海南京润珍珠生物技术股份有限公司招聘

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
要求：
1、财务相关专业本科以上学历；
2、3年以上财务管理工作经验，有中级以上职称；
3、熟悉公司财务分析、财务管理和预算管理等；
4、熟练使用财务软件和办公软件；
5、为人诚实、责任心强、有较强的学习能力；
6、有较强的沟通协调能力，有团队合作精神。
工作内容：
1、编制预算，并在预算的基础上提出成本控制计划；
2、根据月度、季度和年度经营情况进行分析与考核；
3、根据实际经营情况和有关制度，定期调整与更新；
4、编制相关成本控制制度；
5、向上级提交成本管理建议及财务报告。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、28-35岁之间，五年以上人事管理经验；
2、熟悉国家劳动法规及相关地方法规，具备人力资源管理知识；
3、熟悉薪资、劳资关系及招聘、培训、绩效考核等人事管理工作流程．有成功的实际操作案例；
4、有较强的表达能力、应变能力，稳重、有亲和力，原则性强，具有良好的职业道德；
5、具备管理团队能力和独立工作能力，沟通协调能力强；
6、良好的公文撰写能力，熟练使用办公软件；
7、人力资源管理师或有大型企业工作经验者优考虑。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、男女不限，大专以上学历，广告、策划、新闻类相关专业毕业；
2、一年以上策划、文职类岗位工作经验；
3、沟通表达能力、责任心强，文笔佳。
4、熟练使用word、excel等办公软件进行相关数据统计、分析和汇总。
5、有珠宝企业或其他大型企业单位工作经验者优先。
6、认同京润珍珠的企业文化


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、财会、经济相关专业，本科以上学历，年龄在25-45岁。
2、初级以上会计师资格证，5年以上大型企业财务管理工作经验。
3、熟悉财务政策、法规、熟悉各类办公室软件、财务软件。
4、熟悉成本核算、成本分析等财务经验5、具有良好的综合素质，具备较强的管理能力，并有良好的沟通、协调能力等


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
职责：
1、负责公司GMP质量管理体系的建设和维护；
2、负责内审、外审的审计检查的缺陷管理工作及外部审计的汇总与整改资料的汇总提交工作；
3、负责物料供应商资质审核与日常质量管理工作；
4、负责投诉、召回、重大质量问题的上报工作；
5、负责偏差、变更、CAPA文件和记录的管理；
6、负责偏差报告的审核；
7、负责主持内审工作。
岗位要求：
1、有药厂GMP体系相关经验2年以上优先；
2、具有组织内审和外部审计相关经验；
3、熟悉供应商管理体系；
4、具有GMP文件管理经验。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1.大专以上学历，化学化工、食品科学、生物技术等相关专业，有药厂同类似岗位工作经验优先，优秀应届毕业生亦可；
2.积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，性格坚忍不拔，思维灵活开阔，沟通表达能力优秀。月薪：2500-3500元


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
一、岗位职责：
1、负责制定珍珠公司饰品1+3项目在全国的加盟招商的总体计划，并进行目标分解与达成。
2、海南地区自营网点的拓展、选择、业务洽谈、店面设计、制作、安装、开业等相关工作。
3、负责京润珍珠CS渠道在海南地区的招商加盟及加盟商的日常服务监督管理，协助加盟商提升整体业绩。
4、建立对加盟商日常管理制度与执行，监督和管理加盟店的日常经营行为。
5、负责招商加盟业务洽谈、加盟协议制定、签订、加盟达成后的图纸设计、店面装修及开业筹备等相关工作。
6、负责加盟商管理工作：建立所有加盟商档案，做好关系维护；对加盟商进行开业指导、培训、货品配置、摆放等，督促加盟商对公司的款项支付工作，保证回款及时等。
任职要求：
1、知识结构：公共关系、市场营销、企业管理等相关方面专业专科以上学历；
2、职业背景：熟悉全国珠宝行业、饰品及化妆品的行业招商，代理现状，有三年以上珠宝饰品招商加盟相关工作经验者优先；
3、能力结构：具备较强的营销管理知识，公关交往能力。有市场调研及预测能力；沟通、谈判能力。有较强的人脉拓展能力，具有辨别客户加盟意向的能力及良好的服务意识。文字表达能力强，擅长撰写各类营销策划方案。
4、资源：具有丰富的珠宝饰品代理商及百货连锁店客户资源；
5、素质结构：心智成熟，积极主动，进取务实，思维敏捷，行事效率高，勇于接受挑战和承受压力，追求事业上的成就；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力，能适应出差。
6、认同本公司企业文化。


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到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
具有消防证，工作认真，细心负责，具有酒店、物业保安管理工作优先。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、28-35岁之间，五年以上人事管理经验；
2、熟悉国家劳动法规及相关地方法规，具备人力资源管理知识；
3、熟悉薪资、劳资关系及招聘、培训、绩效考核等人事管理工作流程．有成功的实际操作案例；
4、有较强的表达能力、应变能力，稳重、有亲和力，原则性强，具有良好的职业道德；
5、具备管理团队能力和独立工作能力，沟通协调能力强；
6、良好的公文撰写能力，熟练使用办公软件；
7、人力资源管理师或有大型企业工作经验者优考虑。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职要求：
1、本科及以上学历，中级会计师以上职称；
2、5年以上财务工作经验，有过商场财务管理经验者优先考虑；
3、良好的职业操守，具备较强的沟通能力。


