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圣菲尔珠宝

100-499人

公司优势

依强集团创立于1993年,是一家涵盖珠宝首饰设计、研发、生产及销售的民营企业。集团秉承“以原创设计为初心,以工匠智造得始终”的服务宗旨,凭借前瞻性的设计理念与精益求精的制造工艺,坚守“知行·至善”的经营理念,专注于原创珠宝设计与制造,现已成为全国超过6000家珠宝商信赖的合作伙伴。
集团拥有深圳依强珠宝首饰有限公司和福建圣菲尔珠宝首饰有限公司两家子公司,业务范围包括珠宝首饰的设计、生产与销售。
圣菲尔珠宝作为依强集团的原创品牌之一,展厅位于福州特艺城7楼,面积逾1000平方米,主营黄金珠宝首饰批发,同时是周大生、金大福、六桂福等知名连锁珠宝品牌的指定供货商。

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成都臻拓医药科技有限公司,作为成都凡微析医药科技有限公司的母公司,自2021年9月成立以来,总部设于成都高新区的天府国际生物城。其子公司成都凡微析医药科技有限公司则成立于2016年3月,依托于四川大学华西药学院临床药学研究中心的技术支持,公司迅速发展壮大。目前,在其细分领域内,臻拓医药位居全国第五至第六位,已成为中国西部地区规模最大的临床CRO(合同研究组织)公司。

在专注于吸入制剂和内源性物质分析的同时,臻拓医药在多肽药物和重组蛋白药物领域积累了丰富的技术经验,并在行业内处于领先地位。随着业务的逐步扩展,公司的服务范围将涵盖药物发现、药物临床前研究、临床研究以及上市后研究的全过程,为客户提供从药物研发到临床研究的全方位一体化服务,确保从技术深度和广度上满足客户多样化的需求。计划在未来五年内,臻拓医药将构建一个完整的CRO服务产业链。

臻拓医药拥有一支由学术底蕴深厚、一流专家团队和专业化的研究人员组成的强大团队,核心管理层和技术骨干均来自于科研机构、高校及国内知名药企,涵盖了研究领域的领军人物和产业界、商业界的精英人士。

在企业文化方面,臻拓医药倡导开放包容、和谐友好的工作环境,注重员工的成长与发展,实施了持续提升的人才培养机制,为员工提供了丰富多样的培训机会和职业发展平台。

从事半导体和光伏行业零部件的生产、制造与销售。从事半导体和光伏行业零部件的生产、制造与销售。从事半导体和光伏行业零部件的生产、制造与销售。从事半导体和光伏行业零部件的生产、制造与销售。从事半导体和光伏行业零部件的生产、制造与销售。从事半导体和光伏行业零部件的生产、制造与销售。

服装生产,进出口业务

深圳市携创高级技工学校,由深圳市包装行业协会与深圳市工业行业培训中心联合创办,并获深圳市政府正式认可。该校于2010年荣获国务院扶贫办颁发的“东西扶贫协作人力资源建设基地”称号,并被选为全国扶贫示范点;2011年被评为广东省重点技工学校,同年成为全国印刷专业示范学校;2012年则成为全国装潢设计专业示范学校。目前,学校共有6800名在校学生及210多名教职工,校园环境优美,四季如春,是座花园式的学府。

学校针对具有特定学校业绩要求的人才,实施高层人才引进政策:

- 应届毕业生的薪资标准为6000元/月,博士毕业生底薪15000元+绩效3000元/月;
- 硕士毕业生底薪10000元+绩效2000元/月;
- 正高级职称人员底薪20000元+绩效4000元/月;
- 副高级职称人员底薪15000元+绩效3000元/月;
- 中级职称人员底薪9000元/月+绩效3000元;
- 技师底薪10000元+绩效2000元/月;
- 产业系专业带头人的薪资为底薪15000元/月+绩效3000元;
- 招生主任年薪可达20万元以上。对于特别优秀者,可预约面试,采用“一事一议,一人议”的方式讨论薪资。

福利待遇方面,包括:

- 签订正式劳动合同后,试用期内即按规定购买五险一金;
- 提供免费住宿及餐补,食堂就餐享受6折优惠;
- 工作满三年,符合条件者可享受深圳市政府民办技工院校从教津贴,最高可达每月1500元;
- 教职工享受工会福利,包括教师节、中秋节、端午节等节日礼品,以及不定期的暖心小福利,教职工生日还有专属礼品;
- 工龄奖:工作每满一年享有100元工龄奖,满5年、10年、20年有额外特别贡献奖;
- 对有意长期在本校发展的员工,可协助其落户深圳,符合条件者在校内申报职称,并享受每年的教科研成果奖励;
- 实行五天八小时工作制,每周双休,享受寒暑假,期间薪资照常发放。

韩国株式会社晓星(HYOSUNG)成立于1957年,至今已发展成为拥有2万多名员工、年销售额超过1200亿人民币的韩国代表性综合企业集团。目前在全球拥有119家法人机构,业务遍及28个国家,产品品质在韩国及全球享有盛誉。目前在全球市场占有率第一的产品包括:氨纶纤维、轮胎帘子布、安全带用原丝、安全气囊面料和聚丙烯树脂。本公司此次招聘的岗位均为扩招性质的事务类职位(办公室工作,非一线岗位,常白班,周末双休,偏向技术或管理类的白领岗位)。