黄冈市第二高级中学招聘

到岗时间： 立即到岗

应聘条件
（一）基本条件

1.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，愿意履行人民教师义务，遵守校规校纪，无失信、违法和犯罪记录。

2.具备较强的责任心和专业素养，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.具有本科及以上学历和高中教师资格证；语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师要求二级乙等及以上；心理学教师持有心理咨询师证书或者毕业于心理学专业。

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作。

5.年龄需在50周岁及以下（1975年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可以适当放宽。

（二）不受理应聘情况

1.曾受过刑事处罚或者正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.曾有过较为严重的师德失范记录，或者师德年度考核为基本合格、不合格等次的人员。


骨干教师

1.有六年及以上高中本学科教学经历和三年及以上毕业班教学或班主任工作经历。

2.近五年在地（市）及以上教育行政（业务）部门组织的各类课堂教学比赛（优质课、录像课、基础教育精品课等）中获一等奖。

3.县（区）及以上骨干教师、名师和学科带头人。


招聘程序

1.招聘流程
投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含试讲、综合面试）—体检（含心理测试）—录用签约

2.应聘资料
①个人简历；②证书扫描件（将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、职称证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件，发到指定邮箱）。

3.报名办法
（1）投递应聘资料至指定邮箱。
邮件主题请统一格式：××学科+姓名+教龄（例如：语文+张三+10年）。
（2）扫描黄冈第二高级中学教师招聘报名二维码进入小程序，填写应聘登记表。
（3）接到通知来校参加面试时，将下列资料复印件按顺序装订成册，并连同原件一起提交审核：①个人简历；②身份证；③毕业证（学位证）；④学历认证报告；⑤教师资格证；⑥普通话合格证；⑦各类获奖证书、荣誉证书等。
（4）自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况和工作需要适时组织面试，请保持电话畅通。

应聘条件
（一）基本条件

1.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，愿意履行人民教师义务，遵守校规校纪，无失信、违法和犯罪记录。

2.具备较强的责任心和专业素养，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.具有本科及以上学历和高中教师资格证；语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师要求二级乙等及以上；心理学教师持有心理咨询师证书或者毕业于心理学专业。

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作。

5.年龄需在50周岁及以下（1975年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可以适当放宽。

（二）不受理应聘情况

1.曾受过刑事处罚或者正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.曾有过较为严重的师德失范记录，或者师德年度考核为基本合格、不合格等次的人员。


骨干教师

1.有六年及以上高中本学科教学经历和三年及以上毕业班教学或班主任工作经历。

2.近五年在地（市）及以上教育行政（业务）部门组织的各类课堂教学比赛（优质课、录像课、基础教育精品课等）中获一等奖。

3.县（区）及以上骨干教师、名师和学科带头人。


招聘程序

1.招聘流程
投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含试讲、综合面试）—体检（含心理测试）—录用签约

2.应聘资料
①个人简历；②证书扫描件（将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、职称证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件，发到指定邮箱）。

3.报名办法
（1）投递应聘资料至指定邮箱。
邮件主题请统一格式：××学科+姓名+教龄（例如：语文+张三+10年）。
（2）扫描黄冈第二高级中学教师招聘报名二维码进入小程序，填写应聘登记表。
（3）接到通知来校参加面试时，将下列资料复印件按顺序装订成册，并连同原件一起提交审核：①个人简历；②身份证；③毕业证（学位证）；④学历认证报告；⑤教师资格证；⑥普通话合格证；⑦各类获奖证书、荣誉证书等。
（4）自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况和工作需要适时组织面试，请保持电话畅通。

到岗时间： 该职位为储备状态

应聘条件
（一）基本条件

1.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，愿意履行人民教师义务，遵守校规校纪，无失信、违法和犯罪记录。

2.具备较强的责任心和专业素养，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.具有本科及以上学历和高中教师资格证；语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师要求二级乙等及以上；心理学教师持有心理咨询师证书或者毕业于心理学专业。

