展!