广西亚盛投资集团有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
总经理秘书6-10K
岗位内容:
1、负责日常安排,包括来访接待、商务随行、重要会议、会客及宴会活动等牵头安排并做好各项协调准备工作;
2、随从公务商务活动,做好会议或谈判纪要,整理相关资料,跟进各项会议决议,督办、反馈各项决议执行情况;
3、记录和整理与公司相关领导、部门和各子公司、项目部内部工作会议和重要谈话内容,与各职能部门主管督促检查工作内容安排、指令执行和完成情况;
4、负责公司各类文件上呈审批以及督促、检查、催办批件及会议议定事项的推进协调工作;
5、做好行政日常事务统筹安排及完成临时交办的任务。
岗位要求:
1、身高1.58m 以上,25~38 岁,五官端正,口齿清晰,形象好,气质佳;
2、性格活泼开朗,善于与人沟通,善于处理人际关系;
3、心细,待人接物周到、善于应酬;
4、较强的心理承受能力、坚强的意志、成熟的思维方式、开放的性格、广泛的兴趣爱好、良好的气质;
5、把握人际交往的技巧。
案场主管4-6K
案场主管岗位职责:
1.制定销售计划
根据年度、季度销售计划任务每月月底预先编制售楼部下一月(或季度)销售目标,并及时上报项目部及销管部,与项目经理落实阶段售楼部销售目标。
2. 培训
制定阶段售楼部培训计划,并上报项目部,与项目经理商讨并形成最终培训计划。 负责对售楼员实施日常培训和指导,组织阶段培训(或邀请其他相关专业人士培训),提高售楼员的销售技巧及专业素质,同时鼓舞售楼员士气,形成销售能力强凝聚力大的销售团队,创造最佳销售业绩。
3. 促成、成交促成,随时掌握售楼部意向客户情况,协助售楼员对意向客户进行分析,提出成交建议或直接促成。
4. 签约促成,签订正式合同时,现场帮助售楼员解决客户关心的问题,让客户顺利签约;或就客户的合同条款问题提供解决建议,并按相关流程上报项目经理征得同意后促使客户签约。
5. 交楼促成,交楼时,现场帮助售楼员解决客户关心犹疑的问题,让客户顺利收杰,或就客户问题提供 解决建议,并按相关流程上报经理,征得同意后,促使客户收楼。
6. 销控
根据项目和销售动态,负责销控管理和调整的执行,并将最新的房源信息告知你售楼人员,每天与财务人员核对销控,并将当天销售情况上报项目经理
7. 处理投诉
处理客户投诉时,须第一时间蒋投诉的负面影响降到最低,并悉心倾听客户意见并详细记录,轻微投诉争职现场解决,重大投诉须按相关流程将记录内容及处理建议上报项目经理,取得处理意见后,及时告知客户并协助解决。
8、工作地点:南宁及外地出差
渠道经理6-8K
1、进行渠道资源整合,完成销售指标;
2、根据节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动;
3、拓展销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;
4、做好渠道的维护,完成有效转化率;
5、其他。
任职资格:
1、要求大专以上学历,有房地产营销、渠道等相关五年或以上工作经验,自己有小车优先考虑;
2、有较强的风险及客户意识,对客户满意度有统筹、管理综合能力;
敢挑战你就来,高薪资高提成!
集团营销总监10-15K
1、五年以上房地产开发企业工作经验,至少完整操作过南宁两个房地产项目,有项目营销经验者优先;
2、能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;
3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的操盘经验;
4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。
案场经理6-8K
1、主持招商中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、负责销售团队的建设、培训、管理、评估等,带领销售人员完成销售任务。
5、完成营销总监下达的其他工作事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,房地产营销等相关专业;
2、有5年以上房地产项目营销经验;其中,2年以上同岗位管理经验
3、有全程操作大中型房地产项目的成功案例;
4、勤于思考,具有较强的敏感度,应变能力强;
5、认真负责,具有很强的责任心和使命感,团队精神
品牌策划6-8K
1、负责公司项目的宣传、前策、策划推广活动方案;
2、针对客户需求撰写各类主题营销方案,独立策划和组织线上线下互动性活动。
3、负责品牌的文字撰稿,包括品牌活动、企划方案、宣传软文、品牌及产品系列的文案策划等。
4、根据公司发展规划及产品计划,挖掘产品亮点与卖点,撰写相关营销推广计划及内容营销创意,制定品牌各媒体渠道内容输出方案,制定符合客户需求的产品卖点及品牌传播方案;
5、关注社会及行业热点新闻话题、搜集流行资讯,做好品牌文化及产品创意推广工作。
6、参与公司内部项目管理,负责项目进度的执行和把控。
7、配合上级进行品牌相关活动的策划及管理,对新媒体行业有比较深入的了解。
8、领导交办的其它事务。
营销策划6-8K
1、日常协助制定销售方案及包装推广方案;
2、参与公司横向部门(工程部、行政部、财务部)的各项工作对接;
3、有一定的文字功底,有活动策划方案编写及创意的能力,善于发现,有查缺补漏的能力;
4、有一定的审美能力,对接广告美工制定每周项目推文及图片,有一定的随机应变及公关能力;
6、积极向上,正能量,执行力强,有敬业精神;
8、熟悉办公软件及PS软件,能修编营销推图,会做微推、会公众号管理、会做简单视频剪辑;
9、有房地产行业五年或以上的策划经验,独立全程策划操盘经验优先;
10、有驾照会开车,自己有小车优先。
相关职位
总经理助理(高管)7-12K
1、协助做好公司日常经营管理工作,对分管各项经营管理指标负责;