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作。

5.年龄需在50周岁及以下（1975年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可以适当放宽。

（二）不受理应聘情况

1.曾受过刑事处罚或者正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.曾有过较为严重的师德失范记录，或者师德年度考核为基本合格、不合格等次的人员。


学科带头人

1.有十年及以上高中本学科教学经验，五年及以上毕业班教学经历。

2.具有较强的教学业务能力和扎实的专业功底。

3.具有较强的教学研究能力，能带领教师开展教育教学研究，能承担市级及以上研究课题。

4.具有丰富的竞赛指导经验，指导的学生曾获省级一等奖及以上奖项。

5.善于团队打造，在培养青年教师方面有独到之处。

6.获地（市）及以上名师、教学能手等荣誉称号的，优先录用。


招聘程序

1.招聘流程
投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含试讲、综合面试）—体检（含心理测试）—录用签约

2.应聘资料
①个人简历；②证书扫描件（将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、职称证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件，发到指定邮箱）。

3.报名办法
（1）投递应聘资料至指定邮箱。
邮件主题请统一格式：××学科+姓名+教龄（例如：语文+张三+10年）。
（2）扫描黄冈第二高级中学教师招聘报名二维码进入小程序，填写应聘登记表。
（3）接到通知来校参加面试时，将下列资料复印件按顺序装订成册，并连同原件一起提交审核：①个人简历；②身份证；③毕业证（学位证）；④学历认证报告；⑤教师资格证；⑥普通话合格证；⑦各类获奖证书、荣誉证书等。
（4）自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况和工作需要适时组织面试，请保持电话畅通。

应聘条件
（一）基本条件

1.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，愿意履行人民教师义务，遵守校规校纪，无失信、违法和犯罪记录。

2.具备较强的责任心和专业素养，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.具有本科及以上学历和高中教师资格证；语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师要求二级乙等及以上；心理学教师持有心理咨询师证书或者毕业于心理学专业。

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作。

5.年龄需在50周岁及以下（1975年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可以适当放宽。

（二）不受理应聘情况

1.曾受过刑事处罚或者正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.曾有过较为严重的师德失范记录，或者师德年度考核为基本合格、不合格等次的人员。


学科带头人

1.有十年及以上高中本学科教学经验，五年及以上毕业班教学经历。

2.具有较强的教学业务能力和扎实的专业功底。

3.具有较强的教学研究能力，能带领教师开展教育教学研究，能承担市级及以上研究课题。

4.具有丰富的竞赛指导经验，指导的学生曾获省级一等奖及以上奖项。

5.善于团队打造，在培养青年教师方面有独到之处。

6.获地（市）及以上名师、教学能手等荣誉称号的，优先录用。


招聘程序

1.招聘流程
投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含试讲、综合面试）—体检（含心理测试）—录用签约

2.应聘资料
①个人简历；②证书扫描件（将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、职称证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件，发到指定邮箱）。

3.报名办法
（1）投递应聘资料至指定邮箱。
邮件主题请统一格式：××学科+姓名+教龄（例如：语文+张三+10年）。
（2）扫描黄冈第二高级中学教师招聘报名二维码进入小程序，填写应聘登记表。
（3）接到通知来校参加面试时，将下列资料复印件按顺序装订成册，并连同原件一起提交审核：①个人简历；②身份证；③毕业证（学位证）；④学历认证报告；⑤教师资格证；⑥普通话合格证；⑦各类获奖证书、荣誉证书等。
（4）自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况和工作需要适时组织面试，请保持电话畅通。

应聘条件
（一）基本条件

1.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，愿意履行人民教师义务，遵守校规校纪，无失信、违法和犯罪记录。

2.具备较强的责任心和专业素养，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.具有本科及以上学历和高中教师资格证；语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师要求二级乙等及以上；心理学教师持有心理咨询师证书或者毕业于心理学专业。

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作。

5.年龄需在50周岁及以下（1975年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可以适当放宽。

（二）不受理应聘情况

1.曾受过刑事处罚或者正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.曾有过较为严重的师德失范记录，或者师德年度考核为基本合格、不合格等次的人员。


