西北农林科技大学认证中心有限责任公司
20-99人
公司优势
中心拥有一支由博士和硕士组成的注册检查员及注册审核员团队，具备强大的科研技术实力。其业务范围广泛，包括但不限于有机产品认证、良好农业规范认证（GAP）、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证等多种服务。此外，中心还提供企业战略规划、国有企业战略转型、薪酬绩效优化、双重预防体系构建、两化融合标准执行、科技成果转化等增值服务。
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**企业简介**
嘉兴中明统计事务所有限公司成立于2013年，是一家专注于提供专业统计服务的机构，依托于浙江中铭会计师事务所的强大背景，由嘉兴市统计局备案并经嘉兴市工商局正式注册。公司汇集了20多名具备统计师及统计从业资格的专业人才，并聘请了多位高级统计师作为顾问团队。
**核心服务**
- **统计市场调查与调研**：针对特定领域和需求，开展全面深入的市场分析和趋势预测。
- **统计业务培训**：包括统计继续教育、统计职称考试前培训以及统计软件操作实践课程。
- **统计业务代理**：为企事业单位提供统计代理服务，涵盖统计台账指导、报表编制咨询等全方位支持。
**已完成项目案例**
- **嘉兴市发改委《楼宇经济统计》**：助力政府了解楼宇经济发展状况，制定更有效的政策。
- **嘉兴市统计局《基金小镇统计调研》**：深入分析基金小镇的运营模式与发展趋势。
- **《开展企业统计规范化建设服务》**：提升企业统计工作标准，确保数据准确性和一致性。
- **南湖区统计局《南湖区统计继续教育培训》**：加强基层统计人员的专业技能。
- **《三经普课题研究项目》**：参与全国经济普查相关课题研究，提供专业统计支持。
- **南湖区卫生局《建设群众满意的乡镇卫生院满意度调查》**：收集公众对乡镇卫生院服务的反馈，优化医疗服务。
- **嘉兴市公安消防支队《“创人民满意消防队伍”民意评警调查》**：评估消防队伍在民众心中的形象与服务满意度。
**业务范畴**
- **统计培训服务**：
- 统计继续教育
- 统计职称考试考前培训
- 统计软件实务操作培训
- **统计调查服务**：
- 接受政府与经济组织委托，执行市场调查或协助完成普查任务。
- **统计代理服务**：
- 为企业及经济组织提供统计代理服务，包括统计台账指导、报表编制咨询等专业支持。
佛山市东润物业管理有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为物业管理/商业中心。
泰康人寿保险有限责任公司青岛崂山支公司是泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）旗下从事人身保险业务的子公司，泰康人寿隶属于泰康保险集团，总部设在北京，注册资本30亿元，连续十三年入选“中国企业500强”。
泰康人寿在全国拥有北京、上海、湖北、广东、山东、西藏等36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位，各级机构超过4200家，代理人近60万人，规模保费超1300亿元。泰康人寿、泰康养老及泰康在线累计服务客户1.83亿人，累计理赔客户1461万人次，累计支付理赔金额258亿元，承担风险保额近50万亿元。
泰康人寿坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念，依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式，专注于保险服务。致力于成为最具亲和力、最受市场青睐的大型人寿保险公司，让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，使泰康成为人们幸福生活的一部分。
泰康人寿以客户需求为导向，通过覆盖全国、深入县乡的经营网络及个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道，为个人及家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。泰康人寿不断丰富产品线，无论是针对少儿、女性、高净值人群的不同细分市场，还是针对健康、医疗、意外、养老、年金等多层面需求，均有相应产品满足客户需求。
泰康人寿不断创新，成为行业标杆。率先对新契约保单开展“100%电话回访”，后成为行业服务标准；在中资寿险公司中率先引入内涵价值体系；金融业率先引入首席制和独立董事制度，开启法人治理结构国际化；率先推出“家庭保障计划”及“抗击SARS专项保险”等。
泰康人寿秉承“分享成功，奉献社会”的企业精神与公益理念，履行企业公民责任。每次重大灾害面前均挺身而出，与国家共克时艰；向国庆60周年群众游行队伍捐赠保额200多亿元保险。目前，泰康保险集团及陈东升董事长个人累计捐赠额已达3.5亿元。
泰康人寿将在科学决策、规范管理和稳健经营的基础上，充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能，实现客户、员工、股东和社会的互利共赢，助力国民经济发展和社会和谐稳定。
"中区链创（宁波）科技有限公司是一家民营性质的互联网/电子商务企业，其员工规模小于50人。"
广西晨巨科技有限公司隶属百德集团旗下的子公司。集团自2007年成立以来，在武汉、成都、长沙设立三大运营中心，主营板块包括线下收单和5G通信。集团未来五年计划在全国孵化100家子公司，培养300名高层管理者，其中副经理、人事行政经理及未来的大区经理均从各子公司内部选拔晋升。公司以“让大众创业更简单”为企业使命，为员工提供完善的培训体系，致力于培养高端管理人才和市场精英。为配合集团战略发展目标，现面向社会广泛招募人才。