浙江太子龙服饰股份有限公司

浙江太子龙服饰股份有限公司在集团董事长王培火先生和总裁蔡冬冬女士的带领下，经过18年的艰苦创业，实现了集团综合业务的快速发展。目前，公司已成长为以品牌服装运营为主导，涵盖文化传播、动漫产业、服饰包装、投资置业、进出口贸易等多元产业领域的大型现代化企业集团。公司现有员工3500余名，其中中高级管理与技术研创人员300余名，年产量各类服装3000万件。集团旗下拥有太子龙男装、EDELONWHITE与白高级时尚女装、RIAB高档休闲男装、龙太子童装和RYMA时尚休闲服饰等多个知名品牌。“太子龙”男装在国内拥有2500多个加盟终端，营销网络遍布大中华区，是国内首家具有独立知识产权和创新研发体系的高端品牌运营机构。经过十余年的努力，太子龙控股集团旗下的太子龙服饰股份有限公司主打品牌“太子龙”男装，由国际影帝姜文代言，已跻身“中国服装行业竞争力前十强”、“休闲服销售量前十强”、“中华民族品牌30强”、“中国驰名商标”、“国家免检产品”。太子龙控股集团连续五年荣获“全国服装行业双百强”、“中国民营企业500强”，2009年“太子龙”品牌以21.65亿的市场价值进入《中国500个最具价值品牌排行榜》，并入围《中国最具成长力品牌》初选梯队，被《福布斯》杂志认定为“中国最具成长潜力的100家企业”。面对日益激烈的21世纪竞争，在广大太子龙人二次创业的热情与努力下，依托即将全面落成的“太子龙萧山江东工业园”、“太子龙合肥工业园”和“太子龙诸暨时代广场”三驾马车，围绕控股集团首创的“科学品牌发展观”品牌战略指导思想和“一级品牌方程式”宏伟目标，继续沿着“做强做大服装主产业和适度多元发展”的集团战略，全面推进“集团管理专业化、企业创新科技化、品牌文化国际化”的新步伐，不断为太子龙控股集团注入新的创业激情与活力，旨在早日实现控股集团提出的“5153战略目标”和“文化立企，品牌立国”的民族使命。（注：“5153战略”是指太子龙控股集团准备用5年时间打造15个品牌，其中3个品牌要进入国际品牌队列。）■ 人才环境 TALENT ENVIRONMENT公司为您提供完善的个人发展平台及福利待遇，成功加入太子龙您将享受：1、富有竞争力的薪酬待遇，正常日工作时间7-7.5小时；2、优厚的福利体系，提供五险一金，享有传统节日礼品礼券、员工精美生日礼物及问候，享有带薪年假、国家法定假期；3、良好的培训及晋升机会，提供系统培训（内训及外训）及完善的员工职业发展通道；4、公司免费提供现代化双人间宿舍，（有水电补贴，配有独立卫生间及阳台，空调、电视、热水器、网络等一应俱全）；5、公司免费提供员工交通车，每日3条班车线路接送市区员工及安排多辆商务车往返地铁站、公交站——公司（周末也有），方便员工上下班及出行；6、太子龙时尚园区内，为广大员工提供咖啡吧、图书馆、篮球、乒乓球、桌球、棋牌室、卡拉OK等丰富的文体活动场所及专业设施，营造健康舒适的环境；7、丰富多彩的员工活动：节日主题活动、运动项目比赛，优秀员工表彰及年会等。