学科带头人

1.有十年及以上高中本学科教学经验，五年及以上毕业班教学经历。

2.具有较强的教学业务能力和扎实的专业功底。

3.具有较强的教学研究能力，能带领教师开展教育教学研究，能承担市级及以上研究课题。

4.具有丰富的竞赛指导经验，指导的学生曾获省级一等奖及以上奖项。

5.善于团队打造，在培养青年教师方面有独到之处。

6.获地（市）及以上名师、教学能手等荣誉称号的，优先录用。


招聘程序

1.招聘流程
投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含试讲、综合面试）—体检（含心理测试）—录用签约

2.应聘资料
①个人简历；②证书扫描件（将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、职称证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件，发到指定邮箱）。

3.报名办法
（1）投递应聘资料至指定邮箱。
邮件主题请统一格式：××学科+姓名+教龄（例如：语文+张三+10年）。
（2）扫描黄冈第二高级中学教师招聘报名二维码进入小程序，填写应聘登记表。
（3）接到通知来校参加面试时，将下列资料复印件按顺序装订成册，并连同原件一起提交审核：①个人简历；②身份证；③毕业证（学位证）；④学历认证报告；⑤教师资格证；⑥普通话合格证；⑦各类获奖证书、荣誉证书等。
（4）自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况和工作需要适时组织面试，请保持电话畅通。

到岗时间： 该职位为储备状态

应聘条件
（一）基本条件

1.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，愿意履行人民教师义务，遵守校规校纪，无失信、违法和犯罪记录。

2.具备较强的责任心和专业素养，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.具有本科及以上学历和高中教师资格证；语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师要求二级乙等及以上；心理学教师持有心理咨询师证书或者毕业于心理学专业。

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作。

5.年龄需在50周岁及以下（1975年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可以适当放宽。

（二）不受理应聘情况

1.曾受过刑事处罚或者正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.曾有过较为严重的师德失范记录，或者师德年度考核为基本合格、不合格等次的人员。


骨干教师

1.有六年及以上高中本学科教学经历和三年及以上毕业班教学或班主任工作经历。

2.近五年在地（市）及以上教育行政（业务）部门组织的各类课堂教学比赛（优质课、录像课、基础教育精品课等）中获一等奖。

3.县（区）及以上骨干教师、名师和学科带头人。


招聘程序

1.招聘流程
投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含试讲、综合面试）—体检（含心理测试）—录用签约

2.应聘资料
①个人简历；②证书扫描件（将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、职称证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件，发到指定邮箱）。

3.报名办法
（1）投递应聘资料至指定邮箱。
邮件主题请统一格式：××学科+姓名+教龄（例如：语文+张三+10年）。
（2）扫描黄冈第二高级中学教师招聘报名二维码进入小程序，填写应聘登记表。
（3）接到通知来校参加面试时，将下列资料复印件按顺序装订成册，并连同原件一起提交审核：①个人简历；②身份证；③毕业证（学位证）；④学历认证报告；⑤教师资格证；⑥普通话合格证；⑦各类获奖证书、荣誉证书等。
（4）自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况和工作需要适时组织面试，请保持电话畅通。

到岗时间： 该职位为储备状态

应聘条件
（一）基本条件

1.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，愿意履行人民教师义务，遵守校规校纪，无失信、违法和犯罪记录。

2.具备较强的责任心和专业素养，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.具有本科及以上学历和高中教师资格证；语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师要求二级乙等及以上；心理学教师持有心理咨询师证书或者毕业于心理学专业。

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作。

5.年龄需在50周岁及以下（1975年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可以适当放宽。

（二）不受理应聘情况

1.曾受过刑事处罚或者正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.曾有过较为严重的师德失范记录，或者师德年度考核为基本合格、不合格等次的人员。


学科带头人

1.有十年及以上高中本学科教学经验，五年及以上毕业班教学经历。

2.具有较强的教学业务能力和扎实的专业功底。

3.具有较强的教学研究能力，能带领教师开展教育教学研究，能承担市级及以上研究课题。

4.具有丰富的竞赛指导经验，指导的学生曾获省级一等奖及以上奖项。

5.善于团队打造，在培养青年教师方面有独到之处。

6.获地（市）及以上名师、教学能手等荣誉称号的，优先录用。


招聘程序

1.招聘流程
投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含试讲、综合面试）—体检（含心理测试）—录用签约

