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博硕科技(江西)有限公司隶属立讯精密工业股份有限公司,2008年3月成立于江西省吉安县城工业园西区,成立初期主要生产各类电子产品连接器及线缆连接组件产品,公司以每年30%的速度增长,已由类型单一的连接器产品逐步扩充为自动化设备、无线电充电模组、电源智能产品等领域,广泛应用于电脑、通讯、游戏机类消费电子产品以及汽车、医疗线束等行业。建立至今,我们坚持秉承专业化生产理念,致力于专业制造、规模制造,恪守质量政策方针,沉淀质量,攻关精细工艺,从而建立行业的领先地位。凭借高效的管理体系和严密的运作流程,不断完善和规范内部制度建设,先后通过ISO9001质量管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系以及3C、UL产品安全、国家级高新技术企业等多项认证,现已与华为、华硕、联想、索尼、戴尔、惠普等国际知名客户建立战略联盟伙伴关系,在国内同行业中享有较高声誉。

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项目管理工程师5-10K

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立讯博硕招聘模具工8-9K

1.主要负责连接器五金模具端子铁壳类模具维修2.有3年以上模具维修经验3.对公司

工业工程师7-10K

岗位职责:
1.熟悉精益生产,擅长现场改善,熟悉IE七大手法,ECRS原则,有创

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江苏创健健康科技有限公司成立于2021年,位于常州市武进区西太湖科技产业园锦程路18号,隶属于江苏创健医疗科技有限公司。公司专注于重组胶原蛋白的应用开发、生产和销售,涵盖医疗器械、医美产品和化妆品等领域。

江苏创健医疗科技有限公司成立于2015年,是一家以合成生物科学研究与生产技术为核心的企业。公司在江苏常州、青海西宁和湖南长沙设有研发和生产基地。公司专注于修复、再生、疾病治疗和抗衰老等生物新材料的研究,致力于新型生物材料和创新蛋白/核酸药物的研发、生产和销售。

公司拥有一支由11位外部专家顾问组成的团队,其中包括张兴栋院士,并且创健研发中心聚集了数十位博士和硕士科研人员。公司的“重组胶原蛋白”项目在研发水平、生产质量和下游应用方面均达到国际领先水平。2021年,创健医疗成为《YY/T1849 重组胶原蛋白》行业标准起草单位之一。

公司始终以科技创新为动力,致力于为人类的健康和美丽贡献力量,推动企业和社会的共同发展。公司为员工提供广阔的晋升平台,助力他们实现更好的生活。诚邀医疗、医美和护肤领域的专业人士加入我们!

公司薪酬福利体系:
公司注重人才管理和培养,致力于队伍建设与管理,提升组织能力,为员工提供广阔的发展机会和成长空间。
基于职业发展和人才培养的职位体系,支持横向轮岗和纵向晋升的综合职位管理路径;
根据任职资格制定的薪酬体系及发展机制,工作满一年可获得调薪机会,阶段性调岗、综合考核调岗;
公司采用目标导向型激励机制:年终奖金、业绩提成、特别奖金;
丰富的培训和发展机会,包括管培生计划、岗位技能培训、管理培训等;
多样化的员工文化活动,如体育竞技比赛、新春年会、各类文艺活动等;
完善的员工福利体系,包括基本社会保险、公积金、法定假期、带薪年假、出差补贴、员工公寓、免费工作餐、特别补贴、年度体检、加班补贴及其他福利。

广东中旗新材料股份有限公司:作为绿色环保的新型装饰材料提供者,公司专注于绿色环保人造石材的研发、制造和服务,是一家高新技术企业。公司是中国人造石(石英石面材)行业标准的主要起草单位,也是中国规模最大、最具影响力的人造石英石面材制造企业之一和出口基地之一,同时也是佛山市中小企业的领军者,设有广东省工程技术研究中心。其旗下品牌sinostone赛凯隆石英石是广东省名牌产品。

公司拥有两个位于佛山的生产基地、中旗人造石研究院以及佛山体验店,员工人数超过千人。目前公司已有17条国内先进的全自动石英石生产线,并计划在今年底前建成4条国际先进的智能化生产线,预计年产能将达到近400万平方米的石英石板材。品牌赛凯隆是广东省名牌产品,专门服务于全球领先的厨卫品牌,拥有四大系列近300种颜色的产品,适用于大型工程、厨房、浴室、家居装饰等多种场景,在行业内享有极高的知名度和声誉。

经过多年的发展,公司获得了诸多荣誉,包括“中国建筑装饰协会厨卫工程委员会副会长单位”、“中国建材联合会人造石协会副会长单位”、“中国厨卫百强企业暨配材十强企业”、“工商联全国橱柜行业质量诚信体系建设台面首选品牌”、“筑巢奖”亚太设计师大会首选石材品牌等。产品通过了NSF认证、美国ASTM检测、欧盟CE认证、韩国KS认证和ISO9001质量管理体系认证等多项国际权威认证。

中旗新材坚持“质量第一、诚信为本、互惠互利”的经营理念,致力于成为中国的石英石面材制造业领导者和全球顶级石英石面材制造专家。

公司提供良好的工作环境和优厚的福利待遇:

1. 推荐奖励:成功推荐新员工入职并工作满3个月可获得400元奖励,工作满半年再获400元奖励;
2. 全勤奖励:每月全勤可得300元,年终全勤奖等于全年月度全勤奖总和;
3. 工龄津贴:根据服务年限,每月额外发放50至300元不等的工龄工资;
4. 其他福利:包括高温补贴、夜班补贴、节假日补贴、节日礼物、福利基金、健康检查、交通费报销、开工红包、员工活动等;
5. 入职即签订劳动合同,转正后为员工缴纳社会保险;
6. 每月享有餐补;
7. 提供免费宿舍,配备热水器、空调和自助洗衣机,宿舍为2至4人间,管理层享受单人间,对于夫妻房在不足的情况下每对夫妇每月补贴300元。

浙江乔治白服饰股份有限公司成立于1995年,是一家集商务职业装、校服、休闲服等系列服装的研发、设计、生产、销售为一体的服饰公司,以B2B定制模式为主,服务于各企事业单位。

百思伯柯贸易(上海)有限公司,员工人数不足50人,企业性质为欧美外资,所属行业为批发零售。