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蜡笔小新(福建)食品工业有限公司

1000-9999人

公司优势

蜡笔小新(福建)食品工业有限公司成立于2000年,注册资本5388万元,专注于果冻和糖果的生产。自晋江五里工业区的新厂建立以来,公司每年以30-50%的速度增长,现已成为国内果冻行业的领头羊,市场占有率居行业第二,并且产品出口量逐年增加。公司重视高新技术产品研发和知识产权保护,已积累179项专利,其中大部分正在实施和使用中。公司与天津微生物研究所及福建农大合作开发的优酪果冻、异度果吧果点、魔芋果冻等项目处于国内领先水平,享有自主知识产权。

公司因“果冻行家”的美誉而闻名,这得益于其将“管理、人才、质量、技改、名牌”五大要素充分融入从技术升级到产品优化的各个环节,坚持“诚信经营、互动双赢”的理念。从最初的饮料和罐头生产,到现在拥有八大系列超过300种果冻产品,公司参与制定了果冻和糖果的国家标准。销售网络覆盖全国各省(市、自治区),并与沃尔玛、麦德龙、家乐福、好又多等国内外大型零售商建立了紧密的合作关系。此外,产品远销北美、欧洲、东南亚等地区。

企业荣誉包括:
- 2004年3月被福建省科学技术厅评为“高新技术企业”。
- 2004年4月蜡笔小新商标被评为中国商标***创意金奖。
- 2004年6月获得“采用国际标准产品标志证书”。
- 2004年9月被国家质量监督检验检疫总局评为“中国***”,成为果冻行业中仅有的两大中国名牌之一,并荣获“2004年百姓放心品牌”称号。

2005年,蜡笔小新成立“省级企业技术中心”,成为泉州市及福建省两级2005-2007重点工业企业。
- 2005年6月获得“标准化良好行为证书”。

2006年5月被评为“2006年中国果冻行业排头兵企业”。
- 2006年9月获得“中国营养食品示范基地”称号,成为果冻行业内唯一获此殊荣的企业。
- 同年9月荣获“全国食品安全十强企业”称号。
- 同年12月被评为市信息化示范企业,并成立福建省果冻行业技术中心。

2007年获得“年度产业集群核心企业”、“中国营养食品示范基地”称号以及“2007年中国食品工业休闲食品行业最具品牌提升力卓越奖”。

2008年筹建“全国标准化技术委员会果冻小组”。
- 同年获得“中国营养食品示范基地”称号。
- 同年荣获“中华食品十大魅力品牌”。

2009年2月被评为泉州市及福建省两级2009-2011重点工业企业。
- 2009年10月再次被评为省级“高新技术企业”。
- 2009年12月荣获“2009中国食品产业标杆品牌奖”。

2010年3月被评为“晋江市农业龙头企业”。
- 2010年4月成立全国食产委蜡笔小新功能食品研究院。
- 2010年12月荣获“2010年度中国品牌之都‘关爱员工百佳企业’”称号。
- 同年12月荣获“2010年度泉州市‘品牌农业金奖企业’”称号。
- 2011年1月再次荣获“全国食品安全十强企业”称号。

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麦当劳是全球零售食品服务业龙头,在全球拥有超过36,000家餐厅,每天为超过119个国家和地区的6,900多万名顾客提供高品质的食品与服务。全球超过80%的麦当劳餐厅由当地被特许人持有及管理。麦当劳于1990年进入中国市场,始终为中国消费者提供高品质的食品、亲切友善的服务、清洁舒适的环境和物超所值的选择。麦当劳不断创新,引领数字化、个性化和人性化的用餐体验。品牌相继引入甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小时营业餐厅(2005年)、得来速汽车餐厅(2006年)、麦乐送24小时送餐服务(2008年)及“未来体验”数字化餐厅(2015年)。截至2015年底,麦当劳在中国有超过2,200家餐厅,旗下员工超过120,000名。2015年,麦当劳在中国服务了超过10亿人次的顾客。在麦当劳,“人员”是我们最宝贵的资产,也是我们发展的基石。我们珍视每位员工,关注他们的成长。2016年,麦当劳中国连续六度蝉联知名调研机构Top Employers Institute评选的“中国杰出雇主”,并连续第四次获得怡安翰威特(Aon Hewitt)“亚太地区最佳雇主”和“中国最佳雇主”称号。2015年12月,河南麦当劳在当地获得“中原最佳雇主”和“中原最佳员工培训雇主”称号。自去年起,麦当劳中国推出全新人员品牌主张——“疯狂也好,任性也罢,我们就相信年轻人”。用个性的态度和鲜明的主张传递对90后的全面信任,为刚刚踏入社会的年轻人敞开大门!还在等什么,赶快加入我们吧!

小迈科技成立于2015年,始终致力于成为中国领先的开发者孵化运营平台。通过卓越的开发者孵化运营能力和产业增长能力,帮助开发者实现成功。历经八年发展,小迈已成为国内APP开发者孵化运营的领导者。目前,公司拥有500多名员工,分布在广州、北京、成都三地。八年间,小迈荣获“未来独角兽”、“拟上市百强”、“高精尖企业”等多项荣誉。

作为一家兼具深度与温度的互联网公司,小迈经过八年发展,建立了一套独特的人才发展与福利体系:

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**愿景**:成为中国领先的开发者孵化运营平台
**使命**:通过领先的开发者孵化运营能力和产业增长能力帮助开发者实现成功

### 发展历程

#### 【2015-启程】
- 初创团队10余人

#### 【2017-锋芒】
- 完成亿级A轮融资,企业估值过亿美金
- 车主无忧产品月活跃用户达200万

#### 【2018-绽放】
- CEO 获得广州市天河区创业领军人才称号

#### 【2019-深耕】
- 被评为广州市天河区十大创业领军企业
- 认定为国家级高新技术企业
- 用户规模累计突破1亿

#### 【2020-蓄势】
- 入选广东省专精特新企业名单
- 荣获广州“独角兽”创新企业

#### 【2022-力拓】
- 获评2022年“未来独角兽”创新企业
- 荣获2022年广州“高精尖”企业

### 企业荣誉

- 广州市天河区十大创业领军企业
- 国家级高新技术企业
- 2020年广州“独角兽”创新企业
- 2021年广州互联网企业20强
- 2021年广州互联网企业风云榜--最具成长力企业
- 2021年广州互联网产业投融资榜单--最具投资价值企业
- 2022年“未来独角兽”创新企业
- 2022年广州“高精尖”企业

- 市场中心荣获腾讯广告-腾讯智慧营销-最佳数字共创奖
- 百度营销-2022年年度卓越成长伙伴
- 传媒资讯业务中心-2023年年度实力奖
- 腾讯广告优量汇-2023年年度卓越Up合作伙伴
- 传媒资讯业务中心-2023年年度实力奖

### 组织发展模式

1. **人才发展**:迈进计划(助力管理者成为行业领军人)
2. **组织经验共创共享**:迈动力沙龙(拓宽思路,寻找更优解,形成内源驱动力)
3. **组织关爱**:迈fans俱乐部(给予成长中的小迈忠实粉丝更多关爱)