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公司优势

成都人力资源研究会(Chengdu Human Resources Research Association)成立于2013年5月,经成都市民政局批准,由成都市科协业务主管,四川省社科院、市委组织部联合指导。研究会以人力资源服务机构、人才市场、就业服务中心、企业人力资源部门、人才发展集团、国有平台公司、大中专院校、商协会、产业园区、科研工作站、知名企业、专业媒体等为主体,是具有非营利性质的社会团体。与省人社厅、省商务厅、省农业农村厅、省发改委、省社科院、复旦大学、中国人民大学、香港大学、四川大学、西南财经大学以及市社科联、市人社局、市经信局、市商务局和全国三十多个省市的地方行业主管部门、行业协会、高等院校等建立了长期交流机制和良好合作关系。研究会聘请了刘茂才(原四川省社科院院长)、李后强(原省社科院党委书记)、张晋川(原四川省委省政府副秘书长)、张继海(原成都市政协副主席、组织部长)、周金泉(原成都市市长助理、经委主任)等老领导为研究会名誉会长。成都人力资源研究会自觉接受党和政府、市民政、市科协等的主管和指导,当好行业主管和业务指导部门的助手,全心全意服务行业及会员,推进行业健康发展。通过搭建行业沟通平台,加强行业交流,整合国内外专家资源和人力资源,积极发挥桥梁和纽带作用。

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