广东金雨铝业科技有限公司

郑州万达重工股份有限公司

郑州万达重工股份有限公司，位于物华丰富、人杰地灵的中原崛起的前沿阵地——郑州，享有得天独厚的地理优势。她以嵩山的雄伟、黄河的壮丽为背景，充满朝气，坚定地追求壮大与强盛的道路。一路走来，公司热忱欢迎来自世界各地的朋友，共同合作发展。

质量保障体系：
为了顺应市场全球化和企业发展的需求，使公司的生产管理与国际标准接轨，提升企业运营的规范化与程序化，公司成功通过了质量保证体系认证。在2009年，公司顺利获得了由国家质量监督检验检疫总局颁发的新版中华人民共和国特种设备制造许可证（压力管道元件），标志着公司在质量控制方面的高标准和专业性。

此外，公司根据生产实践制定了高于行业标准的企业标准——中频制热煨弯管制造标准（QB/WD3201-2000），这一标准得到了设计单位和用户的高度认可。

公司质量管理部负责所有实验检测工作，拥有一支由十多名具备相应资格的实验检验人员组成的团队，配备了全套先进的实验设备，包括化学分析仪、冲击实验机、拉力实验机、光谱分析仪、射线探伤机、超声波探伤仪、金相显微镜（现场型）、磁粉探伤仪、硬度计等，能够对弯管、管件、法兰等产品进行全面的质量评估。

产品技术标准遵循ASME/ANSI B16.9、ANSI B16.11、DIN 2605等国际标准，并依据GD 87-1101、SY/T 5257-2004、GB/T 12459-2005、GB/T 13401-2005、HG 20592-97、SHJ 408-89、HGJ 514-87、JIS B2311、2312、2316-86等标准生产“益工”牌碳钢、合金钢、不锈钢材质的全系列管道管件产品。

生产能力：
公司在超过12,000平方米的专业加工车间内，配备了从大型到小型的中频液压弯管机组、中频液压弯头机组、2000吨压力机、大型热处理炉、大型焊接设备等专业设备，以及500多套管件成型模具，能够生产不同管径、半径、壁厚和材质的弯管和管件。同时，公司还拥有先进的坡口加工、配管钻孔、管道切割焊接、法兰精加工、喷砂除锈、热处理和质量检测等设备。每年，公司能够加工近2万吨的弯管、工厂化配管、弯头、三通、大小头、高、中、低压法兰。

员工总数226人，其中技术人员30人。公司在管道工厂化生产规模、技术装备、工艺水平和经营管理方面，力求在国内保持领先地位。

产品应用：
公司产品质量和信誉得到了客户的广泛认可和赞誉，产品广泛应用于长输管道工程（如成品油输送、天然气输送及深加工、煤层气输送等）、石油炼制、化学工业、医药、电力、轻工、纺织、钢铁、核电站、船舶、煤浆输送等行业。近年来，公司产品已被用于解放军总后格拉管线工程、中国华电集团、大唐电力、中石油西南油气田公司、中石油青海油田分公司、中石化珠三角成品油管道工程、中海油东方气田陆上终端项目、中海油富岛大化肥工程等国家大中型重点工程。

深圳鹏森投资集团有限公司

**深圳鹏森投资集团有限公司**，成立于一九九八年，注册资本一亿三千六百万人民币，是一家专注于投资控股、兴办实业的核心业务，并兼营地产物业、高新科技、体育产业、环境规划设计、建筑安装、市政绿化及养护工程的投资集团。目前，集团下辖九家控股或参股子公司。

该集团遵循现代企业制度进行运营与管理，拥有一支高素质的专业管理团队、高效的组织架构及激励约束机制。其长远发展目标定位于“科技兴业，不断创新”，追求极致与卓越。

**企业理念**：

- **愿景**：“鹏程万里 众森长青”。致力于塑造具有时代特色的品牌，鹏森历经多年的发展，已成为行业巨擘，未来将展翅高飞，成为引领行业的领头雁，立足全国。

- **使命**：“筑造低碳生活，为世界增添一抹绿”。通过绿化工程实现低碳环保，地产项目倡导绿色开发，构建低碳生活方式，反映鹏森对社会的责任感。

- **发展哲学**：“大鲲、大众、大爱”。大鲲寓意鹏森追求的最高境界，大众代表“众”多与繁荣，强调团队合作的重要性，大爱则体现鹏森对社会责任和员工福利的承诺。

- **核心价值观**：“仁爱、务实、高效、共赢”。秉承以人为本的理念，重视人才培养与职业规划，实现企业和员工的共同发展，坚持公平、和谐的企业文化。

**人才策略**：

- 强调人才是企业发展的基石，以“以人为本”为原则，为员工提供展现才能的平台，鼓励全员融入集团大家庭，共享公司成长成果。

- 提供全面的薪酬待遇与职业发展路径，注重员工技能提升和个人成长，确保每位员工明确目标，掌握职业晋升路径。

- 设立完整的人才发展体系，包括定期培训与晋升机会，促进企业与个人同步成长，营造积极向上的企业文化。

- 实施长期稳定的人才战略，创建开放、平等的工作环境，鼓励员工交流学习，依托优秀管理团队的支持，为员工提供广阔的发展空间。

**展望未来**，深圳鹏森投资集团诚邀有志之士共绘美好蓝图，携手开创更加辉煌的明天。

中国人民健康保险股份有限公司山东分公司

**一、公司概览**

中国人民健康保险公司（简称“中国人保健康”），成立于2005年4月8日，是我国首家中立专业的健康保险公司，由中国保险行业巨头中国人民保险集团公司（PICC）与欧洲最大的健康保险公司德国健康保险股份公司（DKV）共同发起设立。公司注册资本金高达64.4977亿元人民币，是国内资本实力最为雄厚的专业健康保险公司。

