深圳市乐飞工贸有限公司
20-99人
公司优势
深圳市乐飞工贸有限公司,以批发业务为核心,零售作为补充。公司运营覆盖阿里巴巴国际站、环球资源、速卖通、亚马逊、eBay、Lazada、Shopee、WISH及拼多多等多元电商平台,并具备自主研发产品的实力。立足于跨境电商B2C与B2B贸易,拥有丰富的客户网络,包括数百家全球直销与分销点。
公司提供多样化产品,包括但不限于:
- **汽车配件**:当前团队规模为9人,计划扩充至11人。产品范围广泛,机遇众多,未来潜力无限。
- **新能源锂电池组**:公司自营工厂,自主生产,具备成本优势。应用领域涵盖电动工具、电动自行车、笔记本电脑、UPS备用电源、农用割草机、太阳能路灯等,主要接收OEM订单。
- **电子烟**:提供海外仓服务,拥有自主品牌与合作工厂代工生产,OEM订单为主导,样品免费配送,起始订单量为100美元,最小批量1000件,试单金额不低于2000美元。欧洲设有现货仓库,业务员业绩潜力巨大。
- **办公耗材**:专注于电子类产品贸易,团队规模约30人,已跻身行业前三,计划增加俄语、越南语、阿拉伯语专业人才,以及英语类和国际贸易类人才。
- **打印机耗材**:新投资领域,计划招募2人。
- **其他**:公司注册资本虽仅为10万元,但每个产品线均有独立运营公司与团队支持。
销售岗位待遇优厚,提供底薪、住宿与餐饮补贴等福利。公司提供多种办公地点选择,包括深圳宝安沙井新沙天虹对面的总部(提供住宿与餐饮)、东莞长华兆科技园(同样提供住宿与餐饮)、以及位于华强北的档口(不提供住宿与餐饮,需签订两年合同)。
宿舍条件优越,采用酒店式公寓标准,详情可见3月2日的动态视频。公司产品需求稳定,包括电子烟、汽车配件等日常消耗品,具有明显的市场需求。
公司发展历程如下:
- 创始团队于2010年在国内开展零售与批发业务。
- 2011年2月起,外贸订单稳定增长,每月均有返单。
- 2011年8月,首次装满1条货柜的订单。
- 2012年,成立香港公司。
- 2014年,深圳公司成立,首名外贸业务员加入,年销售额达到1200万,此后销售额逐年增长。
- 2015年至2017年,公司快速发展,团队迅速壮大。
- 2018年,深圳宝安公司成立,与欧洲、美洲、东南亚地区的大品牌建立战略合作关系。
- 2019年,欧美电商市场蓬勃发展。
- 2020年,公司业务扩展至东南亚市场。
- 2022年,与欧洲、美洲、东南亚的大量品牌商建立合作关系。
- 2023年,订单激增,亟需招聘更多人才,目标业绩创新高。
- 2024年规划:新增6名外贸业务员。
公司注重员工发展,提供良好的工作环境与氛围,追求创新与梦想,致力于为员工创造高收入与舒适的工作体验。
公司提供多样化产品,包括但不限于:
- **汽车配件**:当前团队规模为9人,计划扩充至11人。产品范围广泛,机遇众多,未来潜力无限。
- **新能源锂电池组**:公司自营工厂,自主生产,具备成本优势。应用领域涵盖电动工具、电动自行车、笔记本电脑、UPS备用电源、农用割草机、太阳能路灯等,主要接收OEM订单。
- **电子烟**:提供海外仓服务,拥有自主品牌与合作工厂代工生产,OEM订单为主导,样品免费配送,起始订单量为100美元,最小批量1000件,试单金额不低于2000美元。欧洲设有现货仓库,业务员业绩潜力巨大。
- **办公耗材**:专注于电子类产品贸易,团队规模约30人,已跻身行业前三,计划增加俄语、越南语、阿拉伯语专业人才,以及英语类和国际贸易类人才。
- **打印机耗材**:新投资领域,计划招募2人。
- **其他**:公司注册资本虽仅为10万元,但每个产品线均有独立运营公司与团队支持。
销售岗位待遇优厚,提供底薪、住宿与餐饮补贴等福利。公司提供多种办公地点选择,包括深圳宝安沙井新沙天虹对面的总部(提供住宿与餐饮)、东莞长华兆科技园(同样提供住宿与餐饮)、以及位于华强北的档口(不提供住宿与餐饮,需签订两年合同)。
宿舍条件优越,采用酒店式公寓标准,详情可见3月2日的动态视频。公司产品需求稳定,包括电子烟、汽车配件等日常消耗品,具有明显的市场需求。
公司发展历程如下:
- 创始团队于2010年在国内开展零售与批发业务。
- 2011年2月起,外贸订单稳定增长,每月均有返单。
- 2011年8月,首次装满1条货柜的订单。
- 2012年,成立香港公司。
- 2014年,深圳公司成立,首名外贸业务员加入,年销售额达到1200万,此后销售额逐年增长。
- 2015年至2017年,公司快速发展,团队迅速壮大。
- 2018年,深圳宝安公司成立,与欧洲、美洲、东南亚地区的大品牌建立战略合作关系。
- 2019年,欧美电商市场蓬勃发展。
- 2020年,公司业务扩展至东南亚市场。
- 2022年,与欧洲、美洲、东南亚的大量品牌商建立合作关系。
- 2023年,订单激增,亟需招聘更多人才,目标业绩创新高。
- 2024年规划:新增6名外贸业务员。
公司注重员工发展,提供良好的工作环境与氛围,追求创新与梦想,致力于为员工创造高收入与舒适的工作体验。

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