2.应聘资料
①个人简历；②证书扫描件（将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、职称证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件，发到指定邮箱）。

3.报名办法
（1）投递应聘资料至指定邮箱。
邮件主题请统一格式：××学科+姓名+教龄（例如：语文+张三+10年）。
（2）扫描黄冈第二高级中学教师招聘报名二维码进入小程序，填写应聘登记表。
（3）接到通知来校参加面试时，将下列资料复印件按顺序装订成册，并连同原件一起提交审核：①个人简历；②身份证；③毕业证（学位证）；④学历认证报告；⑤教师资格证；⑥普通话合格证；⑦各类获奖证书、荣誉证书等。
（4）自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况和工作需要适时组织面试，请保持电话畅通。

应聘条件
（一）基本条件

1.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，愿意履行人民教师义务，遵守校规校纪，无失信、违法和犯罪记录。

2.具备较强的责任心和专业素养，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.具有本科及以上学历和高中教师资格证；语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师要求二级乙等及以上；心理学教师持有心理咨询师证书或者毕业于心理学专业。

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作。

5.年龄需在50周岁及以下（1975年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可以适当放宽。

（二）不受理应聘情况

1.曾受过刑事处罚或者正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.曾有过较为严重的师德失范记录，或者师德年度考核为基本合格、不合格等次的人员。


骨干教师

1.有六年及以上高中本学科教学经历和三年及以上毕业班教学或班主任工作经历。

2.近五年在地（市）及以上教育行政（业务）部门组织的各类课堂教学比赛（优质课、录像课、基础教育精品课等）中获一等奖。

3.县（区）及以上骨干教师、名师和学科带头人。


招聘程序

1.招聘流程
投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含试讲、综合面试）—体检（含心理测试）—录用签约

2.应聘资料
①个人简历；②证书扫描件（将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、职称证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件，发到指定邮箱）。

3.报名办法
（1）投递应聘资料至指定邮箱。
邮件主题请统一格式：××学科+姓名+教龄（例如：语文+张三+10年）。
（2）扫描黄冈第二高级中学教师招聘报名二维码进入小程序，填写应聘登记表。
（3）接到通知来校参加面试时，将下列资料复印件按顺序装订成册，并连同原件一起提交审核：①个人简历；②身份证；③毕业证（学位证）；④学历认证报告；⑤教师资格证；⑥普通话合格证；⑦各类获奖证书、荣誉证书等。
（4）自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况和工作需要适时组织面试，请保持电话畅通。

到岗时间： 该职位为储备状态

应聘条件
（一）基本条件

1.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，愿意履行人民教师义务，遵守校规校纪，无失信、违法和犯罪记录。

2.具备较强的责任心和专业素养，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.具有本科及以上学历和高中教师资格证；语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师要求二级乙等及以上；心理学教师持有心理咨询师证书或者毕业于心理学专业。

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作。

5.年龄需在50周岁及以下（1975年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可以适当放宽。

（二）不受理应聘情况

1.曾受过刑事处罚或者正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.曾有过较为严重的师德失范记录，或者师德年度考核为基本合格、不合格等次的人员。


骨干教师

1.有六年及以上高中本学科教学经历和三年及以上毕业班教学或班主任工作经历。

2.近五年在地（市）及以上教育行政（业务）部门组织的各类课堂教学比赛（优质课、录像课、基础教育精品课等）中获一等奖。

3.县（区）及以上骨干教师、名师和学科带头人。


招聘程序

1.招聘流程
投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含试讲、综合面试）—体检（含心理测试）—录用签约

2.应聘资料
①个人简历；②证书扫描件（将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、职称证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件，发到指定邮箱）。

