西安雁塔诺贝尔优诺口腔医院有限责任公司
100-499人
公司优势
**企业概览**
- **规模**：约200-300员工
- **性质**：私营企业
- **地点**：
- 雁塔门诊：位于翠华路与南二环交汇处，紧邻长安大学南门
- 高新门诊：处于团结南路与科技路十字东南角，靠近枫叶新都市西门北侧200米
- 碑林门诊：坐落在碑林区文昌门外中联颐华苑B座1-2层
**公司背景**
诺贝尔牙科连锁机构源于1935年的瑞典，作为一家专注于口腔医疗服务的国际化牙科诊疗机构，已在陕西西安、江苏淮安、宁夏银川等多个城市设立了分部。公司正积极扩展其战略版图，旨在成为中国口腔专业领域的领导者。
**服务理念与特色**
- **科研与临床并重**：融合科研与临床实践，提供全方位的口腔治疗服务，包括牙齿种植、美容、矫正及修复等。
- **无菌诊疗模式**：推行“一人一机一用一灭菌”基础上，进一步升级为“一人一诊室一治疗室，一医一助一机一用一消毒”的高标准无菌诊疗环境。
- **手机消毒**：创新性地将手机消毒环节提升至16层，确保每一步操作均符合无菌要求。
- **国际先进设备与技术**：引入全球领先牙科设备，应用世界尖端技术，结合国际航空级别的VIP服务标准，为顾客提供专业、安全、美观、舒适的口腔服务体验。
- **医疗团队**：汇集来自首都医科大学、北医大、四医大等知名院校的专家教授，构建一支专业医师团队，负责牙科技术的研究与诊疗工作。
**社会责任**
秉持公益精神，诺贝尔牙科连锁机构积极参与社区健康教育，向敬老院、福利院、学校及企事业单位捐赠健康资源，建立健康帮扶定点机构，致力于提升居民口腔健康水平。
**招聘计划**
为了满足公司业务发展的需求，诚邀各院校人才加入，共同创造企业活力与个人成长的双重价值。期待您的加入，共创美好未来。
**联系方式**
- 招聘热线：132 5972 1168 或 181 9196 3252（微信同号）
- 面试地点：西安碑林区文昌门外中联颐华苑B座三楼人事部
**访问网址**
- [电脑端](http://029.nobelyk.com/)
- [手机端](http://m.nobelyk.com/)
- [全景图](http://720yun.com/t/74924wadmnf?pano_id=78007)
**底部窗口**
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湖北曼诺伊尔建设工程有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。
洛阳市强胜实业有限公司成立于1986年，位于洛阳偃师，占地500余亩，注册资金1.06亿元，员工3000余人，总资产5亿元。主营3D飞织鞋面、化工原料及编织产品生产销售。其3D飞织经营部配备1000台电脑针织机，日产能7万双鞋面，设20余位设计研发人员，每月推出1000+新款鞋面，拥有鞋面加工部门及全套缝纫设备、80多台电脑花样机，提供从飞织鞋面到成品鞋的全套解决方案。
为推动“数字化转型”并实施“渠道驱动”，2020年强胜公司成立电商部、外贸部和云仓经营部。电商结合云仓服务，一期占地上万平方米，提供B2B、B2C仓配一体化服务，目前日发货能力达5万双。业务部整合国内外线上线下渠道，构建高效销售管理体系。
洛阳市强胜实业有限公司秉持服务至上原则，荣获偃师市十强企业、洛阳市先进私营企业、河南百强企业等称号。公司借助品牌无形资产，采用价值理念还原法进行制度与模式创新，坚持“从需到供，以客户为中心”，为客户提供全面服务方案。
我店成立于2005年，位于江门市蓬江区胜利路7号东景大厦，主营麻将机零售、维修等业务，欢迎各界人士咨询。
Boffin Language Group Inc.，简称博芬，是一家在1996年成立于加拿大多伦多的全球性语言服务供应商（LSP）。在中国深圳及长沙设有交付中心，拥有近70名员工。博芬以其严谨的质量管理体系（ISO 9001:2015认证）、稳定高效的交付能力，提供全球数十种主流语言的本地化和语言服务，助力众多国际知名企业取得成功，其中包括多家世界500强公司。
博芬不仅提供软件本地化、质量保证测试、排版设计和音频/视频工程等全面的翻译和本地化服务，还拥有一支在本地化技术和研发方面具备深厚实力的专业团队，分别位于多伦多和深圳。公司自主研发的技术产品，如在线视频翻译与配音平台VideoLocalize和快速翻译管理系统，进一步强化了其在行业内的领先地位。
博芬的服务涵盖：
1. **软件本地化**：包括软件源代码、用户界面、文档的本地化以及本地化开发与测试。
2. **游戏及多媒体本地化**：提供视频和游戏的本地化制作、界面和语音转换、测试等服务。
3. **本地化项目管理**：覆盖项目分析、启动、生产、交付等关键阶段。
4. **全球语言服务**：覆盖全球多个国家的语言，包括中文简繁体、韩文、日文以及主要欧洲语言，专注于汽车、IT、游戏、医疗器械、金融保险、网络安全、电子通讯、餐饮、旅游消费、企业管理系统等领域。
在员工关怀方面，博芬致力于营造一个人性化、友好、包容、开放的工作环境，包括：
- **灵活工作制度**：实行5天8小时工作制，无打卡考勤，提供每日30分钟弹性时间。
- **舒适休息区**：每天15:30-16:00的下午茶时间，提供丰富的水果和零食，或供员工静心休息。
- **社交活动补贴**：鼓励员工自行组织活动或聚餐，公司全额承担费用。
- **节日福利**：提供节日礼品、生日礼物和结婚福利等。
- **年度活动**：包括例行体检、旅游、年会等，确保员工享有全面的福利待遇。
- **激励计划**：提供年底双薪、年度调薪和年终奖金，确保员工得到充分的认可和奖励。
- **工作与生活平衡**：鼓励合理的工作安排，规定加班支付加班费，保障员工的健康和福祉。
- **职业发展**：提供完善的职业培训、晋升机制和国际化标准，支持员工在职业道路上持续成长。
博芬致力于为员工创造一个既充满挑战又充满关爱的工作环境，确保每位员工都能在专业和个人成长方面获得充分的支持和发展机会。