**股东背景：**

- **中国人民保险集团**：作为中国人保健康的最大股东，中国人民保险集团是中国新保险事业的开创者和推动者。经过60多年的发展历程，中国人保为国家经济和社会发展、保障人民生活提供了全方位、高品质的保险服务，奠定了中国民族保险业的辉煌基础。当前，中国人保正致力于建设一家综合实力强大、盈利能力卓越、运营效率高效、服务质量领先的国际一流保险金融服务集团。

- **德国健康保险公司**：作为外资股东，德国健康保险公司创立于1927年，拥有超过80年的商业健康保险运营历史，是欧洲最大的商业健康保险公司，其业务网络遍及德国、西班牙、比利时、卢森堡、挪威等多个国家和地区。德国健康保险公司凭借其先进的健康保险专业知识和技术管理经验，在全球范围内率先将保险保障、健康管理服务与医疗服务整合在同一平台上，旗下拥有一条完善的健康产业链。

**品牌优势：**

中国人保作为新中国保险行业的奠基人和先锋，是中国保险界的标志性品牌和首选形象，其影响力和声誉遍及国内外。作为中国人保集团的重要专业子公司，中国人保健康传承着“人民保险，服务人民”的光荣传统，肩负着“让每一位中国人的健康得到保障、生活更加美好、生命更有尊严”的使命。通过专业化发展道路，中国人保健康积极参与国家医疗保障体系建设，全面强化公司核心竞争力。在中国社保业务领域，中国人保健康成功打造出“湛江模式”、“太仓模式”、“平谷模式”等典型案例，得到了中央政府、国务院和社会各界的高度认可，并屡获“最佳健康险品牌”、“最佳专业险公司”、“杰出专业险公司”、“最具竞争力保险公司”、“服务创新奖”等荣誉，树立了良好的专业品牌形象。

**专业优势：**

中国人保健康加强与德国健康保险股份公司的专业合作，引入先进技术和理念，结合国内健康保险的特点，率先提出了“健康保险+健康管理”的经营策略，构建了一个涵盖医疗保险、疾病保险、护理保险、失能收入损失保险等全面健康保险产品的体系。同时，公司建立了以“诊疗绿色通道、慢性病管理、家庭医生、异地转诊”为核心的服务项目的专业化健康管理服务体系，并实施了“病前健康管理、病中诊疗监控、病后赔付核查”的全流程医疗风险管控机制，构建了稳定高效的专业化运营管理平台。这种专业化运作模式使公司在专业健康保险市场中占据了主导地位，市场份额高达90%，处于绝对领先位置。

惠州市旺达通讯科技有限公司

旺达数码城，即惠州市旺达通讯科技有限公司，总部设于惠州市惠州区麦地路，自1996年成立以来，深耕“数码通讯”领域逾二十余载，已发展成为一家涵盖3C数码、新能源汽车、售后服务的连锁企业。凭借对通讯、手机及数码产业的坚定追求，历经28年的稳健成长，现已成为惠州地区规模大、产品种类丰富、服务质量优良的数码连锁领军企业，旗下近30家分店遍布惠州三县四区，培育了一支行业内的优秀人才团队和专业的服务队伍，以卓越的服务品质和诚信经营理念赢得了广大客户的信赖与支持。

旺达数码城与华为等国内外知名品牌的深度合作，不仅确立了其在移动、电信等领域的战略合作伙伴地位，亦在2024年成为公司发展的里程碑，成功引入华为汽车销售，为其多元化的业务发展奠定了坚实基础。公司始终秉持严格的产品质量控制，拥有厂家授权的专业售后维修团队，致力于提供快捷、优质的客户服务，以客户满意为最高目标。

展望未来，旺达数码城将以成为行业标杆为愿景，融合创新的商业模式，积极拓展智能家居项目和智能化新能源汽车业务，旨在为客户提供更具科技感、品位高、个性化的专属定制服务体验，不断为顾客创造更大的品牌附加价值。公司承诺与客户共享前沿科技，携手共创辉煌。

旺达数码城坚守“成为行业标杆”的愿景、“做百年老店，创中国幸福企业”的使命，秉承“诚信、共赢、奉献、有爱、担当、健康”的核心价值观，弘扬“敢于拼搏，勇于挑战，坚持奋斗”的企业精神，遵循“专业、专注、执着追求”的企业理念，倡导“团结、高效、严谨、务实、廉洁、正派、公平、热情、艰苦奋斗”的工作风气，坚信“将一切计划付诸于行动”的口号。

随着公司的快速发展，旺达数码城提供了更为宽广的发展平台与晋升机遇，欢迎更多优秀人才和销售精英的加入。公司奉行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制与“八分人才、九分使用，十分待遇”的用人标准，致力于激发个人潜能，充分发挥个人才华。因应发展需求，旺达数码城面向社会诚邀精英加盟，共同绘制公司宏伟蓝图。期待有志之士的加入，共襄盛举。