重庆渝凯物业管理有限公司招聘

1、收集客户信息并及时处理反馈；

2、熟悉楼宇结构及设施设备，负责物业费用收取与报表制作；

3、协助业主办理入住、装修等手续；

4、建立并维护业主档案。

职位要求：

1、具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识；

2、大专及以上学历，***；

3、了解相关法律法规；

4、有1年以上物业客服经验优先；

5、具备良好沟通协调能力。

- 负责制定项目计划、预算，并监管项目的执行情况，确保项目按时、按质、按量完成；
- 负责管理涉及项目的前台、会议、保安及保洁等相关服务事项；协调项目团队成员，进行有效的沟通与协作，确保项目目标的达成；
- 定期向上级汇报项目进展，及时解决项目中出现的问题；
- 对项目风险进行识别、评估和应对，确保项目顺利推进；
- 与客户保持良好沟通，确保客户满意度；
- 持续改进项目管理流程，提升项目管理水平。
【任职要求】

1. 大专及以上学历，***，持有物业管理从业资格证；

2. 有3年以上行业客户服务工作经验，并有同职位2年以上工作经验；

3. 文字功底扎实，有较强的沟通协调、应变和抗压等综合能力；

4. 善于团队协作，具有良好的敬业精神和职业素养；

5. 具备办公室后勤管理经验者可优先考虑，如会务管理、员工食堂管理等；

5. 熟练应用办公软件，熟悉物业相关法律法规知识。

1、负责检查保洁员的仪容仪表是否得体。

2、负责核实工具用品的申购计划。

3、负责制定养护工作计划，掌握计划的执行的情况，确保工作质量和进度，保证绿化系统的良好。

4、始终树立“安全”的思想，确保安全操作。

5、较强的组织协调能力、熟练操作各类机器和清洁剂，并能对清洁工具、设备的使用进行指导。

6、服从领导安排的其他保洁工作。

任职资格：

1、身体健康，工作有责任心，干活细致，有吃苦耐劳精神；

2、有相关工作经验者优先考虑。

1. 负责餐厅日常运营管理，监督服务质量；
2. 排班考勤，培训指导服务员，带领团队达成目标；
3. 处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅形象；
任职要求：
1. 年龄25-45岁，2年以上餐饮服务或管理经验；
2. 具备卓越的沟通协调能力和团队管理能力；
3. 抗压性强，能高效处理突发情况；
4. 能适应倒班工作制，周末节假日不休。薪资：3000—3500+业绩提成+酒水提成+饮品提成。有意者请电话联系面试，或直接到餐厅前台面试。期待优秀的你加入！

谭馆长金汤椒麻鱼

1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标2. 合理安排员工工作，高效完成接待任务3. 及时处理顾客投诉，维护餐厅良好形象任职要求1. 具备良好沟通能力，能有效管理团队2. 有餐厅管理经验者优先薪资面议

重庆巴鼎红餐饮管理有限公司

1、负责公司旗下空中花园日常运营和管理工作；

2、负责空中花园人员管理，包括但不仅限于：游客服务中心、餐车；

3、负责空中花园运营和推广，包括但不仅限于：制定推广策略、负责社交媒体运营、参与活动策划等；

4、负责空中花园形象和环境的维护，包括但不仅限于：负责道具道具采购及管理、现场布置等；

5、领导交办的其他事务。

岗位要求：

1、1年以上店面运营相关经验，有独立操作店面经验者优先；

2、熟悉店面运营流程，具备一定的市场推广和数据分析能力；

3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与其他部门进行有效沟通；

4、具有良好的抗压能力；

5、身体健康、诚实守信。
披露未尽

重庆大都会东方广场有限公司

1. 需具备多年餐饮行业经验。
2. 熟练掌握电脑操作技能，能运用相关软件进行餐厅管理工作。
3. 年龄 25—50岁，形象气质佳，具备良好的职业素养和亲和力。
4. 拥有较强的协调管理能力，能够有效组织团队开展工作。工作时间：早上9点 下午4点半 ，下班时间根据客人情况而定。受工作餐、节日福利、年终奖及免费培训等优厚待遇。工资可依据实际工作能力核定。

晓食代融合菜（永川区锐进亿餐饮）

- 负责物业秩序维护工作，包括但不限于日常巡逻、车辆管理、人员进出登记等。
- 管理和培训秩序维护团队，确保团队高效执行各项安全措施。
- 处理紧急情况和突发事件，确保物业区域的安全和秩序。
- 与客户保持良好的沟通，解决客户反馈的问题和建议。
- 定期检查设备设施，确保其正常运行，并及时报告维修需求。
【任职要求】
- 具有大专及以上学历，物业管理或相关专业优先。
- 年龄在18至35岁之间，身体健康，能够适应轮班制工作。
- 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力，能有效处理突发事件。
- 熟悉物业管理的相关法律法规，具有一定的安全管理知识。
- 持有物业管理员证书者优先考虑。
- 具备较强的团队合作精神和服务意识，能积极面对挑战和压力。

重庆天坤人力资源管理服务有限公司

1、直接对前厅经理负责;

2、具备本岗位所要求的岗位技能;

3、按质、按量，按时完成上级分配的各项工作任务;

4、发挥带头作用，对自己要求严格，对下属热情帮助，辅导并搞好现场培训，以帮代教;

5、熟悉各类单据的使用方法和酒水的开瓶方法;

6、严格要求下属员工，按服务程序，操作流程，高素质对客服务，不得以任何理由降低服务质量;

7、每日检查员工仪容仪表，考勤情况并将结果汇报经理:

8、接受客人投诉，热情解答客人的疑难问题，重要投诉应及时上报经理;

9、开餐前带领员工做好餐前各项准备工作及检查;

10、作好物品的管理工作，对各类使用的餐具杯具的丢失和损坏按规定追究责任;

11、负责监督开瓶费的回收;

12、熟悉收银系统操作，收银员休息当好替补，保证每日数据收录正确
二、任职资格：

1、25-35岁，年龄形象身材佳，品行端正，吃苦耐劳

2、有餐饮领班及以上岗位相关工作经验一年以上

重庆俊峰置业有限公司