通力电梯有限公司温州分公司
1000-9999人
公司优势
As a global leader in the elevator and escalator industry, KONE has been dedicated to understanding customer needs for over a century. We provide industry-leading elevators and escalators, along with innovative modernization and maintenance solutions. Our aim is to deliver the best people flow experience by creating smooth, safe, comfortable, and wait-free movement in buildings within a rapidly urbanizing world.
In 2014, KONE recorded annual net sales of €7.3 billion and employed over 47,000 people across nearly 60 countries. The company's Class B shares are listed on the Nasdaq OMX Helsinki Ltd in Finland.
KONE in China
KONE Elevators Co., Ltd. was established in December 1996 in Kunshan, China, and serves as the primary elevator and escalator manufacturing base for the Asia-Pacific region within the KONE Group. In 2013, KONE celebrated the official opening of its new Kunshan Park and R&D center, which is the largest production and R&D base globally, spanning approximately 240,000 square meters. Products manufactured here meet domestic demands and are exported to more than 90 countries and regions, including Thailand, Malaysia, Singapore, and the Middle East.
By the end of 2014, KONE China operated 50 branches, 60 offices, 368 service sites nationwide, and employed approximately 10,300 people.
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
### 单位简介
同创（丽水）特种材料有限公司（简称同创特材），成立于2020年6月9日，是由同创普润（上海）特种材料有限公司与全球顶级超高纯金属及溅射靶材专家姚力军博士共同出资组建的企业。坐落于浙江丽水，公司专注于自主研发并生产拥有自主知识产权的超高纯钽溅射靶材，这一成果填补了国内的技术空白，实现了产品的自给自足，并获得了国际一流芯片制造商的认可，成为中国电子材料领域在国际竞争中的一股重要力量。同创特材致力于解决高端芯片制造材料的“卡脖子”难题，是国内首个实现规模化生产集成电路用超高纯钽的产业化基地。
### 员工福利政策
#### 工作时间
采用灵活的工作制度，实行大小周制，每天工作时长为7.5小时。
#### 社保与住房公积金
入职即享有全面的社会保险和住房公积金待遇。
#### 餐饮福利
提供工作餐补助，员工可在餐饮中心享用早、中、晚三餐。
#### 住宿条件
为员工提供完善的住宿解决方案，包括配备卫生间的公寓、热水器、空调、阳台及高速网络的设施。
#### 休假政策
享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假以及特别恩恤假等。
#### 股权激励
对表现优异的员工实施股权激励计划。
#### 团队活动
提供丰富的团队建设活动，如节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚餐、年终晚会和趣味运动会等。
#### 救助基金
设立专项救助基金，为遭遇重大疾病或突发性意外伤害的员工提供经济援助。
### 职业发展路径
#### 导师/师傅带岗制
通过导师/师傅制度，助力新员工快速成长，定期进行面谈辅导，协助制定职业规划，加速融入工作环境，提升专业技能。
#### 发展通道
- **管理发展通道**：从初级管理到四级管理，逐步晋升。
- **技术发展通道**：从助理一级到一级资深工程师，最终达到专家级别。
- **生产发展通道**：从初级技工到大师级技工，实现技能精进。
#### 横向发展机会
公司定期发布内部职位招聘信息，鼓励员工探索跨部门的职业路径。
### 培养体系
- **学历提升合作**：与哈尔滨工业大学、重庆大学、宁波大学等高校合作，提供在职学历教育机会。
- **专业培训**：针对不同岗位提供定制化培训课程，涵盖专业技术与管理能力提升。
- **行业专家讲座**：邀请行业领军人物分享前沿科技动态，促进知识交流。
- **内部讲师培养**：发掘员工潜能，鼓励知识分享，打造内部讲师团队。
此框架旨在构建一个全面、有竞争力的员工发展环境，旨在吸引、培养和保留顶尖人才，推动企业持续创新与发展。
江西省吉安市创天科技发展有限责任公司成立于2005年5月28日，是一家专业从事闭路网络监控、智能防盗报警、值班电子巡更、GPS导航监控、POS软件收银机、可视楼宇对讲、门禁自动感应门、室内外LED屏、人像指纹考勤、酒店管理软件、背景会议广播、集团程控电话、智能停车场、企业校园一卡通、呼叫器、品牌对讲机、金属安检探测仪等业务，并提供计算机系统工程的设计、安装、维修服务，集科工贸于一体的高科技综合性企业。
团结 诚信 发展 价值
贵州金阁尚品装饰设计工程有限公司成立于2022年6月1日，地址在贵州省黔西南布依族苗族自治州兴义市桔山街道新场社区双朝村办公楼二楼，所属行业为建筑业。公司主要从事房地产开发经营，员工人数在50至99人之间。
江西华泓智能科技有限公司是一家规模小于50人的民营企业，其主营业务属于外包服务行业。