河北谷贝丰贸易有限公司
20人以下
公司优势
企业文化
**企业愿景**:我们致力成为河北省最大的母婴渠道代理商!我们致力打造一支积极的、健康的、阳光的、可持续发展的团队!
**第一条** 企业文化核心:感恩 服从 团队
**第二条** 企业精神:敬业 责任 诚实 服从
服从就是:下级服从上级,个人服从团队,全员服从公司(利益)
**第三条** 工作作风:高(标准高),严(质量严),细(过程细),实(工作实)。
**第四条** 工作责任心的基本要求:敢说真话,挺身而出,出现紧急情况的关键时刻,一定要第一时间出现在第一现场。在维护公司利益面前人人都是总经理。
**第五条** 高效工作三步曲:有规划——超前·可行化,会授权——有度·合理化,勤监督——走动·常态化。
**第六条** 履行责任三原则:分派任务,条理分明:(内容、人员、时间);追踪任务,不厌其烦:(及时追、天天追);完成任务,结果导向:(自己做好,督促他人)
**第七条** 四步工作法:说给他听;做给他看;勤去检查;走动式管理。检查就是发现问题、反馈、整改、再检查
**第八条** 工作盘点五要素:信息—甄别好坏;调查—细致入微;思考—审慎周密;思路—清晰明了;改正—快速彻底。
**第九条** 工作高效要求标准:复杂的工作简单化,简单的工作重复做,不出错!分类别,急事急办,特事特办;算大账,不算小账。思考问题复杂化,落实问题简单化。企业所有的问题,都是人的问题;人所有的问题,多数情况是没有“玩真的”
**爱信八荣八耻**:
以积极主动为荣,以消极怠工为耻
以风险预控为荣,以造成损失为耻
以超前规划为荣,以懒惰拖延为耻
以阳光建议为荣,以负面抱怨为耻
以诚信公平为荣,以失信偏私为耻
以责任担当为荣,以推诿扯皮为耻
以敬业服从为荣,以违背命令为耻
以结果导向为荣,以敷衍应付为耻
我们诚信,我们担当,我们感恩,我们积极主动,我们乐于付出,我们相信:无奋斗不青春!
**企业愿景**:我们致力成为河北省最大的母婴渠道代理商!我们致力打造一支积极的、健康的、阳光的、可持续发展的团队!
**第一条** 企业文化核心:感恩 服从 团队
**第二条** 企业精神:敬业 责任 诚实 服从
服从就是:下级服从上级,个人服从团队,全员服从公司(利益)
**第三条** 工作作风:高(标准高),严(质量严),细(过程细),实(工作实)。
**第四条** 工作责任心的基本要求:敢说真话,挺身而出,出现紧急情况的关键时刻,一定要第一时间出现在第一现场。在维护公司利益面前人人都是总经理。
**第五条** 高效工作三步曲:有规划——超前·可行化,会授权——有度·合理化,勤监督——走动·常态化。
**第六条** 履行责任三原则:分派任务,条理分明:(内容、人员、时间);追踪任务,不厌其烦:(及时追、天天追);完成任务,结果导向:(自己做好,督促他人)
**第七条** 四步工作法:说给他听;做给他看;勤去检查;走动式管理。检查就是发现问题、反馈、整改、再检查
**第八条** 工作盘点五要素:信息—甄别好坏;调查—细致入微;思考—审慎周密;思路—清晰明了;改正—快速彻底。
**第九条** 工作高效要求标准:复杂的工作简单化,简单的工作重复做,不出错!分类别,急事急办,特事特办;算大账,不算小账。思考问题复杂化,落实问题简单化。企业所有的问题,都是人的问题;人所有的问题,多数情况是没有“玩真的”
**爱信八荣八耻**:
以积极主动为荣,以消极怠工为耻
以风险预控为荣,以造成损失为耻
以超前规划为荣,以懒惰拖延为耻
以阳光建议为荣,以负面抱怨为耻
以诚信公平为荣,以失信偏私为耻
以责任担当为荣,以推诿扯皮为耻
以敬业服从为荣,以违背命令为耻
以结果导向为荣,以敷衍应付为耻
我们诚信,我们担当,我们感恩,我们积极主动,我们乐于付出,我们相信:无奋斗不青春!
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