LG CNS China/北京乐金系统集成有限公司招聘
500-999人
公司优势
LG CNS是LG集团下属的通讯与服务领域专业企业,世界500强企业。“CNS”代表Consulting and Solutions,提供IT咨询和IT解决方案。LG CNS China(北京乐金系统集成有限公司)自2001年成立以来,依托韩国LG CNS多年积累的丰富IT服务经验和多种解决方案,通过与国内外众多合作伙伴的联盟,以及为LG集团姊妹公司提供IT运营服务所积累的经验和技术实力,以世界水准的品质,为中国客户提供具有竞争力的信息技术服务。经过十余年的发展,目前技术团队已超过300人,分布在包括北京、南京、广州、天津、烟台在内的十个城市。
【应聘指南Q&A】
LG CNS China中的CNS代表什么意思?
CNS是Consulting and Solutions的缩写,提供IT咨询和IT解决方案。
公司的的工作时间是如何规定的?
1、LG CNS China实行每周5天,每天8小时的标准工时制;
2、工作时间:上午8:00~12:00,下午13:00~17:00 或 上午8:30~12:00,下午13:00~17:30
公司的薪酬结构包含哪些内容?
1、无论您是经验丰富的专业人士还是刚毕业的应届生,LG CNS China都会为您提供业内具有竞争力的薪酬与福利;
2、在LG CNS China,薪酬调整以绩效为依据,以个人能力提升为重要参考指标,做到政策公开,过程公平,结果公正;
3、薪酬结构包括:固定薪金、绩效奖金、岗位津贴、加班津贴、年底奖金等。
因此,我们坚信,您的贡献在LG CNS China会得到充分重视与回报!
公司的福利计划包含哪些内容?
1、公司会严格按照国家的相关规定和标准,为员工缴纳:五险(养老,医疗,工伤,失业,生育)一金(住房公积金);
2、福利计划还包括:交通补助、商业补充医疗保险、意外伤害保险、医疗保健、带薪假期、员工俱乐部、庆唁金、生日茶点会、长期贡献奖、会餐费等。
公司的员工是否有去国外培训和工作的机会?
因为我们是韩国公司,所以我们的员工有很多的机会去往韩国参加培训及相关的活动。
公司的对员工的职业发展方面都提供了哪些渠道?
1、指导人制度:公司建立了一套有效的指导人制度,帮助新员工尽快适应LG CNS China。部门领导为每一位新员工指派一位资深员工为其指导人,为其答疑解惑,在工作生活等方面进行帮助和指导,包括对公司周围居住环境的介绍,及帮助他们克服刚入手工作时可能出现的困难等;
2、培训机会:公司设立了独立的培训部门,从员工的入职培训到业务培训及晋升培训以及相关的技能水平、管理水平的培训都形成了比较全面的培训体系,再配合韩国本部组织的培训,为员工的职业发展提供了相当大的空间。
如何获得LG CNS China的招聘信息?
公司的官方网站www.lgcns.com.cn的“招聘职位”板块将对外发布最新的职位信息。另外,在www.51job.com、 www.zhaopin.com 几大招聘网站上,都可以搜索到LG CNS China的招聘信息,并且定期更新。
【应聘指南Q&A】
LG CNS China中的CNS代表什么意思?
CNS是Consulting and Solutions的缩写,提供IT咨询和IT解决方案。
公司的的工作时间是如何规定的?
1、LG CNS China实行每周5天,每天8小时的标准工时制;
2、工作时间:上午8:00~12:00,下午13:00~17:00 或 上午8:30~12:00,下午13:00~17:30
公司的薪酬结构包含哪些内容?
1、无论您是经验丰富的专业人士还是刚毕业的应届生,LG CNS China都会为您提供业内具有竞争力的薪酬与福利;
2、在LG CNS China,薪酬调整以绩效为依据,以个人能力提升为重要参考指标,做到政策公开,过程公平,结果公正;
3、薪酬结构包括:固定薪金、绩效奖金、岗位津贴、加班津贴、年底奖金等。
因此,我们坚信,您的贡献在LG CNS China会得到充分重视与回报!
公司的福利计划包含哪些内容?
1、公司会严格按照国家的相关规定和标准,为员工缴纳:五险(养老,医疗,工伤,失业,生育)一金(住房公积金);
2、福利计划还包括:交通补助、商业补充医疗保险、意外伤害保险、医疗保健、带薪假期、员工俱乐部、庆唁金、生日茶点会、长期贡献奖、会餐费等。
公司的员工是否有去国外培训和工作的机会?
因为我们是韩国公司,所以我们的员工有很多的机会去往韩国参加培训及相关的活动。
公司的对员工的职业发展方面都提供了哪些渠道?
1、指导人制度:公司建立了一套有效的指导人制度,帮助新员工尽快适应LG CNS China。部门领导为每一位新员工指派一位资深员工为其指导人,为其答疑解惑,在工作生活等方面进行帮助和指导,包括对公司周围居住环境的介绍,及帮助他们克服刚入手工作时可能出现的困难等;
2、培训机会:公司设立了独立的培训部门,从员工的入职培训到业务培训及晋升培训以及相关的技能水平、管理水平的培训都形成了比较全面的培训体系,再配合韩国本部组织的培训,为员工的职业发展提供了相当大的空间。
如何获得LG CNS China的招聘信息?
公司的官方网站www.lgcns.com.cn的“招聘职位”板块将对外发布最新的职位信息。另外,在www.51job.com、 www.zhaopin.com 几大招聘网站上,都可以搜索到LG CNS China的招聘信息,并且定期更新。
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