上海帕卡兴产化工有限公司
20-99人
公司优势
投资方中方的启东市合成化工厂有限公司成立于1976年，拥有自主知识产权，专注于金属加工工艺用油和精细化工产品的生产，曾是中国冶金工业部和中国石化总公司指定为宝钢配套的企业。投资方日方的日本帕卡濑精株式会社则是一家专业生产金属表面处理产品的制造企业。
公司基于引进的中外先进技术，坚持引进、消化、吸收与创新并重，设有专门的技术研发中心，并配备了先进的研发设备，产品已达到并超越国外同行的先进水平，广泛应用于钢铁、汽车、机械加工等行业，并获得了宝钢、鞍钢、上汽、一汽、广汽集团等知名企业的高度认可。
公司始终秉持科学管理的理念，于1996年开始，在同行业中率先通过了ISO9002、QS9000&VDA6.1、TS16949质量管理体系认证，并于1998年通过了ISO14001环境管理体系认证。
公司在2000年和2001年分别被评为“上海市高新技术企业”和“上海市外商投资先进技术企业”，并在2005年被评为“双密集型企业”和“国家重点新产品”企业。
面对新时代的发展需求，公司将继续以“不断进取、自主创新”为宗旨，致力于为我国钢铁、汽车等行业的振兴和强国战略贡献力量。
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安徽童安建设工程有限公司成立于2020年1月17日，注册资本5000万元，位于安徽省阜阳市阜南县经济开发区工业园洁具园路南侧。公司资质齐全，拥有石油化工工程施工总承包贰级（含GC2类工业管道施工许可资格）、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级、防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、环保工程专业承包贰级、施工劳务不分等级等资质。公司持续加强内部管理和设施完善，通过了环境管理、质量管理、职业安全管理体系认证，被评为3A级信用企业。参与建设的项目多次荣获优秀合作单位及优秀项目管理团队称号。目前，公司有员工1200余人，其中中级及以上职称人员35人，各类管理人员100余人，拥有大型施工机械及吊装设备500余台（套）。公司成立以来，秉持“客户第一”原则，与中国石化、中国化学、中国石油等国企央企及知名民营石油化工企业合作，业务覆盖石油、化工、化肥、焦化、硫酸、电力、防腐保温、钢结构、装修装饰等领域，项目遍布上海、广东、浙江、陕西、重庆、福建、山东、海南、湖南、新疆、安徽、广西等地，参建多个国家重点工程项目并获殊荣，取得显著经济效益和社会效益，赢得业主认可和业界好评。因业务扩展需求，现诚聘招投标专员若干名，欢迎加入。
山西晟丰侯马基地，位于侯马经济开发区，拥有员工400余人，隶属于江苏国强兴晟能源科技有限公司，共同归属于中国民营企业500强：江苏国强集团。国强兴晟作为一家专注于提供全球先进的智能光伏跟踪支架系统解决方案及智能制造的服务商，是服务于全球清洁能源的科技型企业，致力于推动能源变革，不断优化能源基础设施和材料的应用，构建人类更美好的未来，至今已累计生产和安装光伏支架系统超60GW。
环保设备、塑料制品、玻璃钢制品的研发、生产、加工；机械设备、塑料制品、玻璃纤维复合材料、建筑材料的销售；绿化工程、市政工程的设计与施工；管道非开挖修复；地下管线探测；市政管道及各类民用管道的检测、疏通、修复、维护，并提供相关技术咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
我们公司是一家集设计、生产与销售于一体的服装企业，注重团队合作，鼓励每位员工积极参与。公司为员工提供系统的培训与发展计划，以及良好的晋升机会，充分挖掘每一位员工的潜力。欢迎你们的加入！
公司简介：
上海综合保税区国际物流有限公司正处于快速发展的黄金时期，诚邀有志之士加入，共同成长，实现个人价值与财富自由！欢迎成为综保物流大家庭的一员！
上海综合保税区国际物流有限公司（简称“综保物流”），成立于2009年，注册资本2307.7万元人民币，专注于第三方物流管理和提供精益物流解决方案。综保物流是上海临港新片区洋山特殊综合保税区国有开发建设主体自贸联发的控股子公司，同时也是临港集团贸易物流板块的核心成员企业，并且是上海临港产业区企业协会会员单位和中国交通运输协会的金牌服务商。
2020年7月10日，综保物流被评为上海市“国际贸易分拨中心重点支持企业”。
凭借在海关特殊监管区域内积累的丰富精益物流经验，综保物流重点服务于食品化妆品、汽车配件、机电产品等行业，提供包括报关、运输、仓储、贸易代理及物流规划咨询在内的全方位服务。此外，综保物流还承担了多项保税功能的开拓与实践任务，例如保税船供和保税维修等。2020年5月16日，综保物流作为洋山特殊综合保税区域的第一家企业完成了海关编码变更（新注册编码: 3122S10001）。
2023年3月27日，综保物流通过增资扩股的方式引入了新的股东——上海宝桢通计算机信息技术有限公司，完成了混合所有制改革。此举不仅注入了市场优质资源，促进了资源共享和业务协同，还进一步优化了股权结构和法人治理机制，为上海国资国企混合所有制改革提供了实践案例。
福利：员工持股、五险一金、补充公积金、带薪年假、丰盛的工作餐、节日福利、高温补贴、通勤班车、生日关怀、定期体检以及专业培训等。
入职员工可以享受临港新片区的人才政策，如居住证转户籍、人才公寓、公共租赁房等相关政策。