3.报名办法
（1）投递应聘资料至指定邮箱。
邮件主题请统一格式：××学科+姓名+教龄（例如：语文+张三+10年）。
（2）扫描黄冈第二高级中学教师招聘报名二维码进入小程序，填写应聘登记表。
（3）接到通知来校参加面试时，将下列资料复印件按顺序装订成册，并连同原件一起提交审核：①个人简历；②身份证；③毕业证（学位证）；④学历认证报告；⑤教师资格证；⑥普通话合格证；⑦各类获奖证书、荣誉证书等。
（4）自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况和工作需要适时组织面试，请保持电话畅通。

应聘条件
（一）基本条件

1.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，愿意履行人民教师义务，遵守校规校纪，无失信、违法和犯罪记录。

2.具备较强的责任心和专业素养，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.具有本科及以上学历和高中教师资格证；语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师要求二级乙等及以上；心理学教师持有心理咨询师证书或者毕业于心理学专业。

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作。

5.年龄需在50周岁及以下（1975年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可以适当放宽。

（二）不受理应聘情况

1.曾受过刑事处罚或者正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.曾有过较为严重的师德失范记录，或者师德年度考核为基本合格、不合格等次的人员。


学科带头人

1.有十年及以上高中本学科教学经验，五年及以上毕业班教学经历。

2.具有较强的教学业务能力和扎实的专业功底。

3.具有较强的教学研究能力，能带领教师开展教育教学研究，能承担市级及以上研究课题。

4.具有丰富的竞赛指导经验，指导的学生曾获省级一等奖及以上奖项。

5.善于团队打造，在培养青年教师方面有独到之处。

6.获地（市）及以上名师、教学能手等荣誉称号的，优先录用。


招聘程序

1.招聘流程
投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含试讲、综合面试）—体检（含心理测试）—录用签约

2.应聘资料
①个人简历；②证书扫描件（将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、职称证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件，发到指定邮箱）。

3.报名办法
（1）投递应聘资料至指定邮箱。
邮件主题请统一格式：××学科+姓名+教龄（例如：语文+张三+10年）。
（2）扫描黄冈第二高级中学教师招聘报名二维码进入小程序，填写应聘登记表。
（3）接到通知来校参加面试时，将下列资料复印件按顺序装订成册，并连同原件一起提交审核：①个人简历；②身份证；③毕业证（学位证）；④学历认证报告；⑤教师资格证；⑥普通话合格证；⑦各类获奖证书、荣誉证书等。
（4）自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况和工作需要适时组织面试，请保持电话畅通。

到岗时间： 该职位为储备状态

 
1.政治正确，有理想、有追求，有教育情怀。身体健康，在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
   
2.应届毕业生：本科以上学历，拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行），党员、学生干部优先，研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
   
3.在职教师：本科及以上学历，拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上，并在高中学科教学中进行过循环教学，教育教学成果突出，有丰富的班主任工作经验者优先。

黄梅县育才高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

 
1.政治正确，有理想、有追求，有教育情怀。身体健康，在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
   
2.应届毕业生：本科以上学历，拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行），党员、学生干部优先，研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
   
3.在职教师：本科及以上学历，拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上，并在高中学科教学中进行过循环教学，教育教学成果突出，有丰富的班主任工作经验者优先。

黄梅县育才高级中学

到岗时间： 2026-08-01

招聘条件

1、爱党爱国爱教育，富有教育梦想，拥有教育情怀；品行端正，身体健康，勤于学习，具有团队合作精神；

2、业务能力强，管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作，具有相应的高中教师资格证。

3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书，特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。


招聘方式

1、简历投递：简历以“姓名+年龄+学科”命名，发送至QQ邮箱（283540346@qq.com）或者下方联系人微信。

2、应聘方式：考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识，试讲为应聘学科无生试讲。

黄梅县晋梅中学（初、高中）

到岗时间： 该职位为储备状态

根植黄冈教育沃土，引领复读提分新标杆
黄冈市益才盛华学校高考复读智胜学堂，是一家深耕黄冈，面向全国的高端高考复读培训学堂。我们秉承“精准教学、个性赋能、结果导向”的办学理念，全面引入并升级历经多年验证的成熟小班教学模式，致力于为每一位选择我们的复读生及目标生提供最有效、最温暖的提分方案。为实现“让每一个梦想都有回响”的教育使命，“让每一个生命更豪迈”的办学宗旨，现面向社会公开招聘各学科精英教师，共筑鄂东地区高考复读教育新高地。
一、我们的教学特色（您将加入的团队）
我们并非传统的“大班授课、题海战术”，而是专注于：

