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深圳中迈

500-999人

公司优势

中迈是一家为政府和大型互联网公司提供信息化管理服务的企业。公司的主要合作伙伴包括华为、腾讯、联想、IBM以及中国政府等。公司实行弹性工作制度,提供优厚的福利,并注重员工的职业发展。

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1. 负责公司项目现场的支持、环境监测数据分析、环境分析研判指导等;

电气运维工程师15-20K

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1、协助FE电气专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议,跟进

暖通工程师12-16K

1、协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议,跟进全国规范标准

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1、协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议,跟进

IDC电气工程师15-18K

1、负责机房楼内电气相关系统故障的现场指挥、排查和指导抢修;
2、负责新人员培训

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idc电气运维工程师1-1.3万·13薪

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华夏希望教育集团由北京华夏希望教育文化交流中心、北京华夏希望书报刊发行有限公司、中国教育英语网、中国英语园丁网、英语测试报社、育才报社、北京世纪华彩印务有限公司及北京世纪鼎图书发行有限公司等多家国内顶尖教育企业强强联合组建。其核心目标在于探索并构建适应新课标要求的中国学生专业测评体系,秉持"传承华夏希望教育理念,坚守基础教育服务精神,塑造教育行业的全科品牌"的宗旨,肩负"弘扬华夏文明,凝聚民族精神,引领未来希望"的使命。通过结合传统媒体和现代化网络多媒体教学平台,该集团专注于引导中国基础教育改革的方向,旨在通过打造知名教育品牌,为推动中国现代教育事业的发展做出卓越贡献。目前,公司总员工人数接近800人,其中南昌分公司约有100人。随着业务的不断扩展,公司计划进一步增加规模。

杰锋汽车动力系统股份有限公司成立于2005年8月,为中美合资企业。主营业务涵盖汽车进排气系统、发动机关键零部件(如VVT调相器&电磁阀)、变速箱关键零部件及燃料电池进气系统关键零件的设计、研发和制造。自成立以来,公司秉持“追求卓越品质、超越客户期望”的质量方针,致力于实现“成为动力总成产品及服务的首选供应商”的使命。2007年通过TS16949认证,2013年通过ISO14000认证,试验中心于2015年获德国大众认可,2016年通过国家CNAS现场审核及IATF16949认证。经过十年发展,公司已成为上汽、上汽大众、东风、北汽、江铃、宝沃、观致、奇瑞等整车企业的重要合作伙伴。创新能力和研发投入始终领先,实验中心为省级技术中心,已通过ISO17025认证并拥有多个发明专利。公司重视员工培训,大专及以上学历员工占比超45%,本科及以上学历员工占比超20%,拥有一支高素质的专业团队。未来,杰锋将专注汽车节能减排零部件的研发制造,与整车企业共同发展,助力中国制造转型升级,推动环保事业,为中国大地的蓝天绿水贡献力量。

郑州二砂医院成立于1979年,是经郑州市中原区卫计委正式批准的一级综合非营利性医疗机构,集医疗、康复、预防保健于一体,同时也是省、市医保定点医院。

现有医护人员170余人,其中高级职称10余人、中级职称50余人。开设科室包括预防保健科、内科、外科、妇科、儿童保健科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、中医科、康复医学专业、中西医结合科等。

近年来,医院秉持“以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,不断提升医疗服务质量,创新服务模式,注重人文关怀,坚持“关爱健康,服务大众”的理念,弘扬“团结、严谨、奉献、创新”的医院精神,致力于为患者提供高水平、全方位、多层次的综合医疗保健服务。

因工作需求,现面向社会公开招聘,录用后医院将提供完善的福利待遇、系统的培训机制及广阔的职业发展空间。

江苏京信电子有限公司是为韩国投资企业东风悦达起亚提供一级配套的零部件生产企业,主营汽车线束、电子电器零部件、汽车组合仪表及车辆用零部件,为大型跨国公司,现有员工600余名。

**工资福利及待遇:**

1、薪酬待遇:基本工资(技能职)约2615元(含补贴200元),月工资4000-6000元(平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍;奖金为3倍基本工资,包括国庆节50%、元旦节100%、春节150%);
2、节日福利:劳动节、中秋、元旦、春节实物及货币福利,三八妇女节专项福利,6月至9月清凉费福利等;
3、面试体检通过且培训合格者,即为正式员工,入司次月签订劳动合同并办理五项社会保险+公积金+商业保险(免费);
4、工作环境:厂内配备中央空调,无噪声、无有毒有害放射性物质、无大型危险机械,属绿色工厂,每月举办职工生日派对,每年举办职工运动会和联欢会;
5、其他福利:
- 职工宿舍(双人间或四人间,配备床、衣柜、热水器等)(免费);
- 提供免费工作餐和工作服;
- 配备多辆班车免费接送员工上下班;
- 设有职工图书室、职工网吧、洗衣房、哺乳房、淋浴设施、职工运动馆等。