江苏奥菲罗
20-99人
公司优势
公司总部及研发中心位于江苏无锡锡山区太湖之畔，设有新出行事业部、产品开发部、采购部、产品质量控制部等部门，严格把控产品质量，致力于打造用户满意的产品。同时，公司在东南亚等地区设立销售公司，强化与消费者联系，提升用户粘性。公司技术实力雄厚，注重研发团队建设，拥有众多专利技术，并积极申请高新技术企业认证。
自成立以来，公司秉持“以人为本、诚信经营、追求卓越、全球布局”的经营理念，汇聚业内精英，利用原VIVO营销团队、VIVO渠道模式以及WOOK全球渠道优势，整合两轮新能源头部供应链资源，2023年产品出口量突破10万台。
公司人才结构合理，拥有多名技术研发骨干和海外销售经理。为满足用户需求，公司与科研院所、高校合作，聘请专家教授担任技术顾问，紧跟新能源智慧交通领域新技术、新材料和行业发展趋势，持续优化产品和技术，提升产品品质。公司以优质技术、解决方案、产品和信誉服务海外市场，积极参与并推动“一带一路”沿线国家的新能源小型智慧交通解决方案落地。
针对不同市场和应用场景，公司提供专业化的新能源小型智慧交通解决方案和高品质交通工具，致力于成为海外市场新能源小型智慧交通综合解决方案的提供者、研发者、质量把控者和销售者。
自创立以来，OFERO品牌受到国内外投资机构认可，已完成Pre-A轮融资，金额达数千万美元。
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荣信（大连）设计有限公司招聘
杭州海利机械有限公司成立于2001年，位于浙江省杭州市萧山区临浦镇，被誉为“人间天堂”和“千年古镇”。公司专注于生产捆绑带、吊带、圆套、吊叉、葫芦、单轨小车等起重产品，是一家集研发、生产和销售于一体的综合性企业。
公司拥有两个生产基地：萧山区临浦工业园区厂区和桐庐县厂区，总生产面积接近5万平方米，员工总数超过500人，其中包括100多名技术和管理人员。公司重视人才引进，秉持“品德基础、业绩导向、文化认同”的理念，吸引了来自全国各地的优秀管理和技术人才。
自2015年以来，公司销售额稳步增长，2015年超过1.6亿元，2016年达到1.8亿元，2017年突破2.2亿元，2018年超过3亿元。公司通过ISO9001质量管理体系认证，并获得GS、CE等国际认证。产品主要出口至德国、比利时、意大利、西班牙、土耳其、奥地利和荷兰等欧洲国家。
公司在积极扩展国际市场的同时，也注重品牌建设。“Hilift”商标已在国内和国际进行注册，并于2012年被评选为“杭州出口名牌”。公司先后被认定为浙江省科技型中小企业、国家重点扶持的高新技术企业和杭州市最具优势成长型中小工业企业。
公司与浙江大学等国内高校开展了产学研合作，取得了显著成果。公司目前拥有1项国内发明专利、20项实用新型专利、3项德国实用新型专利，以及多项正在申请的专利和新产品的备案。
经过十几年的发展，公司已成为中国领先的捆绑带类产品制造商之一，并成为欧洲市场的主要供应商之一。公司依靠强大的客户资源、技术资源、供应商资源和人力资源，致力于提供高质量的产品和服务。公司重视团队建设，每年至少组织一次全体员工的国内旅游拓展活动，并提供完善的福利待遇，包括社保五险、住房公积金、节假日福利、年终奖金、餐费补贴等。
为了进一步扩大业务和团队建设，公司诚邀有志之士加入，共同创造更加辉煌的未来。
PGM.全球知名高尔夫用品品牌；品质赋能，让PGM成为全球消费者信赖的高尔夫装备品牌；推动中国高尔夫运动发展，让更多人畅享时尚健康高尔夫生活。
襄樊时瑞达重型工程机械有限公司成立于2009年10月，位于湖北省襄樊市襄州区伙牌工业园，厂区占地500多亩，注册资本3000万元，总投资预算3至4亿元。公司主要从事重型工程机械、石油钻采设备、地铁、城市轻轨、铁路施工及维修专用设备的生产，以及货物和技术进出口业务。主要产品属于国家重点发展的高端装备制造业中的轨道交通装备领域，市场前景广阔，需求量大。2011年计划实现销售额2亿元，2012年预计销售额将超过3亿元。
时瑞达重工的发展与管理理念是：以人为本，真诚依靠员工推动企业发展，通过员工的成长促进企业的发展，再以企业的发展带动员工的成长，使企业发展成果惠及全体员工。时瑞达团队的核心竞争力构成企业核心竞争力，员工的品质保障产品质量。
时瑞达重工的用人理念是：相信每位员工都是人才，为每位员工提供发展平台，使其能够展示自我、证明自我，因人而异、因才施用，充分发挥员工的聪明才智，有多大能力就给予多大舞台。
时瑞达重工的分配理念是：遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平和可持续发展的原则。
所有录用员工，公司将根据《劳动合同法》签订劳动合同，合同签订方式有两种：一种是直接与公司签订，另一种是通过劳务公司签订。无论哪种方式签订合同，在薪酬和福利待遇方面均同等对待，无差别。
公司为全体员工统一办理五险（工伤、医疗、养老、失业、生育），确保员工生病有医、年老有养。
员工宿舍配备空调、热水器等设施，住宿免收租金。公司对食堂进行补贴，员工饮食质量好、费用低。
工资待遇方面，公司总体方针是：提高日常工作效率，尽量减少或避免加班。同工种单位工作时间的工资水平应高于全市平均水平。
办公地址在兴城市兴海北街大门凤火锅鸡