2、提出经营管理思路,协助确定公司年度经营计划并跟进落实;
3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;
4、协调分管部门关系及接待服务保障工作,提高公司的整体管理水平及服务质量;
5、协助推进公司人才队伍培养,提高员工素质和服务质量。
岗位要求:
1、本科及以上学历,中共党员,具备丰富的政务接待工作履历或大型国际酒店管理经验优先;
2、具备丰富的酒店管理经验和企业管理知识,熟悉酒店的业务和运营流程;
3、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,接待服务事业心强;
4、具备优秀的团队建设和人员管理能力,能够激发员工的积极性和创造力。
总经理助理1.5-2万·13薪
1、协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标,监督执行并定期反馈经营数据,提出优化建议,为总经理提供经营决策分析和支持;
2、统筹公司管理体系,优化组织架构与业务流程,建立高效跨部门协作机制;
3、统筹客户关系管理,维护重点客户资源,推进重点项目落地;
4、协助总经理处理好外部关系,为企业树立良好形象;
5、主导重要会议组织与督办事项跟进(含日常业务会、经营分析会等),推动决策落地;
6、搭建团队培养体系,制定绩效考核机制,打造高执行力业务团队
7、完成总经理交办的其它任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉国家大宗贸易相关法律法规政策,具备双语工作能力(英语/东盟语种优先);
2、5年以上中大型企业综合管理经验,具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识,有大宗贸易领域管理经历优先;
3、具备出色的领导能力、沟通协调能力,谈判能力以及公关能力;
4、具备良好的应急能力,能及时处理企业的突发事件,具备敏锐的市场洞察能力,具备策划组织能力;
5、具备良好的职业道德素质。
6、能够接受出差。
总经理助理5-10K
应征者请仔细阅读以下信息:
1.该岗位正常4000起步,若身高、外形、谈吐都很优秀者,可以保底5000起步,且收入上升快,两年内可以提高到10k。
2.我们是给银行提供培训的机构,本行业比较小众,只跟银行领导层打交道。
3.培训行业随年龄和经验增长,收入会逐步增长,是稳定可积累的职业。
4.服务对象都是银行,所以要求必须守职场和商场的规矩,让客户感受到专业与舒服,忌讳以自我为中心,谈吐尤为讲究。
5.该岗位跟随老板参与商业的方方面面,还会有除了银行培训之外,其他生意板块的涉猎,待遇一切从优,优秀者可自行提出合理要求。
6.该岗位有两个发展方向,一是往管理层方向培养,负责大客户的维护营销,二是作为礼仪培训师补充对象,未来可转岗礼仪培训师,收入水平也可进一步上升。
职位描述:
1、协助老板或销售部同事做银行大客户的公关与维护,无业绩考核压力。职业发展方向倾向于往分公司总经理或区域经理培养。
2、善于交际,说话得体,适应出差和商务接待。
3、净身高165以上,形象气质佳。98-03年出生。
4、熟悉接待礼仪和了解一般商务礼仪,职业素养高,不以自我为中心。
5、空乘和播音主持专业毕业生优先。
6、双休+所有法定假日,年假比国家规定多一天。
加分项
有以下行业经验:银行·保险·培训/辅导机构
总经理助理 (职位编号:4)5-6千
职位职责:
-协助领导制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司制度等。
- 协助领导处理日常行政事务,包括文件管理、文件归档、打印盖章、编写公司内外文件等。
- 接待公司客户,负责公司接待等服务。
- 协助领导对外联系与沟通,做好公司的部门对接,参与社交活动。
- 完成领导交代的其他临时性工作。
职位要求:
- 行政管理或相关领域专业背景。
- 熟悉办公软件,具备良好的数据分析能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作。
- 具备良好的时间管理和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
-能适应接待工作,接受偶尔出差。
-有驾驶证1年及以上开车经验。
行政 副总助理3-6千
汉和生物集团诚聘行政副总助理:5人
一、工作内容:
1、协助及跟进公司各类项目资金的申报进度,处理对应的外部公共关系事务;
2、协助行政副总进行外部公共关系的接待,参与各类公共关系活动,维护公司良好的外部公共关系。
二、岗位要求:
1、年龄在21~25岁,全日制大专及以上学历,专业不限;
2、***,热情开朗,身体健康、精力充沛;
3、擅长人际交往,喜欢接受挑战及易于接受新事物,沟通、学习及抗压能力强。
三、薪酬待遇:工资3000~6000元/月+六险一金+年终奖+双休+过节费+旅游体检+生日礼金+免费员工公寓,资历优秀者具体薪酬另议。
四、工作地点:南宁市高新区创业路17号(地铁三号线创业路站B出口旁边)。
五、晋升空间:行政副总助理(1~2年)——行政/项目/事业部主管(2~3年)——行政/项目/事业部经理(2~3年)——行政总监/项目/事业部总经理。
总经理助理专员5-6K
1、大专以上学历
2、35岁以下,身体健康
3、女:身高165cm左右(高优势)
4、男:身高175cm左右(需持有驾照,5年驾龄)
5、具有礼仪、公关能力
6、颜值好
试用期满月薪5000元以上,有社保
热门城市
平均薪资 ¥9600 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第一百八十四
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