1、精品小班制：严格控制在20人、15人以内的小班额，确保教师能关注到每一位学生的课堂状态、知识掌握情况及情绪波动。

2、“一生一策”个性化辅导：基于入学精准诊断，为每位学生建立动态学情档案，制定专属提分路径图，并进行定期的学情会诊与方案调整。

3、结果导向的靶向教学：教学全程以“高考提分”为核心目标，深入研究考纲考题，精准把握高考命题趋势，教学内容直击考点、易错点、提分点。

4、全过程精细化管理：从课前预习、课堂互动、课后练习到考试分析、心理疏导，形成教学闭环管理，班主任与授课教师协同，为学生提供全方位支持。

二、岗位职责

1、负责本学科小班化课堂教学，生动、高效地完成教学任务。

2、参与并执行“一生一策”个性化辅导方案，负责所教学员的学情跟踪与分析。

3、精心备课，参与学校组织的集体教研、磨课、考情分析会，共同研发和优化校本教学资料与提分题库。

4、定期与班主任、家长沟通，反馈学生学习情况，形成家校共育合力。

5、关注学生心理健康，适时给予鼓励和引导，帮助学生建立自信、积极备考。

三、任职要求

1、学历与资格：统招本科及以上学历，持有高级中学教师资格证。师范类专业、重点院校毕业生优先。

2、经验与能力
（1）必须具备：拥有至少一轮完整的高中教学经验，具备使用AI科技赋能教学者、具备高考复读机构、重点中学毕业班教学经验者优先。
（2）核心能力：对高考考点有深入研究，能精准把握学情，具备强大的课堂掌控力和因材施教的能力。
（3）我们特别欢迎：曾任职于或深入了解过同类优质培训学校小班教学模式的老师。

3、特质与情怀
（1）热爱教育事业，对教学有激情，对学生有耐心和责任心。
（2）结果导向，追求卓越，乐于接受新的教学理念与方法。
（3）具备优秀的团队协作精神和沟通能力。
四、应聘方式
请将您的个人简历、近期生活照、毕业证、教师资格证及相关获奖证书扫描件，以 【应聘学科+姓名+联系电话】为邮件主题，发送至学校招聘邮箱：hgycgjrs@163.com
我们将对收到的简历进行初步筛选，并尽快通知符合条件的老师安排面试。

黄冈市益才盛华学校

- 负责初中及高中阶段化学课程的教学工作，制定并实施教学计划；
- 根据学生特点设计教学方案，提升学生学习兴趣和成绩；
- 定期进行教学反思与总结，参与教研活动，提升教学质量；
- 与家长保持沟通，反馈学生学习情况，协助学生全面发展。
【任职要求】
- 本科及以上学历，化学相关专业优先，持有教师资格证；
- 具备良好的语言表达能力和课堂掌控能力，有教学经验者优先；
- 热爱教育事业，责任心强，具备较强的责任感和团队合作精神；
- 熟悉中高考考试大纲，能针对不同学生制定个性化辅导方案。

湖北行者求知文化科技有限公司

- 负责高中化学课程的教学工作，制定并实施教学计划；
- 组织和指导学生进行实验操作，提升学生的实践能力和科学素养；
- 参与教研活动，不断优化教学方法和课程内容；
- 关注学生学习情况，定期与家长沟通，反馈学生表现。
【任职要求】
- 具有相关专业本科及以上学历，教育学或化学相关专业优先；
- 拥有高中化学教师资格证，具备良好的教学能力与沟通技巧；
- 有高中化学教学经验者优先，限有工作经验；
- 热爱教育事业，责任心强，具备团队合作精神。

湖北行者求知文化科技有限公司