东华链条兴化有限公司

大音创设（上海）工程设计有限公司

MoA. 大音创设起源于中国，是一家致力于整合多元文化、融合跨领域思想的创新设计公司。通过多元创新的思维方式，创造前所未有的鲜活设计，为行业发展注入新动力。其创始人拥有丰富的建筑行业照明设计经验，曾长期担任国际知名照明设计公司在华设计及运营负责人，具备与国内外顶尖设计公司合作的丰富经验。他始终关注人与建筑、空间、照明之间的关系，在设计中坚持以人为本。作为一名中国地产行业大发展进程的见证者，他目睹了社会变迁中设计所面临的全新使命与挑战，希望通过创建这一设计组织平台，与大家共同拥抱变化、探索价值。正如“设计师是人类想象力的代表，是推动人类前行的火炬，也是指引人类飞翔的灯塔”，MoA汇聚了来自不同国家、地区以及专业领域的设计师，他们充满活力且严谨务实。

美国高锐律师事务所驻北京代表处

Gunderson Dettmer, the US-based law firm, has a representative office in Beijing.

武汉市青山市政建设集团有限公司

武汉市青山区市政工程总公司是武汉市青山区的一家区属企业，其前身是青山区建设科，成立于1991年5月。1993年4月，经武汉市青山区人民政府批准，更名为武汉市青山区市政工程总公司。

武汉市青山区市政工程总公司是一家拥有超过二十年历史的国有市政施工企业，具备国家市政公用工程总承包一级资质、桥梁工程专业承包二级、建筑工程施工总承包三级以及地基与基础专业承包三级资质。公司主要负责城市道路、排水工程、桥梁、隧道、污水处理及大型土石方等工程的施工，同时涉及市政管理和开发业务，注册资本为4000万元。公司每年的工程项目施工能力超过5亿元。

优秀的人才是实现企业战略目标的关键，也是企业持续发展的动力。公司通过科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台和广阔的发展空间，广泛吸纳人才，并在人力资源的选拔、培养、使用和保留方面加大投入，不断提升员工素质结构。让每位员工都能在这个团队中实现自我价值，使个人职业规划与企业发展目标完美结合，实现员工与企业的共同成长。公司秉持“创新、超越；正直、责任、合作精神；快乐工作、健康生活”的企业价值观，将其作为人力资源管理的指导原则。公司认为“出色完成本职工作的员工是公司的宝贵财富”，并注重员工的正直诚实和责任感，提倡沟通、合作和敬业精神。公司以科学规范的管理模式，为员工提供优良的工作环境和发展平台，致力于实现员工与企业的共同进步。人才理念

公司推崇简单和谐的人际关系，杜绝任何形式的“公司政治”，使员工之间的关系更加简单健康，营造快乐工作的氛围。公司关心员工的生活，鼓励员工追求身心健康，支持员工参与丰富多彩的文化体育活动，让员工在工作之余放松身心，从而更好地工作和生活。

南京合鑫能新能源科技有限公司

公司成立于2024年，主要经营户用光伏，营业额已突破1000000元，公司经营状况良好，未来计划*

吉林省乐生健康管理（集团）有限公司

吉林省乐生健康管理（集团）有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为医疗/护理/卫生。