云账户招聘

云账户成立于2016年，总部位于天津，服务超过1.1亿名新就业形态劳动者和2.8万家企业客户，服务对象来自144个国家和地区。2024年实现收入1,220亿元，纳税74亿元。位列中国民营企业500强第90位、中国企业500强第237位。在天津民营企业中纳税排名第一，在各类所有制企业中纳税排名第二。2025年1至6月实现收入665亿元，纳税41亿元。
数字经济新业态快速发展，灵活就业已成为新常态的就业形式，未来数十年甚至更久将与长期就业并存并重。云账户服务人数连续52个月每月净新增超100万人，业务覆盖14大行业、60多个细分领域。云账户持续加快全国布局，在北京、上海、成都、深圳、杭州设立区域服务中心，在广州、济南、南京等12个核心城市设立营销中心，快速响应市场变化和客户需求。聚焦高质量灵活就业服务，云账户从服务亿级劳动者实践中出发，参与法治课题研究，2021年以来连续4年7次中标最高人民法院、最高人民检察院年度课题，在所有中标单位中，6次为唯一中标民营企业，4次为唯一中标企业。应用法治建设成果，针对新业态领域劳动关系认定、收入性质划分等敏感模糊问题，构建更具前瞻性的能动合规审查体系，帮助客户提前识别和处理潜在合规风险，减少后续问题发生。
云账户团队平均年龄29岁，用党的理论指导企业发展，如落实“钉钉子精神”，接到任务当天快速研判，简单任务当天确定方案；需要多部门配合的任务，第一天完成任务拆解，两天内跨部门会商确定方案；特别复杂、多部门会商仍无法达成一致的，快速向上汇报，CEO带领一起讨论，最晚第三天审定方案并执行；第五天完成工作或阶段性工作。新一周再次执行“1235”机制。云账户将“不拘一格降人才、用人才”纳入公司发展战略，部分新员工入职6个月即走上管理岗位，有95后部门负责人，最年轻的管理干部为00后。打造高规格锻炼平台助力一线员工成长，如安排一线员工参与智博会等世界级展会，接受新华社等媒体采访，参与国家层面课题申报研究等。云账户尽最大努力解决员工衣食住行的后顾之忧。提供12薪+4次季度奖（每次0.5至3个月薪资）+年终奖（2至6个月薪资），全年最高达30薪。根据Base地匹配住房补贴，例如上海公司2公里内补贴4,000元/月；免费提供70元/人/天标准自助三餐；按各地缴纳比例上限缴纳公积金，在五险一金基础上提供补充医疗险，每人每年800元标准体检。