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海南宜欣购物公园

1.负责一汽海南核算总体工作，确保账务合规、流程完善，按时出具财务报表；

2.负责一汽海南预算编制及滚动预测编制，并根据月度结账情况完成经营分析报告；

3.负责一汽海南整体费控管理，根据预算及滚动预测情况进行预算调整审批；

4.负责一汽海南财务体系流程制度与总部进行对接，承接总部制度调整，并调整海南相关工作流程；

5.负责公司整体内外部审计事项对接；

6.负责公司发票开具管理、报税、税务局专项对接等税务工作；

7.财务印章及凭证的管理；

8.负责财务经理安排的其他工作。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
职位描述：
1、按公司总部财务管理制度和流程，组织落实片区营运中心的财务管理工作。
2、确保所负责营运中心资金的安全，严格按总部财务管理制度对资金进行归集和调拨。
3、编制、汇总、审核营运中心年度、月度预算，跟踪落实预算的执行情况。
4、组织落实营运中心各类财务原始单据、凭证、经济合同等的审核工作，确保其符合公司内控要求。
5、负责组织落实营运中心的财务分析工作，及时、准确地为业务部门提供可靠的财务信息和专业建议。
6、组织落实总部财务管理部要求的各类管理或核算表格的提报工作，做到准确、及时、完整。
7、负责本部门的岗位设置、人员分工及岗位职责明确细化工作，报总部财务管理部审核备案。
8、主动建立与相关部门良好的沟通、协作关系。做好财务制度流程的解释、知识的培训宣导工作。

1、全日制本科及以上学历，财务管理、金融、经济管理等相关专业。
2、5以上工作经验，有从事过大型房地产开发企业工作背景佳。
3、具有较全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法规和制度。
4、工作细致、严谨，具有较强的判断决策能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力；对工作充满热情和责任感。


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广粤锦泰地产海南公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1教育程度及职业资质认证要求财务管理、会计学相关专业统招本科及以上学历；会计、审计中级以上职称；2工作经验6年以上财务相关工作经验，三年以上财务管理经验，其中1年以上4S店或连锁店财务管理工作经验；3知识要求专业知识精通财务知识，并能综合运用到企业财务管理工作中；法律知识熟练掌握工作所需法律知识，并能够领用运用；管理知识在管理学、经济学、人力资源管理、战略管理具备一定修养，并能运用于实践；公司及业务知识针对行业知识、公司文化（发展历史、价值观等）、组织结构、基本规章制度和主营业务、业务流程等有一定的了解；信息化办公知识OFFICE办公自动化软件熟练应用；熟练应用财务信息化系统；4能力要求核心价值成就动机个人特质原则性、责任心、诚实正直、严谨求实、廉洁自律；能力要求领导能力、分析判断能力、战略思维能力、沟通协调能力、持续学习能力、解决问题能力


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海南嘉华汽车集团高端品牌/嘉华汽车集团高薪诚聘英才

1、财务核算：总部要求的核算体系下指导和组织日常财务核算和纳税申报工作，并提出改善建议；
2、财务分析和管理：根据子公司业务发展情况，分析、查找风险点，组织、指导融资风险、汇率风险、资金安全等财务风险的分析与控制管理，遵守公司的内控制度并能提出合理改善建议；
3、对涉税事项做出事先筹划和安排，利用税收法规所赋予的税收优惠，减免税收优惠政策，降低企业税收成本4、审计工作：年终决算，审核以及配合审计的工作...

上海紫燕食品股份有限公司

餐饮

1、财会类专业本科以上学历，持有会计中级及以上职称；
2、5年以上相关专业的从业经验，年龄在45岁以下；
3、熟悉财务、税法等相关法律法规，熟悉财务类工作流程；
4、电脑操作能力良好，熟悉各类财务软件的应用，能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
5、良好的沟通协调能力和独立处理解决问题的能力，责任心强；
6、良好的协调管理能力及财务分析能力，负责企业全盘账务管理；
7、工作认真细致，勤奋敬业，有良好的职业操守；
8、有外贸企业工作经验者优先；
9、有国际业务经验优先。
岗位描述：
1、掌握国家财税法律、法规、规章和方针政策，熟悉行业的会计制度和税收政策；
2、全面负责财务部门的日常管理工作，组织制定财务部各项管理制度，并负责监督执行情况，做好各分部之间的财务管理协调衔接；
3、建立、健全财务管理体系，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况；
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成年度审计工作；
5、负责日常财务、会计及税务的管理工作，财务体系的梳理，完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
6、主持财务部全面工作，完善财务管理体系，对公司资金安全、全面预算、会计核算、财务报表、资产管理、税务和团队建设等工作负责，为公司决策提供及时有效的财务分析和建议；
7、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；
8、定期整理往来款项，清晰各类应收/应付款项的支付及申请节点及条件，并能采取有效措施提升公司资金利用率;
9、负责公司全盘账务处理，对现金、往来票据、发票进行检查和审核；
10、定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证日清日结、账证及账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作；

11、建立健全商场财务档案，对公司和财务印章进行管理，配合各项内审及外审工作；
12、监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持；
13、负责财务团队建设管理工作以及财务人员培训管理工作；
14、完成上级领导安排的各项工作。福利待遇：周末双休、五险一金、年终奖、绩效奖、带薪年假、法定节假日、年度体检、生日福利、节假日福利、员工旅游、不定期的团建及党建活动等。薪资可面议，一经录用待遇从优。

海南杰众石化有限公司