江苏通典文化传媒集团有限公司招聘

一、集团概况

历经近三十年的发展，江苏通典文化传媒集团有限公司从一家小书店成长为江苏地区中小学教辅类图书行业的领军企业。目前，集团拥有10多家子公司，员工总数超过700人，自建办公大楼、仓储大楼、员工公寓等总面积接近10万平方米。

公司总部设在南通市通州湾，并在南京、南通、盐城三地设立子公司，公司业务持续稳定增长，已成为国内颇具影响力的民营图书发行企业之一。我们致力于整合南通的基础教育资源，不断提升“通成学典”系列图书的品牌效应，不断创新发展，努力成为中国一流的图书策划与运营中心。

公司主要业务包括图书批发和出版发行两大板块。在图书批发领域，公司采用以物流配送为核心的运营模式。在出版发行方面，公司充分利用南通丰富的基础教育资源，精心策划、锐意创新，推出了一系列具有市场影响力的品牌图书，如《课时作业本》、《能手书系》、《组合训练》、《分类精粹》等，这些图书不仅在江苏畅销，还在全国范围内形成了显著的品牌效应。

二、社会荣誉

公司秉持“诚信为本，合作共赢”的经营理念，致力于繁荣江苏省文化市场。2007年，公司被评为“江苏省服务社会主义新农村建设出版发行先进集体”；2008年，公司荣获全国民营书业中的最高奖项“益华杯·乡村贡献奖”，并多次获得江苏省新闻出版局颁发的“双优诚信书店”称号。2017年至2018年，《课时作业本》连续两年荣登品牌教辅TOP榜最具影响力百强榜单（同步类金奖）。2018年至2019年，公司出版的《初中基础知识组合训练》、《拔尖特训》在中国出版传媒商报社发起的品牌教辅TOP榜评选中荣获年度优秀教辅先锋奖。

公司还获得了多项社会荣誉，包括通州湾示范区2020年度服务业纳税十强企业、2020年度安全生产工作优胜单位、浙江省新华书店集团有限公司2020年度锐意进取奖、2021年度最佳金牌企业和纳税十强企业称号。通典书院荣获“2022-2023年度南通乡村特色书店”称号，公司成为中国出版协会民营工作委员会第二届理事会会员单位，并被南通开发区慈善总会提名担任慈善会常务理事单位。

三、员工发展

1. 业务和管理双向发展通道：员工可以通过提升业务技能获得更高的薪资、更多的发展机会和锻炼平台。公司快速发展，为员工提供了许多管理岗位晋升的机会，主要依据技能和能力而非资历来决定晋升。

2. 公司以人为本，关心员工生活：
- 每年为员工安排健康检查。
- 节日准备礼品。
- 提供星级住宿环境、公用电瓶车。
- 市区员工享有班车接送服务。
- 提供食堂外卖、春节食品等。
- 定期提供按摩服务。
- 征询并采纳员工合理化建议。

3. 竞争力的薪酬福利水平：公司对待应届毕业生和新员工一视同仁，按岗位定薪，提供行业内领先的薪资水平。对于特别优秀的人才，公司可以提供高于市场水平的薪资。住房公积金以上一年度平均工资为基数，并按照12%的上限比例缴纳。

4. 完善的培训体系：针对新入职的编校岗位员工，公司将进行全面的知识和技能培训，帮助他们快速融入团队。

5. 根据员工的性格特点制定不同的发展方向：公司欢迎各种类型的人才加入，无论是否有相关专业或工作经验。对于性格内向、喜欢安静工作的员工，学科编辑岗位非常合适；而对于性格外向、善于沟通交流的员工，则推荐市场专员岗位。